Mindestens Abitur sucht die Regel! Wann ist die Bewerbungsfrist für die Rekrutierung an der Tarsus University?

Gemäß den „Grundsätzen für die Beschäftigung von Vertragsarbeitern“, die mit dem Beschluss des Ministerrates vom 06.06.1978 mit der Nummer 7/15754 über die Beschäftigung von Vertragsarbeitern der Universität Tarsus gemäß Absatz (B) in Kraft gesetzt wurden des 4. Artikels des Beamtengesetzes Nr. 657, der Sicherheitspflicht, der Reinheitspflicht und Er kündigte an, Arbeiter für die Fahrerteams einzustellen. All die kuriosen Details zum Bewerbungsprozess und Details erklärend, sucht die Uni in der Regel mindestens Abitur.

ANWENDUNGSDATUM UND METHODE

Rekrutierungsbewerbungen der Universität Tarsus Beginnend am 10. März 2023 und 27. März 2023wird bis heute fortgesetzt.

Kandidaten können den Dienst „Tarsus University – Vocational Gate Public Recruitment“ oder „Career Gate“ über das E-Government-Gateway nutzen. https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.trBewerbungen werden online gestellt.

ANWENDUNGSBILDSCHIRM

WAS SIND DIE ANWENDUNGSREGELN?

1. Die im 48. Artikel des Beamtengesetzes Nr. 657 festgelegten allgemeinen Regeln zu haben.

2. Unter den Bewerbern wird 2022 KPSS(B)-Cluster KPSSP93-Punktzahl für Associate Degree-Absolventen, 2022 KPSS(B)-Cluster KPSSP94-Punktzahl für Sekundarschulabsolventen (Gymnasium und Berufsoberschule) zugrunde gelegt. Bewerber müssen in der KPSS (B)-Clusterprüfung 2022 mindestens 65 Punkte aus der entsprechenden Bewertungsart erzielt haben. Bewerbungen, die von einer anderen Bewertungsart in der angegebenen Bewertungsart oder mit einer Punktzahl unter 65 Punkten in der entsprechenden Bewertungsart gestellt werden, werden nicht bewertet.

3. Artikel 4 (B) des Gesetzes Nr. 657 über Beamte wurde um den Absatz 5 (a/2) von Artikel 47 des Gesetzes Nr. 5917 ergänzt: Für den Fall, dass sie den Vertrag innerhalb der Vertragslaufzeit einseitig kündigen , mit den Ausnahmen, die durch den Beschluss des Präsidenten bestimmt werden, können sie nicht in den Stellen der Vertragsbediensteten der Organe beschäftigt werden, es sei denn, ein Jahr ist seit dem Datum der Kündigung vergangen.“ Gemäß der Entscheidung werden diejenigen, die ihren Vertrag einseitig gekündigt haben, erst nach Ablauf von 1 Jahr eingestellt. Auch wenn sie Anspruch darauf haben, in diese Situation versetzt zu werden, werden sie nicht ernannt.

4. Um ein positives Ergebnis der Sicherheitsuntersuchung, Archivrecherche oder Archivrecherche zu haben, die über sie gemacht werden soll. (Für den Schutz- und Sicherheitsbeauftragten wird eine Sicherheitsuntersuchung und Archivrecherche durchgeführt.)

5. Bewerber, die Bildungseinrichtungen im Ausland oder in der Türkei absolviert haben und die Gleichwertigkeit des in dieser Bekanntmachung angestrebten Bildungsniveaus haben, müssen das entsprechende Dokument während der Bewerbung unbedingt im Feld „Äquivalenzbescheinigung“ unter der Phase „Sonstige Dokumente“ hochladen das Berufstor.

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