Dementsprechend wurde vorgeschlagen, dem öffentlichen Personal monatlich 11.500 TL zu geben und es um 30 Prozent zu erhöhen. Das Angebot wurde von den Gewerkschaften abgelehnt.
WIR WOLLEN, DASS DER GRUNDPREIS 15 TAUSEND LIRA BETRÄGT
Der türkische Wirtschaftsführer Ergün Atalay und der HAK-İŞ-Vorsitzende Mahmut Arslan erläuterten auf einer gemeinsamen Pressekonferenz die letzte Phase der Tarifvertragsverhandlungen. Atalay erklärte, dass den Verhandlungen aufgrund des Erdbebens ein Aufschub gewährt worden sei, und fuhr wie folgt fort:
„Wir haben uns mit Vedat Alım, Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, getroffen. Wir reichten Forderungen ein, darunter eine Erhöhung des Grundpreises auf 15.000 Lira, eine Erhöhung um 45 Prozent in den ersten sechs Monaten und Verbesserungen bei Sozialleistungen und sozialen Rechten. Letzte Woche wurde uns ein Grundpreis von 11.500 Lira und eine 30-prozentige Erhöhung angeboten. Dieses Angebot entspricht nicht unseren Forderungen als Arbeiterklasse. Wir haben erklärt, dass es nicht angebracht ist, über diese Zahlen zu sprechen.“
Atalay erklärte, dass sowohl TÜRK-İŞ als auch HAK-İŞ den erhöhten Preis für ihr Personal im Mai fordern, und sagte: „Wir möchten diesen Vertrag innerhalb von 10 bis 15 Tagen abschließen können, wenn die von uns gewünschte Anzahl erreicht wird. Wenn die von uns gewünschte Anzahl nicht erreicht wird, auch wenn es sechs Monate dauert, ist das für uns kein Problem. Wenn wir uns irgendwo treffen können, treffen wir uns, wenn nicht, kommen alle Optionen, einschließlich der Entscheidung zu streiken.
WIR SIND BIS ZUM 1. MAI VERBUNDEN
Atalay stellte fest, dass das zu erhaltende Geld und der Grundpreis im Vordergrund stehen, wenn die Gewerkschaften zu dem Treffen gehen, aber es gibt auch einige Probleme wie Sozialleistungen, Zuschläge, Überstunden, Arbeitslosengeld und Nachtarbeit. Atalay erklärte, dass Anstrengungen unternommen werden, um diese zu analysieren, und sagte: „Ein weiteres Problem, das ebenso wertvoll ist wie der Vertrag, ist das Team der Subunternehmer. Wir möchten, dass er Teil der Ausgabe ist, die wir im Rahmen dieses Vertrags vorbereiten werden“, sagte er. Atalay betonte, dass sie sich heute mit Minister Bilgin treffen könnten, und fuhr wie folgt fort:
„Wir haben es bis zum 1. Mai gebunden. Wenn wir es nicht bis zum 1. Mai binden können, können wir es nicht noch einmal binden. Wenn sie etwas mitbringen, das den Erwartungen der Gesellschaft entspricht, ist das in Ordnung. Aber wenn sie es nicht bringen, kann es im Mai oder im Juni fertig sein; Ich denke, dass weder HAK-İŞ noch TÜRK-İŞ etwas Negatives vertreten.“
DIESE ZAHLEN WERDEN NICHT ERREICHT
HAK-İŞ-Führer Arslan erklärte auch, dass sie planen, die Probleme mit einem Tarifvertrag zu lösen. Arslan sagte: „Es ist uns nicht möglich, eine Einigung über diese Zahlen zu erzielen, da sie nicht den Erwartungen der Mitarbeiter entsprechen. Wir warten auf Ihre neuen Angebote. Die Türkei hat einen ausreichenden Vorrat an Problemen, die einzigen Lösungen, die Arbeitnehmer vor einer hohen Inflation schützen können, sind gewerkschaftliche Organisierung und Tarifverträge. Wenn wir diese Probleme nicht in Tarifverträgen lösen können, bedeutet das, dass wir auch für die Gewerkschaftsbewegung vor einem großen Problem stehen.“
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