Die Kastamonu-Universität rekrutiert Mitarbeiter mit mindestens 60 KPSS-Punkten! Bewerbung in den letzten 3 Tagen…

Die Universität Kastamonu hat angekündigt, dass sie Büroangestellte einstellen wird, die gemäß Abschnitt B des vierten Abschnitts des Beamtengesetzes Nr. 657 eingestellt werden sollen. Unter Angabe aller Einzelheiten zu den Bewerbungsbedingungen und -terminen vermittelt die Institution eine Beschäftigung mit mindestens 60 KPSS-Punkten. Hier sind alle Details, die in der Anzeige angekündigt wurden …

ANWENDUNGSDATUM UND METHODE

Rekrutierungsbewerbungen der Universität Kastamonu 3 Ab Februar 2023 und 17. Februar 2023wird bis heute fortgesetzt.

Kandidaten Kuzeykent Neighborhood Gen. Atilla Ateş Paşa Caddesi No: 19 Headquarters- Kuzeykent / KASTAMONUSie müssen sich persönlich bei der Abteilung für Arbeitnehmer des Rektorats der Universität Kastamonu unter der Adresse bewerben.

WELCHE UNTERLAGEN SIND FÜR DIE BEWERBUNG ERFORDERLICH?

1- Antragsformular (Muss unterschrieben und vollständig ausgefüllt werden. Sie können auf das Antragsformular unter https://pdb.kastamonu.edu.tr/index.php/tr/belgeler/idari-belgeler zugreifen.)

2- Diplom oder Abschlusszeugnis

3- KPSS-Ergebnisdokument für das Jahr 2022 für die bevorzugte Situation

4- 2 (zwei) Fotos

5- Named Registry Document 6- Kopie des Personalausweises 7- Certificate of Military Status

WAS SIND DIE ANWENDUNGSREGELN?

Um die Regeln im 48. Element des DMK mit der Nummer 1-657 bereitzustellen,

2-Nicht am Militärdienst beteiligt sein, nicht im Militäralter sein, aktiven Militärdienst geleistet oder verschoben haben, wenn er das Alter des Militärdienstes erreicht hat.

3- Keine Rente oder Altersrente von einer Sozialversicherungseinrichtung beziehen,

4-Um die Regeln gegen die bevorzugte Situation am letzten Tag des Bewerbungsdatums zu tragen und zu dokumentieren,

Keine körperliche oder geistige Krankheit zu haben, die ihn daran hindern könnte, seinen Auftrag ununterbrochen auszuführen und im Falle eines Leiharbeitnehmers in Vollzeit zu arbeiten, sofern die Entscheidungen des 53. Heftes des DMK Nr. 5-657 vertraulich behandelt werden. (Dieser Sachverhalt ergibt sich aus dem bei Vollkrankenhäusern einzuholenden Gutachten zum Zeitpunkt des Eintritts in den Beamtendienst.)

6-Kandidaten können sich innerhalb desselben Ankündigungszeitraums nur für eine Anzeige bewerben, die die Sonderregeln enthält.

7- Wenn der zusätzliche 6. Punkt der Grundlagen der Beschäftigung von Leiharbeitern ausreichend ist „Es wird später festgestellt, dass er keine der für eine Beschäftigung erforderlichen Qualifikationen hat und er eine der für eine spätere Einstellung erforderlichen Qualifikationen verliert …“ wird der Dienstvertrag einseitig durch das Institut gekündigt.

8-Das Recht, dem Mitarbeiter, der dienen wird, neue Missionen zuzuweisen, abhängig von der Variabilität der Verwaltung, der Arbeit und der Prozesse, und das Recht, Änderungen an den Dienstorten zu einem versteckten Preis vorzunehmen.

9-Unsere Universität hat das Recht, bei Bedarf jeden Schritt der Ankündigung zu stornieren oder zu ändern.

OFFIZIELLER ANKÜNDIGUNGSTEXT

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