Die Hakkari-Universität rekrutiert Mitarbeiter mit KPSS 55-Punkten! 2 Tage für die letzte Anwendung…

Hakkari-Universität Gemäß Paragraf (B) des 4. Punkts des Beamtengesetzes Nr. 657 Büroangestellter, Koch, Hilfspersonal und Sicherheitsbeauftragter kündigte an, Arbeiter in seine Belegschaft aufzunehmen. Die Universität, die mindestens 55 KPSS-Punkte anstrebt, kündigte an, wieder Bewerber mit mindestens Abitur zu beschäftigen. Hier sind die Details…

ANWENDUNGSDATUM UND METHODE

Rekrutierungsbewerbungen der Hakkari University Ab 8. März 2023 und 22. März 2023wird bis heute fortgesetzt.

Kandidaten Abteilung für Arbeiter des Rektorats der Hakkari-Universität Merzan Mah. Hinter dem kleinen Industriegelände 433. Sokak Nr.: 51 Merkez/HakkariSie können sich persönlich oder per Post beim Workers‘ Department der Hakkari University bewerben, das sich unter der angegebenen Adresse befindet.

WELCHE UNTERLAGEN SIND FÜR DIE BEWERBUNG ERFORDERLICH?

1) Das Bewerbungsformular erhalten Sie von der Website unserer Universität. (Mit Foto und Unterschrift), (Qualifikationscode und Titel müssen angegeben werden),

2) Kopie des Personalausweises / türkischen Personalausweises (muss klar und lesbar sein.)

3) Kopie des Diploms oder Abschlussdokuments (E-Government-Ausdruck wird akzeptiert und der Abfragecode muss klar und lesbar sein.)

4) 2022 KPSS (B) Prüfungsergebnisdokument, (Anfragecode muss klar und lesbar sein.)

5) Dokument zum Militärstatus (für männliche Kandidaten), (Dokumente, die per E-Government eingehen, werden akzeptiert.)

6) Named Registry Registration (Behörden-/Behördenoption aus E-Government sollte genutzt werden)

7) Anerkanntes Dokument/Teilnahmebescheinigung/Zeugnis über Berufserfahrung, sofern der beantragte Titel dies erfordert.

8) Ausführlicher Leistungsnachweis (SGK Anmeldung und Leistungsnachweis aus E-Government / Option Dokument mit Barcode erstellen sollte verwendet werden)

WAS SIND DIE ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN?

1) Um die in Unterabsatz (A) von Artikel 48 des Beamtengesetzes Nr. 657 festgelegten Regeln zu erfüllen,

2) Die Bedingungen haben, die der zu bevorzugenden Situation entgegengesetzt sind.

3) Die Teilnahme an der KPSS (B)-Clusterprüfung im Jahr 2022 basiert auf der KPSSP3-Punktzahl für die Grundstufe, KPSSP93 für die Associate Degree-Stufe und KPSSP94 für die Sekundarstufe. Die KPSS-Punktzahl der Kandidaten muss mit der KPSS-Punktzahl der beworbenen Anzeige übereinstimmen.

4) Keine Rente oder Altersrente von einer beliebigen Sozialversicherungseinrichtung beziehen.

5) Status der Bewerber; Das 4/B-Element des Beamtengesetzes Nr. 657 besagt: „Für den Fall, dass die Verträge von ihren Institutionen gekündigt werden, weil die in dieser Form Beschäftigten gegen die Originale des Dienstvertrags handeln oder wenn sie den Vertrag innerhalb der Vertragslaufzeit einseitig zu kündigen, mit Ausnahme der durch den Ministerratsbeschluss festgelegten Ausnahmen, es sei denn, ein Jahr ist seit dem Datum der Kündigung vergangen. Sie können nicht im Vertragsarbeiterstatus der Institutionen beschäftigt werden.“ seiner Entscheidung nachkommen.

6) Gemäß dem zusätzlichen 6. Satz der Grundsätze der Beschäftigung von Leiharbeitern wird der Dienstvertrag von der Institution einseitig gekündigt, wenn „später festgestellt wird, dass jemand die für eine Beschäftigung erforderliche Qualifikation nicht hat und er diese nachträglich verliert der für eine Beschäftigung erforderlichen Qualifikationen …“.

7) Keine Grobheit bei der Erfüllung seiner Pflicht zu zeigen.

8) Bewerberinnen und Bewerber, die sich für das Team Kaufmännische Angestellte und Verteidigungs- und Sicherheitsbeauftragte bewerben, sollten zum Bewerbungsschluss das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

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