Die Fırat-Universität rekrutiert mindestens Abiturienten! Wie lauten die Bewerbungsdetails?

Die Fırat-Universität hat angekündigt, dass sie gemäß dem 4/B-Element des Gesetzes Nr. 657 Mitarbeiter für die Teams von Krankenschwestern, medizinischen Sekretären, Technikern und Hilfskräften einstellen wird. Die Institution, die die kuriosen Details der Anwendungsregeln und -geschichte erklärt, basiert auf dem KPSS-Score-Ranking.

ANWENDUNGSDATUM UND METHODE

Rekrutierungsbewerbungen der Fırat-Universität Beginnend am 30. Januar 2023 und 13. Februar 2023wird bis heute fortgesetzt.

Kandidaten der Universität http://personelilan.firat.edu.tr/Die Bewerbung muss über das Online-Bewerbungssystem erfolgen.

ANWENDUNGSBILDSCHIRM

WELCHE UNTERLAGEN SIND FÜR DIE BEWERBUNG ERFORDERLICH?

1-Abschlussdokument (eine beglaubigte Kopie von Abschlussdokumenten oder Diplomen, die über E-Government heruntergeladen wurden)

2-Passfoto,

3-KPSS-Ergebnisdokument,

4-SRC3-SRC4-Dokumente, E-Klasse-Fahrerzertifikat für die Kandidaten, die sich für das Fahrerteam bewerben

WAS SIND DIE ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN?

a) Türkischer Staatsbürger zu sein,

b) öffentlichen Rechten nicht entzogen werden,

c) Auch wenn die in Artikel 53 des türkischen Strafgesetzbuches genannten Fristen verstrichen sind; Freiheitsstrafe von einem Jahr oder mehr wegen vorsätzlich begangenen Vergehens, Vergehen gegen die Sicherheit des Staates auch bei Begnadigung, Vergehen gegen die verfassungsmäßige Ordnung und das Funktionieren dieser Ordnung, Unterschlagung, Erpressung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Urkundenfälschung, Vertrauensmissbrauch, betrügerisches Nicht-Verurteilen wegen Konkurs, Angebotsabsprachen, Manipulation der Leistungserbringung, Geldwäsche der aus dem Vergehen entstandenen Vermögenswerte oder Schmuggelfehler,

d) für männliche Bewerber, die das aktive Wehrdienstalter noch nicht erreicht haben oder wenn sie das Wehrdienstalter erreicht haben, den regulären Wehrdienst abgeleistet, befreit oder aufgeschoben zu haben,

e) keine körperliche oder geistige Krankheit zu haben, die die kontinuierliche Erfüllung seiner Pflichten beeinträchtigen könnte, vorausgesetzt, dass die Entscheidungen des 53. Punktes des Gesetzes Nr. 657 vertraulich behandelt werden,

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