Die Hakkari-Universität rekrutiert Mitarbeiter mit KPSS 55-Punkten! Wann enden die Bewerbungen?

Hakkari-Universität Gemäß Paragraf (B) des 4. Elements des Beamtengesetzes Nr. 657 Büroangestellter, Koch, Hilfskraft und Sicherheitsbeauftragter kündigte an, Arbeiter in seine Belegschaft aufzunehmen. Auf der Suche nach einer Mindestpunktzahl von 55 KPSS kündigte die Universität an, dass sie erneut Anstellungen ab der Mitte der High-School-Absolventen anbieten wird. Hier sind die Details…

ANWENDUNGSDATUM UND METHODE

Rekrutierungsbewerbungen der Hakkari University Ab 8. März 2023 und 22. März 2023wird bis heute fortgesetzt.

Kandidaten Abteilung für Arbeiter des Rektorats der Hakkari-Universität Merzan Mah. Hinter dem kleinen Industriegelände 433. Sokak Nr.: 51 Merkez/HakkariSie können sich persönlich oder per Post beim Workers‘ Department der Hakkari University bewerben, das sich unter der angegebenen Adresse befindet.

WELCHE UNTERLAGEN SIND FÜR DIE BEWERBUNG ERFORDERLICH?

1) Das Bewerbungsformular erhalten Sie von der Website unserer Universität. (Mit Foto und Unterschrift), (Qualifikationscode und Titel müssen angegeben werden),

2) Kopie des Personalausweises / türkischen Personalausweises (muss klar und lesbar sein.)

3) Kopie des Diploms oder Abschlussdokuments (E-Government-Ausdruck wird akzeptiert und der Abfragecode muss klar und lesbar sein.)

4) 2022 KPSS (B) Prüfungsergebnisdokument, (Anfragecode muss klar und lesbar sein.)

5) Dokument zum Militärstatus (für männliche Kandidaten), (Dokumente, die per E-Government eingehen, werden akzeptiert.)

6) Named Registry Registration (Behörden-/Behördenoption aus E-Government sollte genutzt werden)

7) Anerkanntes Dokument/Teilnahmebescheinigung/Zeugnis über Berufserfahrung, sofern der beantragte Titel dies erfordert.

8) Ausführlicher Leistungsnachweis (SGK Anmeldung und Leistungsnachweis aus E-Government / Option Dokument mit Barcode erstellen sollte verwendet werden)

WAS SIND DIE ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN?

1) Um die in Unterabsatz (A) von Artikel 48 des Beamtengesetzes Nr. 657 festgelegten Regeln zu erfüllen,

2) Die Regeln gegen die zu bevorzugende Situation zu haben.

3) Die Teilnahme an der KPSS (B)-Clusterprüfung im Jahr 2022 basiert auf der KPSSP3-Punktzahl für die Grundstufe, KPSSP93 für die Associate Degree-Stufe und KPSSP94 für die Sekundarstufe. Die KPSS-Punktzahl der Kandidaten muss mit der KPSS-Punktzahl der beworbenen Anzeige übereinstimmen.

4) Keine Rente oder Altersrente von einer beliebigen Sozialversicherungseinrichtung beziehen.

5) Status der Bewerber; Artikel 4/B des Beamtengesetzes Nr. 657 besagt: „Für den Fall, dass die Verträge der auf diese Weise Beschäftigten von ihren Institutionen gekündigt werden, weil sie gegen die Grundlage des Dienstvertrags verstoßen, oder wenn sie enden den Vertrag einseitig, mit Ausnahme der Ausnahmen, die durch den Beschluss des Ministerrates während der Vertragsübertragung festgelegt wurden, es sei denn, ein Jahr ist seit dem Datum der Beendigung vergangen. Sie können nicht in Vertragsarbeiterpositionen von Institutionen beschäftigt werden.“ seiner Entscheidung nachkommen.

6) Gemäß dem zusätzlichen 6. Element der Originale der Beschäftigung von Vertragsarbeitern wird der Dienstvertrag von der Institution einseitig gekündigt, falls „später festgestellt wird, dass jemand nicht über die für eine Beschäftigung erforderlichen Qualifikationen verfügt und er anschließend verliert eine der für eine Beschäftigung erforderlichen Qualifikationen …“.

7) Keine Krankheit zu haben, die ihn daran hindert, seine Pflicht zu erfüllen.

8) Bewerberinnen und Bewerber, die sich für das Team Bürokraft und Sicherheitsbeauftragter bewerben, sollten zum Bewerbungsschluss das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

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