Die TYP-Käufe von İŞKUR haben begonnen. Laut der vom Ministerium für nationale Bildung veröffentlichten Ankündigung; 1320 Arbeiter werden im Rahmen von CIP an Schulen rekrutiert. Vorerst werden die in 2 Provinzen zu tätigenden Einkäufe in den folgenden Prozessen in der gesamten Türkei durchgeführt. Im Laufe des Jahres 2023 werden vom Ministerium für nationale Bildung im Rahmen des CIP Arbeitskräfte für 60.000 Personen eingestellt. Hier sind die Details…
TYP WORKER HAT BEGONNEN!
Im Rahmen von CIP wird die Beschaffung vorerst in 2 verschiedenen Städten durchgeführt, und es wird erwartet, dass in Zukunft 60.000 Menschen gekauft werden. Hier sind die Städte zum Kaufen;
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Kahramanmaras 800 Menschen,
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Kastamonu 520 Personen,
KAHRAMANMARAŞ 800 ARBEITNEHMER ERFORDERLICH!
Sie können die TYP-Anzeigennummer unter den folgenden Nummern erreichen.
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Elbistan – 73 Arbeiter: 309082
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Pazarcık – 59 Arbeiter: 309083
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Ekinözü – 15 Arbeiter: 309087
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Türkoğlu – 55 Arbeiter: 309084
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Ähnlich – 29 Arbeiter: 309085
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Nurhan – 15 Arbeiter: 309086
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Zwölfter Februar – 289 Arbeiter: 309179
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Dulkadiroğlu – 166 Arbeiter: 309180
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Çağlıyancerit – 22 Arbeiter: 309183
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Göksu – 31 Arbeiter: 309182
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Afşin – 46 Arbeiter: 309181
KASTAMONU 520 WORKERS KAUF!
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Kastamonu Center – 520 Arbeiter: 309094
WAS SIND İŞKUR TYP ANWENDUNGSREGELN?
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Als Bürger der Republik Türkei,
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Bei der Einrichtung arbeitslos gemeldet sein,
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das 18. Lebensjahr vollendet haben,
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der SSI nicht im Rahmen der Unterabsätze (a) und (c) des ersten Absatzes des 4. Punktes des Gesetzes Nr. 5510 über Sozialversicherungen und allgemeine Krankenversicherung vom 31.5.2006 und unter Ausschluss der fakultativen Versicherung gemeldet wurde, Artikel 4 Absatz 1 des Gesetzes (b) gemäß Unterabschnitt nicht versichert zu sein oder innerhalb des angegebenen Umfangs nicht als versichert zu gelten,
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Keine Alters- und Invalidenrente beziehen,
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Kein Student sein (außer Open Education und Open High School Studenten)
WAS IST EIN SOCIETY BENEFIT PROGRAM (CIP)?
Programme für gemeinnützige Zwecke; Dies sind Programme, die in Zusammenarbeit mit İŞKUR und öffentlichen Institutionen und Organisationen im Rahmen effektiver Arbeitsdienste organisiert werden, um zu verhindern, dass Arbeitslose von ihren Arbeitsgewohnheiten und -disziplinen abweichen, insbesondere in Clustern, die eine besondere Politik erfordern, indem öffentliche Dienste unterstützt werden bei Katastrophen, Epidemien, Notzeiten und anderen zwingenden Gründen und um diesen Personen eine vorübergehende Einkommensergänzung zu gewähren.
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