Das Unternehmen gab außerdem bekannt, dass es den Plan aufgegeben hat, die Kontroll- und Beratungseinheiten als zwei verschiedene Unternehmen zu trennen.
3.000 Menschen sind rund 5 Prozent der Belegschaft von Ernst & Young in den Vereinigten Staaten.
KPMG, Accenture und McKinsey, die in der Mitte der Konkurrenten des Unternehmens stehen, haben in der letzten Zeit auch Tausende von Menschen in den USA entlassen.
Accenture wird 19.000 Stellen oder 2,5 Prozent der weltweiten Belegschaft abbauen, während McKinsey 1.400 Stellen oder 3 Prozent seiner Mitarbeiter schließen wird.
Die Financial Times, die erste Zeitung, die über die Kürzungen bei Ernst & Young berichtete, erklärte, dass die Entlassungen hauptsächlich auf der Beraterseite erfolgen würden.
Laut der Zeitung besteht die Möglichkeit, dass sich die Entlassungen des Unternehmens auf Großbritannien ausweiten.
In einigen Ländern haben Marktaufsichtsbehörden entschieden, dass die Erbringung von Beratungs- und Kontrolldiensten durch Ernst & Young in einigen Fällen zu Interessenkonflikten führen könnte, und das Unternehmen hat beschlossen, die beiden Abteilungen zu trennen.
Doch die Entscheidung wurde parallel zu den Entlassungen aufgehoben.
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