Die Sabancı Holding wurde nach letztem Jahr 2023 in den Bloomberg Gender Equality Index (GEI) aufgenommen. Der Bloomberg Gender Equality Index, ein modifizierter Marktkapitalisierungsindex, der entwickelt wurde, um die Leistung börsennotierter Unternehmen bei der Berichterstattung geschlechtsbezogener Daten zu messen, gilt als einer der angesehensten Indizes zur Gleichstellung der Geschlechter weltweit.
INKLUSIVE ARBEIT
Hakan Timur, Leiter des Clusters für Humanressourcen und Nachhaltigkeit der Sabancı Holding, sagte zu diesem Thema: „Als Sabancı-Gruppe, die fast so alt ist wie die 100-jährige Republik Türkei, setzen wir uns für die Stärkung der Rolle von Frauen in Wirtschaft und Gesellschaft ein Leben auf höchstem Niveau. Mit der Verantwortung, die uns durch unsere Mission übertragen wird, ein Beispiel für unser Land und unsere Menschen zu sein, betrachten wir Vielfalt und Inklusion als einen unserer größten Unternehmenswerte in allen Geschäftsprozessen innerhalb der Sabancı-Gruppe. Wir waren vom ersten Tag an sehr entschlossen sicherzustellen, dass unsere weiblichen Mitarbeiter auf keiner Ebene der Sabancı-Gruppe geschlechtsspezifischer Diskriminierung ausgesetzt sind, durch Projekte und Praktiken wie Chancengleichheit bei der Beschäftigung, gleicher Preis für gleiche Arbeit, Vertretung von Frauen im Verwaltungsrat, flexibles Arbeiten und inklusive Belegschaft: Wir stellen den Ansatz vor. Heute ist die Tatsache, dass sowohl unsere Holding als auch unsere Konzerngesellschaften als Referenzpunkt ihrer Abteilungen für die Gleichstellung der Geschlechter anerkannt sind, das wertvollste Ergebnis unserer Bemühungen in diesem Bereich. Es erfüllt uns mit großer Genugtuung, dass wir nach letztem Jahr in den Bloomberg Gender Equality Index aufgenommen wurden, der weltweit als einer der angesehensten Indizes im Bereich der Gleichstellung der Geschlechter gilt.
Peter T. Grauer, Leiter von Bloomberg und Gründungsleiter des USA 30-Prozent-Clubs, sagte: „Herzlichen Glückwunsch an die am GEI 2023 beteiligten Unternehmen. „Wir sehen weiterhin ein weltweites Wachstum sowohl beim Engagement als auch bei der Mitgliedschaft, was das gemeinsame Ziel der Transparenz bei geschlechtsbezogenen Kennzahlen widerspiegelt.“
Hakan Timur
484 UNTERNEHMEN AUS 45 LÄNDERN SIND AUFGEFÜHRT
In diesem Jahr konnten insgesamt 484 Unternehmen aus 45 Ländern und Regionen an dem Index teilnehmen, der die Gleichstellungsleistung von Unternehmen anhand von fünf Schlüsselkriterien misst: Frauenführung und Geschlechterstabilität im Talentpool, Preisgleichheit, inklusive Kultur, Richtlinien gegen sexuelle Belästigung und Markenwahrnehmung. Der Bloomberg Gender Equality Index (GEI) 2023 umfasste 11 Unternehmensbereiche und 54 Branchen. Für den GEI 2023 haben mehr als 620 Unternehmen ihre Informationen für das Geschäftsjahr 2021 mithilfe des Bloomberg GEI Reporting Framework offengelegt, eine Steigerung von 11 Prozent im Vergleich zum Vorjahr.
„WIR HABEN DIE ERSTE BEWERBUNG GEWONNEN“
Enerjisa Power, eines der Sabancı-Unternehmen, war ebenfalls unter den Unternehmen, die in die Liste aufgenommen wurden. Yakup Aydilek, Leiter der Enerjisa Power Human and Culture Section, betonte, dass sie als Enerjisa im Einklang mit den Prinzipien der Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung mit einem wirkungsorientierten Nachhaltigkeitsansatz handeln, und sagte: „Wir gehen sensibel mit dem Thema Geschlechtergleichstellung um. Wir freuen uns sehr und sind stolz darauf, in den Bloomberg Gender Equality Index, einen der weltweit wertvollsten Indizes zur Gleichstellung der Geschlechter, aufgenommen worden zu sein, mit unseren Richtlinien, die dieses Thema unterstützen, und unseren erfolgreichen Praktiken in Bereichen wie Chancengleichheit und Inklusion Belegschaft.“
Freiheit
