Bewerbungen für neue Versetzungen haben in GNÇYTNK begonnen, dem innovativen Rekrutierungsprogramm für neue Hochschulabsolventen, bei dem Turkcell jungen Menschen die Möglichkeit bietet, Vollzeit zu arbeiten. Das Programm, das in diesem Jahr zum achten Mal durchgeführt wird, erwartet einen Prozess, in dem junge Menschen die Bewerbungsphasen durchgängig erleben und mit Spaß absolvieren.
Kandidaten in der Bewerbungsphase; Das tragbare Spiel, das sie online erleben werden, durchläuft verschiedene Phasen wie allgemeine Talentbewertung, Englisch, Cluster-Fallstudien und Panel-Interviews. GNÇYTNK-Kandidaten werden eine Erfahrung machen, die zu ihrer persönlichen Entwicklung mit den Schulungen der Turkcell Academy beitragen wird, die darauf abzielen, mit Spaß zu lernen. Die Kandidaten werden zu einem Treffen mit den Präsidenten von Turkcell kommen, um das Segment und zukünftige Trends zu besprechen. Während des gesamten Prozesses haben die Kandidaten die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen von der persönlichen Entwicklung bis zur Technologie, von der Vorbereitung auf das Geschäftsleben bis zur Motivation weiterzuentwickeln. GNÇYTNKs, die aus der Mitte der Kandidaten ausgewählt werden, die alle Stufen abgeschlossen haben, haben die Chance auf eine Vollzeitstelle bei Turkcell und haben die Möglichkeit, in ein dynamisches Orientierungsprogramm aufgenommen zu werden, das von der Turkcell Academy vorbereitet wird.
Hüseyin Çakmak: „Sie werden die Zukunft lenken“
Hüseyin Çakmak, stellvertretender Generaldirektor für Humanressourcen bei Turkcell, erklärte, dass Turkcell, das das Leben Tausender junger Menschen berührt hat, das umfassendste Rekrutierungsprogramm in der Türkei durchführt: „Mit unserem GNÇYTNK-Programm, das bei vielen auf großes Interesse gestoßen ist Junge Leute; Unser Ziel ist es, junge Talente zu rekrutieren, die zur Zukunft der Technologie beitragen und ihre Träume in Turkcell verfolgen, und sie mit den von uns angebotenen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten. Als Turkcell investieren wir mit unserem GNÇYTNK-Programm nicht nur in die Zukunft der Technologie, sondern auch in unsere Jugend, die die Zukunft der Türkei ist. Junge Menschen gehen über ihre Grenzen hinaus in einem Arbeitsumfeld, das es mit ihren agilen und flexiblen Arbeitsprinzipien stets möglich macht, sich weiterzuentwickeln. GNÇYTNK leistet nicht nur einen wertvollen Beitrag für Turkcell, sondern auch für die Jugendbeschäftigung in der Türkei. Mit unserem klassischen GNÇYTNK-Programm haben wir bisher über tausend junge Menschen eingestellt. Als Turkcell glauben wir an die Stärke und Zukunft unseres Landes.“
Bewerbungsschluss: 23. April
GNÇYTNK-Programm; Bewerber, die 1995 und später geboren wurden, Studenten im Grundstudium, Hochschulabsolventen oder Doktoranden, neue Absolventen oder mit maximal 1 Jahr Erfahrung können sich über die Webseite my profession.turkcell.com.tr/genc-yetenek bewerben. Bewerbungsschluss für das Programm ist der 23. April 2023.
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