Große Unterstützung für 6,9 Millionen Mitarbeiter! Der Staat hauchte dem Personal in Erdbebenprovinzen Luft ein
Auch hier werden durch den Arbeitslosenversicherungsfonds, der mehr als 60 Milliarden Lira ohne Arbeitslosengeld in einer Eins-zu-eins-Periode ausgibt, die Wunden der Erdbebenopfer geheilt. In diesen Provinzen, in denen das Kündigungsverbot besteht, wird die monatliche Zahlung von 4.000 Lira für jeden Versicherten, dessen Arbeitsplatz geschlossen ist, auf der Grundlage der Erklärung des Chefs gezahlt, ohne die Feststellung der Anspruchsberechtigung abzuwarten. Es reicht aus, wenn die Chefs das Dokument über den Schaden am Arbeitsplatz vorlegen.
Nach Angaben der Sozialversicherungsanstalt gibt es Ende 2022 3,2 Millionen Versicherte in 11 Provinzen. Davon sind rund 494 Tsd. Beamte, 437 Tsd. Handwerker und Selbständige in der Landwirtschaft.
Während die Anzahl der versicherten Mitarbeiter mit einem Dienstvertrag für einen oder mehrere Vorgesetzte 2,3 Millionen beträgt, beträgt die Anzahl der langjährig versicherten Mitarbeiter rund 1 Million 880 Tausend, ohne Praktikanten, Praktikanten, Auszubildende und diejenigen, die weniger als 10 Tage arbeiten ein Monat.
In Erdbebenprovinzen, insbesondere in Kahramanmaraş, Gaziantep, Adıyaman und Malatya, gibt es viele Industrieanlagen, Produktionsstätten und große Unternehmen der Dienstleistungsbranche.
Am 22. Mai läuft die Frist des in der Region umzusetzenden Kündigungs-, Barpreis- und Kurzarbeitsverbots aus, wenn die unglaubliche Zeit vorbei ist.
Allerdings soll auch von der 3-monatigen Verlängerungsermächtigung Gebrauch gemacht werden. Tausende Bewerbungen aus der Region nimmt die türkische Arbeitsagentur ohne Verzögerung in den Prozess auf. Das Kurzarbeitergeld wird ohne Feststellung der Anspruchsberechtigung gemäß Aussage des Chefs eingezahlt.
KEINE MITARBEITERGRENZE
Alle vom Erdbeben betroffenen Arbeitgeber, die ihre wöchentliche Arbeitszeit erheblich reduzieren und ihre Tätigkeit ganz oder teilweise einstellen, können Kurzarbeitergeld beantragen.
Der Arbeitnehmer, der von Kurzarbeit profitiert, muss die letzten 4 Monate gearbeitet und mindestens 600 Tage Arbeitslosenversicherungsbeitrag gezahlt haben.
Für die Beantragung von Kurzarbeitergeld gibt es keine Arbeitnehmerobergrenze. Der Chef kann sich für alle seine Mitarbeiter bewerben. Bei der Kassiererzulage wird der Mindestlohn der letzten 12 Monate berücksichtigt, wenn der Arbeitnehmer Grundlohn bezieht.
GESUNDHEITSKOSTEN WERDEN AUCH DECKT
Wer kein Kurzarbeitergeld und Arbeitslosengeld bezieht, unbezahlten Urlaub nimmt oder gekündigt wird, kann Kurzarbeitergeld in Anspruch nehmen. Die Barpreisbasis beträgt 133,44 Lire pro Tag und es werden monatlich 4.000 Lire angelegt. Die Barpreisbasis muss bei İŞKUR beantragt werden.
Die Sozialversicherungsanstalt wurde für die Maßnahmen im Zusammenhang mit den Gesundheitsdiensten in den Provinzen Zelzele autorisiert. Alle in diesem Rahmen getätigten Ausgaben werden aus dem Haushalt der Institution gedeckt. Die allgemeinen Krankenversicherungsbeiträge derjenigen, die in diesen Provinzen leben und nicht sozialversichert sind, werden vom Staat übernommen.
ARBEITSLOSIGKEIT 10 PROZENT IM FEBRUAR
Das türkische statistische Institut gab die Arbeitslosenzahlen für Februar bekannt. Im zweiten Monat des Jahres lag die saisonbereinigte Arbeitslosenquote bei 10 Prozent.
Im Februar wurde die Haushaltsarbeitskräfteerhebung in den Provinzen Adıyaman, Gaziantep, Hatay, Kahramanmaraş, Kilis, Malatya und Osmaniye aufgrund des Erdbebens nicht durchgeführt, und der Anteil der Stichprobenhaushalte in diesen Provinzen an der Stichprobe wurde auf 7,8 Prozent festgelegt.
Im Februar ist die Zahl der Beschäftigten im Vergleich zum Vormonat um 361.000 auf 1.460.000 gesunken, und die Beschäftigungsquote ist um 0,6 Punkte auf 48,2 Prozent gesunken.
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