Die Änderung der Verordnung über die Einstellung von Fachunteroffizieren ist im Amtsblatt!

Eilmeldung: Die Verordnung zur Änderung der Spezialisten-Erbaş-Verordnung wurde im Amtsblatt vom 15. April 2023 veröffentlicht und ist in Kraft getreten.

Die neue Verordnung enthält die am 6. Punkt der am 20. September 2005 in Kraft getretenen Erbaş-Spezialverordnung vorgenommene Änderung. Das 6. Element der Spezialisten-Erbaş-Verordnung wurde wie folgt geändert:

„Artikel 6 – Für diejenigen, die als spezialisierte Unteroffiziere eingestellt werden, werden die folgenden Regeln angestrebt:

a) Türkischer Staatsbürger sein.

b) In der Regel der Bildung;

1) Mindestens Absolvent der Grundschule oder eines gleichwertigen Abschlusses für einen Fachgefreiten.

2) Für einen Fachfeldwebel mindestens Abitur oder einen gleichwertigen Abschluss zu haben und seinen Militärdienst als Feldwebel abzuleisten oder abzuleisten oder mindestens Grundschulabschluss zu haben und seinen Dienst zu erfüllen oder abzuleisten Dienst im Rang eines Unteroffiziers.

c) Fachwissen am benannten Dienstort zu haben.

ç) Nachweis, dass sein Gesundheitszustand für einen erfahrenen Sergeant geeignet ist, mit einem Bericht eines vollwertigen Krankenhauses, das gemäß der in Kraft getretenen Verordnung über die Gesundheitsfähigkeit der türkischen Streitkräfte, des Generalkommandos der Gendarmerie und des Küstensicherheitskommandos bestimmt wurde mit Beschluss des Ministerrates vom 31.10.2016 mit der Nummer 2016/9431.

d) Erlangung der entsprechenden Qualifizierungsdokumente für diejenigen, die sich während der Ableistung ihres Wehrdienstes bewerben.

e) sofern er das siebenundzwanzigste Lebensjahr während seiner Probezeit oder innerhalb von fünf Jahren nach seiner Entlassung und mit dem Ansehen des ersten Januartages des Jahres, in dem der Antrag gestellt wird, nicht vollendet hat; Anzuwenden bei den Einheiten, die vom Verteidigungsministerium oder dem Generalkommando der Gendarmerie oder dem Küstensicherheitskommando zur Beschaffung zugewiesen wurden.

f) Bereit sein.

g) Eine Sicherheitsermittlungs- und Archivrecherche im Rahmen des Sicherheitsermittlungs- und Archivrecherchegesetzes vom 04.07.2021 mit der Nummer 7315 für diejenigen durchgeführt zu haben, die die durchzuführende militärische Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen haben oder für die Fachkraft nicht -Unteroffiziere, deren erste Ernennungen direkt auf dem Kontinent oder bei den Einheiten vorgenommen wurden.

ğ) Kein Verlassen oder Ausschluss aus Militärschulen, der Gendarmerie- und Küstensicherheitsakademie, dem Gendarmerie-Generalkommando und den dem Küstensicherheitskommando angegliederten Ausbildungskommandos aus irgendeinem Grund, kein Ausschluss aus anderen Schulen wegen mangelnder Disziplin oder keine Bestrafung für den Ausschluss von der formalen Bildung in weiterführenden Bildungseinrichtungen.

h) Die türkischen Streitkräfte, das Gendarmerie-Generalkommando und das Küstensicherheitskommando nicht als regulärer/unter Vertrag stehender Offizier oder Unteroffizier, erfahrener Gendarmerie, erfahrener Sergeant oder deren Kandidat verlassen oder daraus entfernt werden oder keine Mission erfüllen.

ı) Der Vertrag wurde von der Verwaltung nicht aus eigenem Verschulden gekündigt, während er ein unter Vertrag stehender Unteroffizier oder dessen Kandidat war.

i) Aus keinem Grund aus dem öffentlichen Dienst oder öffentlichen Amt entlassen zu werden.

j) nicht wegen anderer Vergehen, Fahrlässigkeit ausgenommen, gerichtlich zu einer Freiheitsstrafe von mehr als dreißig Tagen verurteilt worden zu sein.

k) nicht wegen fahrlässiger Straftaten zu einer Freiheitsstrafe von sechs Monaten oder mehr verurteilt worden zu sein.

l) Auch wenn die verhängte Strafe aufgeschoben wird, wenn die Alternative in Sanktionen umgewandelt wird, wenn beschlossen wird, die Bekanntgabe der Entscheidung aufzuschieben oder wenn sie begnadigt wird; Mit Fehlern, die gegen die Persönlichkeit des Staates begangen werden, einfache und qualifizierte Unterschlagung, Erpressung, Verleumdung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Fälschung, Glaubensmissbrauch, dreiste Aussage, dreister Eid, strafrechtliche Einstufung, Vergewaltigung, Belästigung, Entführung eines Mädchens, einer Frau o Mann, Anstiftung zur Prostitution, unkonventionelles Verhalten, betrügerischer Konkurs, beschämende oder erniedrigende Vergehen, Schmuggel, Schmuggel, Manipulation amtlicher Ausschreibungen und Käufe und Verkäufe, Preisgabe von Staatsgeheimnissen, Fahnenflucht, Angriff auf einen Vorgesetzten oder Vorgesetzten, Missachtung von Anordnungen, um nicht wegen Fehlern verurteilt zu werden von Beharren, Beleidigung, Widerstand, Unfug, Rebellion.

m) Auch wenn beschlossen wird, die Bekanntgabe der Entscheidung über Desertion, Angriff auf den Vorgesetzten oder die Basis, Beharren auf Befehlsverweigerung, Beleidigung des Vorgesetzten, Widerstand, Unfug und Rebellion aufzuschieben, die im 148 Militärstrafgesetzbuch vom 22.5.1930 und nummeriert 1632. nicht zu einer Freiheitsstrafe und/oder einer namentlich genannten Geldstrafe verurteilt worden sind.

n) keinen Schatten auf die moralische Persönlichkeit der türkischen Streitkräfte, des Generalkommandos der Gendarmerie und des Küstensicherheitskommandos zu werfen und sich nicht an Handlungen und Aktionen zu beteiligen, die mit dem Stolz und der Würde des Militärdienstes unvereinbar sind.

o) Nicht arbeiten und immer noch nicht in einer Weise arbeiten, die von der Gesellschaft nicht genehmigt und als angemessen erachtet wird.

ö) Nicht Mitglied, Zugehörigkeit, Zugehörigkeit oder Zugehörigkeit zu terroristischen Organisationen oder Strukturen, Formationen oder Gruppen zu sein, die entschlossen sind, gegen die nationale Sicherheit des Staates zu operieren.

p) Kein allgemeines Hindernis für das Tragen einer Waffe oder die Ausübung eines bewaffneten Dienstes zu haben.

r) Nichtbehandlung oder Nichtbehandlung aufgrund des Konsums von Alkohol, Drogen oder Stimulanzien.

Die Sicherheitsermittlungen des Arbeitnehmers, der sich sowohl während seiner Dienstzeit als auch nach seiner Entlassung als Fachunteroffizier bewarb und dessen Aufnahme als angemessen erachtet wurde; Es wird vom Verteidigungsministerium oder dem Generalkommando der Gendarmerie oder dem Küstensicherheitskommando erstellt. Die Ausbildung derjenigen, deren Sicherheitsermittlungen während der militärischen Grundausbildung nicht abgeschlossen sind, wird fortgesetzt. Diejenigen, deren Sicherheitsuntersuchungen zu einem positiven Ergebnis führen, werden zum Dienst eingeteilt, und diejenigen mit negativen Ergebnissen werden aus den türkischen Streitkräften, dem Gendarmerie-Generalkommando und dem Küstensicherheitskommando entlassen. Diejenigen, die Maßnahmen ergreifen, die einen Schatten auf die moralische Persönlichkeit der türkischen Streitkräfte werfen oder die dem Stolz und der Würde des Militärs nicht entsprechen, und diejenigen, die Mitgliedschaft, Zugehörigkeit, Zugehörigkeit oder Kontakt zu terroristischen Organisationen oder Strukturen, Formationen oder Cluster, die entschlossen sind, gegen die nationale Sicherheit des Staates zu operieren, werden nicht als spezialisierte Unteroffiziere eingesetzt.

Für diejenigen, die von den Einheitskommandos als sachkundige Unteroffiziere für würdig erachtet werden, kann die „Spezialisierungscodenummer“ des Offiziers und der Gefreiten, die mindestens die Grundschule oder eine gleichwertige abgeschlossen haben, der „Spezialisierungscodenummer“ hinzugefügt werden Teil der Demobilisierungstabellen für diejenigen, die sachkundige Unteroffiziere sein werden, unter Berücksichtigung der Qualifikationen im Qualifikationsdokument in ANHANG-A. „Würdigkeitserklärung“ wird verfasst und die relevanten Personen werden vor ihrer Entlassung informiert. Von diesen werden die Fachrichtungskennzeichen derer, die in einem anderen Auftrag als der eigenen Klasse beschäftigt sind, als Nummer des Auftrags geschrieben, in dem sie tatsächlich ihren regulären Wehrdienst leisten.“

ARTIKEL 2- So wie der Ausdruck „Militärkrankenhäuser“ in Unterabsatz (c) des ersten Absatzes der 8. Ausgabe der Verordnung geändert wurde in „von einem voll ausgestatteten Krankenhaus, das gemäß der Verordnung über die Gesundheitsfähigkeit der türkischen Streitkräfte festgelegt wurde, Gendarmerie General Command and Coastal Security Command“ und der genaue Absatz ( Der Unterabsatz f) wurde wie folgt geändert.

„f) Alle Folgeverfahren (z. B. Beförderung, Vertragsverlängerung, Vertragsbeendigung, Entlassung und sonstige personalrechtliche Verfahren) der als Fachunteroffiziere eingestellten werden von den stellungsbefugten Behörden durchgeführt der im 12. Punkt genannte Vertrag.“

ARTIKEL 3- Die folgenden Bestimmungen wurden im 10. Element der Verordnung getroffen.

a) Der Ausdruck „(Anhang-C)“ im zweiten Absatz wurde geändert in „Anhang-C/1 für die türkischen Streitkräfte und Anhang-C/2 für das Gendarmerie-Generalkommando und das Küstensicherheitskommando“.

b) Der folgende Absatz wurde zu derselben Frage nach dem zweiten Absatz hinzugefügt.

„Registrierungsdokumente werden in einer elektronischen Umgebung erstellt. Die Dokumente, die dem elektronischen Registrierungsdokument hinzugefügt werden müssen, werden gescannt und den elektronischen Registrierungsdokumenten hinzugefügt. Falls das Registrierungsdokument nicht in der elektronischen Umgebung erstellt werden kann, kann das gedruckte Registrierungsdokument erstellt werden Die Wege und Grundlagen für die Durchführung der Registrierungsdokumente werden vom Generalkommando der Gendarmerie und der Gendarmerie erlassen. Im Küstenschutzkommando wird es durch eine Weisung geregelt.“

c) Der zweite Satz des bisherigen siebten Absatzes wird aufgehoben.

ARTIKEL 4- Genau wie das 11. Element der Verordnung in der nachstehenden Form geändert wurde.

„Artikel 11 – Wer dazu bereit ist und dessen Erfolg im Dienst durch die Registerdokumente festgestellt wird und der fest davon überzeugt ist, dass er Fachfeldwebel werden kann, wird nach Ableistung einer einjährigen Dienstzeit von den dazu ermächtigten Behörden zum Fachfeldwebel befördert um den im 12. Punkt genannten Vertrag abzuschließen.“

ARTIKEL 5- Der 12. Punkt der Eins-zu-Eins-Verordnung wurde in der nachstehenden Form mit seinem Titel geändert.

„Die bei der Vertragsverlängerung anzuwendenden Gründe und die zum Abschluss / zur Kündigung des Vertrags befugten Behörden

Artikel 12- Spezialisierte Unteroffiziere werden am Ende der Vertragslaufzeit entlassen. Die Anträge derjenigen, die ihre Verträge verlängern möchten, können nach den folgenden Regeln verlängert werden, sofern die folgenden Vertragslaufzeiten nicht weniger als ein Jahr, aber nicht mehr als fünf Jahre betragen:

a) Antragstellung mit Antrag auf Verlängerung der Dienstzeit mindestens drei Monate vor Ende der Verpflichtungszeit (sechs Monate vor den Fachunteroffizieren, die in einen ständigen Auslandseinsatz gehen ).

b) Sechzig Prozent (60 %) oder mehr der letzten Registernote, die sie erhalten haben.

c) Vakanz im aktuellen Team.

ç) Die in der Gesundheitsfähigkeitsverordnung der türkischen Streitkräfte, des Generalkommandos der Gendarmerie und des Küstensicherheitskommandos festgelegten Gesundheitsqualifikationen in Bezug auf ihre Klassen und Zweige entsprechend den Aufgabenmerkmalen des Teams, in dem sie beschäftigt sind oder beschäftigt werden sollen, zu haben.

d) Beschäftigung von Behinderten im Rahmen des Gesetzes Nr. 3713 über die Bekämpfung des Terrorismus vom 4.12.1991 für diejenigen, die von den Streitkräftekommandos, dem Gendarmerie-Generalkommando oder dem Küstensicherheitskommando und dem Stabschef als geeignet erachtet werden , unter der Bedingung, dass ihr Wissen und ihre Erfahrung für ihre Klasse nützlich sind und ihre körperlichen Mängel ausgleichen können.

Verträge von sachverständigen Unteroffizieren, deren Verfahren abgeschlossen sind, werden von den dazu bestimmten Vertragsbehörden genehmigt und verlängert und dem zuständigen Streitkräftekommando, dem Gendarmerie-Generalkommando und dem Küstensicherheitskommando gemeldet. Diejenigen, deren Vertragsverlängerung in dieser Form genehmigt wird, setzen ihren Dienst fort, indem sie eine neue Verpflichtung unterzeichnen. Die Verträge von Fachunteroffizieren und Fachunteroffizieren können bis zu einer Höchstaltersgrenze verlängert werden, die im 40. Element des Rentenfondsgesetzes Nr. 5434 der Türkischen Republik vom 8.6.1949 geregelt ist.

Zum Abschluss/Aufhebung von Verträgen befugte Behörden sind:

a) Divisions-, Brigade-, selbstständige Brigadekommandeure oder gleichgestellte Anstaltsleiter oder gleichgestellte Ausbildungszentrumskommandanten.

b) Stabsführer für die Heeres- und Korpskommandos (und deren Äquivalente) und deren direkt unterstellten Einheiten sowie für gleichgestellte Anstaltsleiter.

c) Generaldirektion für Arbeit für die direkt dem Ministerium für Nationale Verteidigung unterstellten Einheiten, Arbeiterführer oder autorisierte Einheitskommandeure oder Anstaltsleiter für Einheiten, die direkt dem Generalstab und den Streitkräftekommandos unterstellt sind.

ç) beim Generalkommando der Gendarmerie;

1) Provinzial-Gendarmerie-, Regiments- und gleichgestellte Kommandeure oder Anstaltschefs und höhere Einheitskommandanten oder gleichgestellte Anstaltschefs.

2) Stellvertretender Generalkommandant der Gendarmerie, Kommandant/Präsident oder stellvertretender Kommandant/stellvertretender Vorsitzender, der in der Präsidentschaft des Korpskommandos für öffentliche Sicherheit, des Logistikkommandos und der Gendarmerie und der Akademie für Küstensicherheit bevollmächtigt werden soll.

d) Der stellvertretende Kommandeur der Küstenwache, der vom Küstensicherheitskommandanten im Hauptquartier des Küstensicherheitskommandos zuzuweisen ist, und die Kommandeure der wichtigsten untergeordneten Einheiten und die ihnen entsprechenden Institutionsleiter in ihren untergeordneten Einheiten.“

ARTIKEL 6- Der Ausdruck „Justiz oder Militär“ in Unterabsatz (ç) des dritten Absatzes der 13. Klausel der Eins-zu-Eins-Verordnung wurde aufgehoben und die „Brigade, unabhängige Brigade, Division, regionale (und gleichwertige) Kommandeure oder gleichgestellte Anstaltschefs; von den Stabsführern der dem Korps direkt unterstellten Einheiten (und ihm gleichgestellten) und seinen gleichgestellten Anstaltschefs; von den Arbeiterführern oder den autorisierten Kommandeuren der den Streitkräftekommandos direkt unterstellten Einheiten, Gendarmerie-General Command, General Staff and the Ministry of National Defense; und vom Coastal Security Command für das Coastal Security Command, indem die Verträge gekündigt werden. Der Ausdruck „aus den türkischen Streitkräften entlassen“ wurde geändert in „sie werden aus den türkischen Streitkräften entlassen Streitkräfte, Gendarmerie-Generalkommando oder Küstensicherheitskommando durch Kündigung ihrer Verträge“.

ARTIKEL 7- Der Ausdruck „Militärdienstgesetz vom 21.6.1927 und Nummer 1111“ im dritten Absatz des 14. Punktes der Eins-zu-Eins-Verordnung wurde in „Militärrekrutierungsgesetz vom 25.6.2019 und nummeriert 7179″.

ARTIKEL 8- Ebenso wie das 15. Element der Verordnung wie folgt geändert wurde.

„Artikel 15 – Spezialisierte Unteroffiziere führen die Aufgaben aus, die für die Unteroffiziere im Gesetz über den Innendienst der türkischen Streitkräfte vom 1.4.1961 mit der Nummer 211 festgelegt sind, zusammen mit den Zugeinsätzen, in denen sie beschäftigt sind. Sie engagieren sich Wachdienst. Bei Bedarf beteiligen sie sich aktiv an dienstlichen Arbeiten aller Art. Die Verfahren und Grundlagen für den Einsatz von Fachunteroffizieren sind durch ein Rundschreiben in den Force Commands und durch eine Weisung in der Gendarmerie General geregelt Command und das Coastal Security Command.“

ELEMENT 9- Der Ausdruck „trifft zu“ im ersten Absatz von Punkt 17 der Eins-zu-Eins-Verordnung ist „angewendet“. Der Ausdruck „Militärkrankenhäuser oder in Garnisonen, in denen es keine Militärkrankenhäuser gibt“ im dritten Absatz und der Ausdruck „Militärkrankenhäuser oder“ im vierten Absatz wurden aufgehoben, und der Ausdruck „Militärkrankenhäuser“ im fünften Absatz desselben Artikels wurde ersetzt und in „Von einem vollwertigen Krankenhaus, das in Übereinstimmung mit der Gesundheitsfähigkeitsverordnung der türkischen Streitkräfte, des Generalkommandos der Gendarmerie und des Küstensicherheitskommandos benannt wurde“ geändert.

ARTIKEL 10- Der zweite Satz des ersten Absatzes des 19. Punktes der wörtlichen Verordnung wurde wie folgt geändert und der dritte Satz der wörtlichen Klausel wurde gestrichen.

„Darüber hinaus werden die sachverständigen Unteroffiziere mit dem Prestige ihrer Abschlüsse mit den zusätzlichen Indikatornummern, die durch die zusätzliche Indikatortabelle mit der Nummer Anhang-2 des Gesetzes Nr. 3269 festgelegt sind, belegt.“

ARTIKEL 11- Der 20. Punkt derselben Verordnung wurde in der folgenden Form geändert.

„Artikel 20 – Je nach Interesse können diejenigen, die sachkundige Unteroffiziere werden wollen, mit Ausnahme der Diensthabenden, in ihre Nachtwohnungen gehen, sofern die Entscheidungen des Gesetzes Nr. 211 oder der Verordnung über die Dienstgrundlagen von Gendarmerie- und Küstensicherheitsmitarbeiter bleiben vertraulich. „Sie können die Kaserne oder das Schiff nicht verlassen. Sie werden so weit wie möglich an anderen Orten als Unteroffiziere und Gefreite deponiert. Diejenigen, die zu ihren Häusern gehen, können von Offizieren und Unteroffizieren profitieren Offiziere. Sie sind zu Beginn der Schicht im Dienst.“

ARTIKEL 12- Der erste Absatz der 21. Ausgabe derselben Verordnung wurde wie folgt geändert.

„Entsprechend dem Interesse spezialisierter Unteroffiziere an ihrer Kleidung, der Kleiderordnung der türkischen Streitkräfte, veröffentlicht im Amtsblatt vom 2.6.1989 und nummeriert 20183, der Kleiderordnung des Generalkommandos der Gendarmerie, veröffentlicht im Amtsblatt vom 31. 3/2020 und nummeriert 31085 oder 28/3.Die im Amtsblatt vom 2020 veröffentlichten und nummerierten Entscheidungen der Küstenwache-Kleiderordnung mit der Nummer 31082 finden Anwendung.

ARTIKEL 13- Der Ausdruck „Militärkrankenhäuser und andere“ im dritten Absatz des 22. Punkts der Eins-zu-Eins-Verordnung wurde aufgehoben, und der Ausdruck „vollwertiges Militärkrankenhaus“ im vierten Absatz ist „in Übereinstimmung mit die Gesundheitsfähigkeitsverordnung der Türkischen Streitkräfte, des Generalkommandos der Gendarmerie und des Küstensicherheitskommandos“. Der Ausdruck „Gülhane Military Medical Academy oder Gülhane Military Medical Academy Haydarpaşa Military Hospitals“ im sechsten Absatz wurde in „Von einem ausgewiesenen vollwertigen Krankenhaus“ geändert. , und „ein vollwertiges Krankenhaus gemäß der Verordnung über die Gesundheitsfähigkeit der türkischen Streitkräfte, des Generalkommandos der Gendarmerie und des Küstensicherheitskommandos“. Es wurde in der Form „ geändert und die folgenden Absätze wurden demselben Element hinzugefügt.

„Nach den Beschlüssen der Erhaltungsdienstverordnung der türkischen Streitkräfte können die Ernennungen von spezialisierten Unteroffizieren im Verteidigungsdienst von dem Streitkräftekommando, dem sie angehören, verschoben werden, solange sie den Verteidigungsdienst leisten.

Weitere Angelegenheiten der Einsatz- und Verlegungsverfahren werden durch ein Rundschreiben in den Streitkräftekommandos und durch eine Weisung im Gendarmerie-Generalkommando und im Küstensicherheitskommando geregelt.

ARTIKEL 14- Ebenso wie das 23. Element der Verordnung wie folgt geändert wurde.

„Artikel 23 – Gemäß dem Interesse der Fachunteroffiziere; Personalausweise werden gemäß der im Amtsblatt vom 11.12.2018 mit der Nummer 30622 oder in der entsprechenden Richtlinie.“

ARTIKEL 15- Der 24. Punkt der Eins-zu-Eins-Verordnung wurde wie folgt geändert.

„Artikel 24 – Die Methoden und Grundsätze und andere Fragen im Zusammenhang mit der Ernennung von spezialisierten Unteroffizieren sind wie folgt:

a) Spezialisierte Unteroffiziere, die die folgenden Regeln erfüllen, werden in dem von den Streitkräfteführungen, Gendarmerie-Generalkommandos und Küstensicherheitskommandos geforderten Umfang dem Sergeant-Dienstgrad zugeteilt:

1) Fakultäten, Hochschulen oder Berufsschulen auf eigene Rechnung zu absolvieren.

2) Bereitschaft, ein aktiver Unteroffizier zu sein.

3) Zum Zeitpunkt der Antragstellung das vierte Dienstjahr vollendet und das achte Dienstjahr noch nicht vollendet haben.

4) Um in den Prüfungen erfolgreich zu sein.

5) Mindestens vier Jahre ab dem Datum der Bewerbung für die Prüfung zum Unteroffizier registriert sein und der Durchschnitt der aktuellen Registrierungsnoten neunzig Prozent (90 %) oder mehr der vollen Registrierungspunktzahl betragen.

6) Ein positives Qualifikationsdokument, von dem eine Kopie in Anhang-Ç gegeben wird, von der Spitze des Standesbeamten zu haben, aus dem hervorgeht, dass er des Unteroffiziers in Bezug auf die allgemeine Kultur, die beruflichen Kenntnisse, den Charakter und die Moral würdig ist.

7) Die in der Gesundheitsfähigkeitsverordnung der türkischen Streitkräfte, des Gendarmerie-Generalkommandos und des Küstensicherheitskommandos angestrebten Gesundheitsqualifikationen zu haben.

8) Um in der Ausbildung erfolgreich zu sein, ihnen das Grundverständnis des Wehrdienstes und der Unteroffiziere zu vermitteln.

b) Spezialisierte Unteroffiziere, für die die folgenden Regeln gelten; Soweit dies von den Streitkräftekommandos, dem Gendarmerie-Generalkommando und dem Küstensicherheitskommando gefordert wird, werden Unterfeldwebel im Anschluss an die Ausbildung in den Unterberufskollegs eingesetzt:

1) Abitur oder Fachhochschulreife.

2) Bereitschaft, ein aktiver Unteroffizier zu sein.

3) Mindestens einjähriger Dienst als Fachunteroffizier.

4) Bewerbung innerhalb der Vertragsfrist.

5) Das fünfundzwanzigste Lebensjahr zum 1. Januar des Jahres der Antragstellung am Tag der Anmeldung zur Berufsschulaufnahmeprüfung zum Unteroffizier noch nicht vollendet haben.

6) Bestehen der abzulegenden Prüfung und gegebenenfalls der Vorstellungsprüfung für den Eintritt in die Unteroffizier-Berufsschule, die in der Unteroffizier-Berufsschulverordnung der Nationalen Verteidigungsuniversität und der entsprechenden veröffentlichten Richtlinie festgelegt ist im Amtsblatt vom 23.3.2021 mit der Nummer 31432.

7) Zum Zeitpunkt der Anmeldung zur Aufnahmeprüfung zur Unteroffiziers-Berufsschule ist der Durchschnitt der seit dem Zeitpunkt der Ernennung zum Fachfeldwebel erreichten aktuellen Standesnoten neunzig Prozent (90 %) oder höher des Ganzen zu betragen Registrierungspunktzahl.

8) Ein positives Qualifikationsdokument, von dem ein Muster im Anhang-Ç angegeben ist, von den einfachen Vorgesetzten in Bezug auf die Würdigkeit des Unteroffiziers in Bezug auf die allgemeine Kultur, die beruflichen Kenntnisse, den Charakter und die Moral haben .

9) Die Gesundheitsqualifikationen zu haben, die bei Kandidaten für Militärstudenten gemäß der Gesundheitsfähigkeitsverordnung der türkischen Streitkräfte, des Gendarmerie-Generalkommandos und des Küstensicherheitskommandos angestrebt werden.

c) Mit Ausnahme von Personen, die wegen Straftaten, die ihre Sachverständigenunteroffizierseigenschaft beenden, inhaftiert oder festgenommen sind oder gegen die ein öffentliches Verfahren eingeleitet wurde, ausgenommen fahrlässige Vergehen, werden sie nicht zur Ernennungsprüfung als Unteroffiziere, solange ihr Status andauert. Für den Fall, dass am Ende des Ermittlungsverfahrens ein „Ablehnungsbeschluss“ ergeht oder sie aufgrund des Verfahrensausgangs „freigesprochen“ werden, werden sie jedoch zur Vernehmung zugelassen, sofern sie auch andere treffen Bedingungen.

ç) Die Ausbildung, Persönlichkeitsrechte und sonstigen Belange der zu bestellenden Fachunteroffiziere sind wie folgt:

1) Die Aus- und Weiterbildungszeiten und -formen der Fachunteroffiziere in den Unterberufsfachschulen werden nach Maßgabe des Unteroffiziersberufsschulgesetzes vom 4.11.2002 Nr. 4752 durchgeführt. Diejenigen, die als Unteroffiziere aus den Absolventen der Fakultäten und Hochschulen auf eigene Rechnung und auf eigene Rechnung ernannt werden, werden einer mindestens dreimonatigen Grundausbildung unterzogen, um das Verständnis für Wehrdienst und Unteroffizier zu erwerben Offiziere.

2) Der Status des Fachunteroffiziers setzt sich persönlichkeitsrechtlich während der Ausbildung zum Fachunteroffizier in den Berufsschulen und dem Grundwehrdienst und dem Unteroffiziersverständnis fort. Spezialisierte Unteroffiziere, die an Berufskollegs ausgebildet werden, sind nicht verheiratet oder verlobt, und die Regel, keine mittlere Schulbildung zu geben, ist nicht erforderlich. Die Verfahren und Grundsätze über den Verbleib oder Nichtverbleib an der Unteroffiziersberufsschule werden durch die in Kraft zu setzenden Weisungen geregelt. Die in Artikel 143 des Gesetzes Nr. 926 genannten Studienbeihilfen werden ihnen während der Schulzeit und der militärischen Grundausbildung nicht gezahlt. Während dieser Zeit Mitgliedsorganisationen der Pensionskasse der Türkischen Republik; Rang, Grad und Ränge bleiben wie ihresgleichen.

3) Als erfolglos gilt, wer aus verschiedenen Gründen ein Drittel der Gesamtzahl der Lehrgänge oder Ausbildungstage in der Grundwehrdienst- und Unteroffiziersausbildung nicht besucht. Wer aus gesundheitlichen Gründen ein Drittel der Unterrichtseinheiten bzw. Ausbildungstage für den Grundwehrdienst und die Unteroffizierausbildung nicht besucht, nimmt an der Ausbildung in der folgenden Ausbildungszeit teil, ebenso wie er bei Nichtbestehen als erfolglos gilt.

4) Diejenigen, die bereit sind, die Unterberufsfachschulen oder die Ausbildung zum Grundwehr- und Unteroffiziersverstand wegen Versagens oder freiwillig zu verlassen und die Voraussetzungen für die Ausbildung zum Fachunteroffizier erfüllen, werden im Einsatz weitergeführt als Fachunteroffiziere.

d) die Grundlagen der Bewerbung und der zu absolvierenden Prüfungen für Fachunteroffiziere, die den Unteroffiziersberuf anstreben; in den umzusetzenden Richtlinien festgelegt. Beurteilung von zu Unteroffizieren zu ernennenden Fachunteroffizieren; Von den Noten werden fünfundzwanzig Prozent des Notendurchschnitts (25 %), der körperlichen Kompetenz und gegebenenfalls jeweils zehn Prozent (10 %) der Interviewnote sowie der Steigung der Belohnungsnote und der Strafnote abgezogen oder Noten, die sie als Ergebnis der schriftlichen Prüfungen erhalten haben. Prämienpunkte werden gemäß den Prämienpunktetabellen in Anhang-D berechnet. Strafpunktzahl, je nach Interesse; Die Gesamtpunktzahl gemäß Tabelle Nr. (2) des Disziplinargesetzes der türkischen Streitkräfte vom 31.1.2013 mit der Nummer 6413 oder Tabelle Nr. (2) des Gesetzes Nr. Es ist die Punktzahl, die durch Multiplizieren des Koeffizienten von erhalten wird 0,118. Entsprechend seinem Interesse an der Berechnung von Strafpunkten; Mit Ausnahme fahrlässiger Vergehen, die nicht in Anhang (2) des Gesetzes Nr. 6413 oder Anhang (2) des Gesetzes Nr. 7068 enthalten sind, werden 4 Punkte als Grundlage für gerichtlich verhängte Geldstrafen und 4,5 Punkte für andere Gefangene zugrunde gelegt Sätze. Auch diese Werte werden mit einem Koeffizienten von 0,118 umgerechnet. Strafpunkte werden auch dann berechnet, wenn die durch die Gerichtsentscheidung verhängten Strafen aufgeschoben, die Freiheitsstrafe in alternative Sanktionen geändert, der Name aus dem Register gelöscht oder die Verkündung der verhängten Strafe verschoben wird. Kandidaten für Unteroffiziere werden in allen Prüfungen, denen Fachunteroffiziere unterzogen werden, mit über 100 vollen Punkten bewertet. Bei Gleichheit der Bewertungsnoten werden die in den Klausuren erzielten Noten in die Rangfolge der Kandidatinnen und Kandidaten, bei Gleichheit die Dienstzeiten eingerechnet.

e) Bei der Begutachtung von Fachunteroffizieren, die bereit sind, Unteroffiziere zu werden, kann eine vom Bundesministerium der Landesverteidigung festzulegende Zusatzquote an diejenigen vergeben werden, die sich in einem Einsatz im Kommando Spezialkräfte befinden dass 10 % der Quote nicht überschritten werden. Die Punkteschwelle für diese Kandidaten wird vom Verteidigungsministerium festgelegt. Diejenigen, die im Special Forces Command erfolgreich sind, werden nach der Punktereihenfolge in ihrer Mitte eingestuft. Grundsätzlich erfolgreiche Bewerber sind von der Zusatzquote ausgenommen.

Gemäß diesen Entscheidungen unterliegen diejenigen, die von spezialisierten Unteroffizieren zu Unteroffizieren versetzt werden, den Entscheidungen des Gesetzes Nr. 926. Die Dauer der Dienstpflicht für diejenigen, die von Fachunteroffizieren zu Unteroffizieren überführt werden, beträgt fünfzehn Jahre ab dem Datum der Genehmigung ihres ersten Vertrages. Die Dienstzeiten dieses Mitarbeiters im Dienstgrad Fachfeldwebel werden nicht auf die Wartezeit für den Dienstgrad Unteroffizier angerechnet.

ARTIKEL 16- Die folgenden Elemente wurden der Eins-zu-Eins-Regelung nach dem 24. Punkt hinzugefügt.

„Rundschreiben und Weisung“

Artikel 24/A – Sonstige Fragen im Zusammenhang mit der Durchführung dieser Verordnung; Es wird durch ein Rundschreiben in den Force Commands und durch eine Weisung in der Gendarmerie General Command und der Coastal Security Command geregelt.

Verantwortung für die Umsetzung der Verordnung

Artikel 24/B – Das Ministerium für Nationale Verteidigung oder das Innenministerium ist je nach betroffener Person befugt, die Bedenken auszuräumen, die sich aus der Umsetzung dieser Verordnung ergeben.

ARTIKEL 17 – Anhang-C der direkten Verordnung wurde aufgehoben, Anhang-C/1 und Anhang-C/2 im Anhang wurden nach Anhang-B zur Eins-zu-eins-Verordnung hinzugefügt, und Anhang-D der Verordnung wurde hinzugefügt wie im Anhang geändert.

ARTIKEL 18- Diese Verordnung;

a) Ziffer (b) des 3. Elements am 03.05.2023,

b) am Tag seiner Veröffentlichung, wobei das 10. Element ab dem 15.1.2023 in Kraft tritt,

c) am Tag der Veröffentlichung anderer Entscheidungen,

tritt in Kraft.

ARTIKEL 19- Die Beschlüsse dieser Verordnung werden gemeinsam vom Verteidigungsminister und vom Innenminister ausgeführt.

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