Der vorbereitete Gesetzentwurf zur Schließung des Fachkräftemangels in Deutschland wurde vom Ministerrat gebilligt. Deutschland braucht laut Experten jedes Jahr 400.000 Fachkräfte aus dem Ausland, um seinen derzeitigen Wohlstand zu halten. Ziel ist es, den Weg für die Migration von qualifiziertem Personal aus Ländern außerhalb der Europäischen Union (EU) zu ebnen. Bundesinnenministerin Nancy Faeser und Bundesarbeitsminister Hubertus Heil erklärten, man wolle mit dem Antrag „Chancenkarte“ mehr qualifiziertes Personal aus dem Ausland nach Deutschland holen und machten darauf aufmerksam, dass mit dem vom Rat gebilligten Entwurf der Minister wurden bürokratische Hürden weitgehend beseitigt. Die beiden Minister betonten, dass die Anerkennung der im Ausland erworbenen Abschlüsse in Deutschland erleichtert wird und dass nach der Einreise nach Deutschland durch die „Chance Card“ die Möglichkeit zur Jobsuche und -suche gegeben wird.
400 TAUSEND QUALIFIZIERTE MITARBEITER PRO JAHR
Für diejenigen, die über die „Chance Card“ kommen, wurde das in Kanada seit Jahren praktizierte „Punktesystem“ als Vorbild genommen. Es ist vorgesehen, dass Personen, die auf einem angemessenen Niveau Deutsch sprechen, einen Vorteil von 3 Punkten erhalten, diejenigen, die Englisch sprechen, 1 und diejenigen, die jung sind, einen Vorteil von 2 Punkten erhalten. Ebenso wurde ein Vorteil von 2 Punkten für die unter 35-Jährigen und ein Vorteil von 1 Punkt für die unter 40-Jährigen angestrebt. Es wurde angekündigt, dass die anderen 4 Punkte je nach beruflicher Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung der Zukunft aufgeteilt werden.
In Deutschland fehlen nach offiziellen Angaben derzeit 1,8 Millionen Fachkräfte. Wenn keine Maßnahmen ergriffen werden, werde diese Zahl in den kommenden Jahren zunehmen und die deutsche Wirtschaft stark leiden. Es wurde auch betont, dass dank dieser Initiative der Regierung die Probleme überwunden werden. Heil betonte auch, dass der Weg für jährlich 135.000 ausgebildetes Personal aus Nicht-EU-Ländern geöffnet werde, um die Lücke zu schließen. Es ist auch vorgesehen, dass diejenigen, die über die „Chance Card“ kommen, nach ihrer Ankunft in Deutschland 20 Stunden pro Woche arbeiten dürfen, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen, bis sie einen Job finden. Außerdem wurde erklärt, dass es einfacher wird, Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse für Ausländer zu erteilen, die zu Ausbildungszwecken nach Deutschland kommen, damit sie nach Abschluss ihrer Ausbildung bleiben können.
DIE STAATSBÜRGERSCHAFT WIRD EINFACHER ZU ERHALTEN SEIN
Es wurde auch darauf hingewiesen, dass das von der Bundesregierung in Deutschland geplante „Moderne Staatsbürgerschaftsgesetz“ eine qualifizierte Arbeitsmigration nach Deutschland attraktiv machen würde. Der Gesetzentwurf, der die Aufenthaltsdauer von 8 auf 5 Jahre für den Erwerb der deutschen Staatsangehörigkeit verkürzt, soll in den kommenden Monaten im Bundestag beraten und im Sommer umgesetzt werden, hieß es. In den Gesetzentwurf wurde auch aufgenommen, dass jenen, die eine sehr reibungslose Eintracht erreicht haben, und jenen, die in karitativen Einrichtungen und Organisationen ehrenamtlich tätig sind und sich seit 3 Jahren in Deutschland aufhalten, die Möglichkeit gegeben werden soll, deutsche Staatsbürger zu werden. Der Gesetzentwurf sah auch vor, Ausländern der ersten und zweiten Generation das Recht auf „doppelte Staatsbürgerschaft“ zu verleihen.
WAS IST DIE CHANCE CARD APP
– Das in Kanada seit Jahren praktizierte Punktesystem wird als Vorbild genommen für diejenigen, die per „Chance Card“ nach Deutschland kommen.
– 3 Punkte für diejenigen, die ausreichend Deutsch sprechen, 1 Punkt für diejenigen, die Englisch sprechen. 2 Punkte für unter 35-Jährige und 1 Punkt für unter 40-Jährige.
– Hochschulzweig, Berufsausbildung, Qualifikation und Erfahrung werden mit 4 Punkten priorisiert.
– Die Gleichwertigkeit von im Ausland erworbenen Diplomen wird erleichtert. Auch staatlich anerkannte Abschlüsse werden in Deutschland gleichgestellt. Die Gleichwertigkeit kann auch in Deutschland hergestellt werden.
– Auch eine Berufsausbildung in Deutschland wird über die Baht Card möglich sein.
ERFORDERLICHE BEREICHE:
– Fachärzte, Krankenschwestern und Altenpfleger.
– Computerprogrammierer und Softwareentwickler in der IT-Abteilung.
– Architekten und Ingenieure, Handwerker, Heizungen, Installateure und Schweißer im Baubereich.
– Elektro-, Elektronik- und Maschinenbauingenieure.
– Bodenarbeiter am Flughafen.
– Mitarbeiter der Transport- und Logistikabteilung
Freiheit
