Mindestens Abiturienten werben Arbeiter an! Sicherheit, Techniker, Elektriker, Haushälterin, Büroangestellte….

Karamanoğlu-Mehmetbey-Universität Gemäß Absatz (B) des 4. Elements des Beamtengesetzes Nr. 657 Büroangestellter, Verstärkungsarbeiter, Ingenieur, Programmierer, Medizintechniker und Wachmann kündigte an, Mitarbeiter für seine Teams einzustellen. Alle Details zu den Bewerbungsbedingungen und dem Werdegang erläuternd, kündigte die Institution an, dass sie mindestens Abiturienten eine Anstellung verschaffen wird.

ANWENDUNGSDATUM UND METHODE

Bewerbungen für Mitarbeiter der Karamanoğlu Mehmetbey University Beginnend am 28. Februar 2023 und 14. März 2023wird bis heute fortgesetzt.

Kandidaten https://www.kmu.edu.tr/Die Bedingung, das Antragsformular im Abschnitt „Ankündigungen“ der Website herunterzuladen und es vollständig und zusammen mit den angeforderten Dokumenten auszufüllen. Karamanoğlu Mehmetbey Universität Yunus Emre Campus Rektoratsgebäude 1. Stock zum Leiter der ArbeiterabteilungSie müssen während der Arbeitszeit persönlich beantragt werden.

ERFORDERLICHE UNTERLAGEN FÜR DIE BEWERBUNG

1- Bewerbungsformular (wird innerhalb der Bewerbungsdaten der Ankündigung im Abschnitt „Ankündigungen“ der Website http://www.kmu.edu.tr/ bezogen)

2- Kopie des Diploms oder der Abschlussurkunde oder E-Government-Ausdruck mit Barcode,

3- Kopie des Personalausweises,

4- OSYM-Ergebnisdokument mit Barcode, der den KPSS (B)-Cluster-Score zeigt,

5- SSI Registration and Service Statement (E-Government-Ausdruck mit Barcode)

6- Bescheinigungen und Dokumente, die im Qualifikationsabschnitt der in der obigen Tabelle zu beantragenden Situation erforderlich sind (Hygienedokument, YDS und gleichwertiges fremdsprachiges Dokument, privater Sicherheitsausweis, Dokument über das Gewicht usw.),

7- 1 Foto (wird in den letzten 6 Monaten aufgenommen und dem Antragsformular beigefügt).

WAS SIND DIE ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN?

1- Die Bewerber müssen die oben genannten Sonderregeln und die in Artikel 48 des Beamtengesetzes Nr. 657 festgelegten Regeln haben.

2- Keine Rente oder Altersrente von einer beliebigen Sozialversicherungseinrichtung erhalten.

3- Die KPSS (B)-Clusterprüfung gemäß der Qualifikation des vom Kandidaten beantragten Titels abgelegt zu haben. 2022 KPSS (P94) für Abiturienten, 2022 KPSS (P93) für Associate Degree Absolventen und 2022 KPSS (P3) Score Type für Undergraduates werden zugrunde gelegt.

4- Vollendung des 18. Lebensjahres und geboren am oder nach dem 1. Januar 1993,

5- Für den Fall, dass der Vertrag des Bewerbers von den Institutionen gekündigt wird, weil der Vertragsarbeiter entgegen den Originalen des Dienstvertrags handelt oder den Vertrag einseitig innerhalb der Vertragslaufzeit kündigt, kann er in diesem Fall nicht wieder eingestellt werden von Vertragsarbeitern öffentlicher Einrichtungen und Organisationen, es sei denn, ein Jahr ist seit Vertragsabschluss vergangen.“ sie können die Entscheidung nicht ausreichend anwenden. Selbst wenn diejenigen, die dieser Entscheidung widersprechen, einen Anspruch auf Bestellung haben, werden sie nicht ernannt.

6- Aus dem öffentlichen Dienst entlassene Personen können sich nicht bewerben.

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