HAK-İŞ General Leader Arslan: Wir haben den Prozess bezüglich des öffentlichen Rahmenprotokolls begonnen

In einer Erklärung nach dem Treffen sagte Arslan: „Wir haben den Prozess bezüglich des öffentlichen Rahmenprotokolls begonnen. Unter dem Vorsitz unseres Confederation Harmonization Council Yunus Değirmenci haben wir diese Studien zusammen mit Osman Yıldız begonnen, der HAK-İŞ vertritt, und die Arbeit geht weiter Auf Einladung des Türk-İş-Generalführers Ergün Atalay haben wir beschlossen, mit der Türk-İş-Konföderation für unsere Konföderation zusammenzuarbeiten. Wie in der vorangegangenen Periode haben wir das öffentliche Rahmenprotokoll, HAK-İŞ und Türk-İş gemeinsam durchgeführt . Wir haben beschlossen, in diesem Zeitraum zusammenzuarbeiten. In Übereinstimmung mit dieser Entscheidung hat unser Compliance Council heute um 15.00 Uhr Türk-İş „Im Rahmen dieser Studien werden wir unsere Roadmap mit 2 Konföderationen zusammenführen und unsere Arbeit an der Unterzeichnung beschleunigen des öffentlichen Rahmenprotokolls so schnell wie möglich.“

Arslan setzte seine Rede wie folgt fort:

„Zweitens hatten wir mit dem Gesetzesdekret Nr. 696 eine Vereinbarung zur Harmonisierung der Persönlichkeitsrechte von Arbeitnehmern im öffentlichen Sektor, die Teams kaufen. Wir haben diese Vereinbarung auch noch einmal mit dem Minister überprüft. Wir haben eine Vereinbarung zum Thema der zusätzliche Zahlungen, die Abschaffung der Zwangspensionierung und die Aufhebung der Zwangspensionierung innerhalb der Delegation. Wir sind uns einig, dass die Beschlüsse des Rahmenprotokolls uneingeschränkt gültig sind und dass dies für diesen Zeitraum umgesetzt werden soll.“

„WIR SEHEN UNSEREN MINISTER EXTREM ENGAGEMENT FÜR DEN SCHNELLSTÖGLICHEN TARIFABSCHLUSS“

Als er über die Subunternehmer sprach, die kein Personal bekommen konnten, sagte Arslan: „Natürlich hatten wir eine Vereinbarung, die Teams, insbesondere Ausrüstungen, an die Subunternehmer zu übergeben, die im dritten 696 arbeiten Kollegen, die bei Subunternehmern arbeiten, das sind mehr als 100.000, verglichen mit der Zahl unserer Mitarbeiter, die in den Unternehmen arbeiten. Wir haben gesehen, dass unser Minister sehr entschlossen ist, so schnell wie möglich Tarifverträge abzuschließen“, sagte er.

In Bezug auf den Wert des Public Framework Protocol sagte Arslan: „Anstatt viele Probleme mit einem zusätzlichen Protokoll zu lösen, setzen wir uns dafür ein, alle Probleme zusammen mit dem Public Framework Protocol zu lösen. Als HAK-İŞ ist das Public Framework Protocol Die Zahl unserer Mitglieder, einschließlich lokaler Verwaltungen, stellt unsere Personalnummer mit rund 550.000 dar.

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