Erklärung von Minister Alim zu Gelegenheitskräften und Opfern von Praktika

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Der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, Alim, beantwortete die Fragen der Journalisten zur Tagesordnung vor dem parlamentarischen Clustertreffen der AK-Partei.

„PRAKTIKUM IST BILDUNG“

Alım, der um eine Bewertung gebeten wurde, wurde zu der Sprache gebracht, dass „die Opfer von Praktika mit der Verordnung über Personen, die im Rentenalter (EYT) festsitzen, auftauchten“. „Das Konzept der Praktikumsopfer ist nicht real, es gibt keine Praktikumsopfer. Denn wer keine Prämien zahlt, kann prämienfrei in Rente gehen? Wer sind ihre Arbeitgeber? Lassen Sie sie uns mitteilen, wer die Versicherungsprämie in ihrem eigenen Namen zahlt, lass Wir identifizieren sie, lassen sie ihre Prämien zahlen. Praktikum ist eine Ausbildung, lasst uns die Konzepte real anwenden. „er sagte.

DAS PROBLEM DER ZEITARBEITNEHMER WIRD ZUR GESCHICHTE GEMACHT

Für die Frage, in welchem ​​Stadium die Regelung für Arbeitnehmerüberlassung ist, „Die Verordnung befindet sich derzeit im Parlament. Ich gehe davon aus, dass sie diese Woche auf die Tagesordnung des Parlaments gesetzt wird. Wir lösen das Problem der nicht ständig Beschäftigten. Wir schließen das Dokument ab, indem wir alle Probleme lösen, die wir vor uns diskutiert haben EJT, das Problem der nicht kontinuierlich Beschäftigten wird mit der Entscheidung unserer Versammlung abgeschlossen. Das Problem der nicht kontinuierlich Beschäftigten wird der Vergangenheit angehören.“er antwortete.

NEUER VORSCHLAG FÜR ZEITARBEITNEHMER

Auf die Frage nach dem Inhalt des Gesetzesvorschlags bezüglich des diskontinuierlichen Personals, der dem Sprecher der Versammlung vorgelegt werden soll, sagte Bilgin: „Es gibt Normteams im Staat, und es gibt auch befristet Beschäftigte. Wir haben vorgeschlagen, dass der Staat bei der Rekrutierung für das Normteam befristet Beschäftigte nach der Dienstaltersordnung einstellt.die Begriffe verwendet.

„Wird es eine Untergrenze der Arbeitszeit für Leiharbeiter geben?“Beantworten Sie auch die Frage, Alım, „Es gibt keine Grenze, ordnen Sie es, beginnen Sie mit dem Ältesten. Wir haben vorgeschlagen, dass die derzeitigen befristet Beschäftigten für eine lange Zeit beschäftigt werden sollten, 11 Monate, 29 Tage.“gab die Auskunft.

QUELLE: AA

Nachrichten7

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