Gemäß Klausel (B) von Punkt 4 des Beamtengesetzes Nr. 657 der Balıkesir-Universität und Klausel (b) von Anhang 2 von Artikel 2 der Grundlagen der Beschäftigung von Vertragsarbeitern, die mit dem in Kraft getreten sind Beschluss des Ministerrates vom 06.06.1978 mit der Nummer 7/15754. Krankenschwester, Röntgentechniker, Gesundheitstechniker, sonstiges Gesundheitspersonal kündigte an, Mitarbeiter für seine Teams einzustellen. Die Institution kündigte an, dass sie Kandidaten aus der Mitte von mindestens Highschool-Absolventen zuweisen werde, und kündigte an, dass sie bei Wiederholungskandidaten nach einer Mindestpunktzahl von 60 KPSS sucht. Die kuriosen Details des Bewerbungsprozesses wurden mit der veröffentlichten Anzeige geteilt.
ANWENDUNGSDATUM UND METHODE
Rekrutierungsbewerbungen der Balikesir-Universität Beginnend am 24. Februar 2023 und 10. März 2023wird fortgesetzt bis
Kandidaten Rektorat der Universität Balıkesir Arbeiterabteilung Cagis Campus BALIKESIRSie können sich per Post oder persönlich bewerben.
WELCHE UNTERLAGEN SIND FÜR DIE BEWERBUNG ERFORDERLICH?
1- Bewerbungsformular mit Foto.
2- Kopie des Personalausweises.
3- Kopie des Diploms (E-Government-Ausdruck wird akzeptiert)
4- KPSS-Ergebnisdokument für das Jahr 2022.
5- Genehmigtes Dokument / Teilnahmebescheinigung / Bescheinigung über die Berufserfahrung, falls im beantragten Titel erforderlich.
6- Dokument mit den SSI-Prämientagen.
WAS SIND DIE ANWENDUNGSREGELN?
Allgemeine Regeln:
– Erfüllung der in Artikel 48 Unterabsatz (A) des Beamtengesetzes Nr. 657 genannten Bedingungen.
Spezielle Bedingungen:
1- Die Regeln zu tragen, die gegen die zu bevorzugende Situation sind.
2- Die Cluster-Prüfung KPSS (B) abgelegt zu haben.
3- Keine Rente oder Altersrente von einer beliebigen Sozialversicherungseinrichtung erhalten.
4- Fehlen einer groben Bedingung für die Anfallsmethode.
5- Status der Bewerber; Artikel 4/B des Beamtengesetzes Nr. 557 besagt: „Im Falle der Vertragskündigung durch die Organe, weil die in dieser Form beschäftigten Personen gegen den ursprünglichen Dienstvertrag verstoßen, oder wenn sie den Vertrag im Rahmen der Vertragsübertragung einseitig kündigen, außer in Ausnahmefällen, die durch den Ministerratsbeschluss bestimmt sind, dürfen sie nicht in Arbeitnehmerpositionen beschäftigt werden, es sei denn, dass ein Jahr seit dem Datum der Kündigung vergangen ist.“ seiner Entscheidung nachkommen.
6-Mit den Kandidaten wird ein Dienstvertrag abgeschlossen, und die Verträge der Kandidaten, die die im Vertrag festgelegten Regeln nicht erfüllen, werden innerhalb eines Monats gekündigt.
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