Einzelheiten wurden beim Übergang von fast 460.000 Vertragsangestellten, darunter öffentliche Lehrer, Krankenschwestern und Hebammen, zum Team deutlich. Nach Inkrafttreten des vom Vorstand verabschiedeten Gesetzes können diejenigen, die vor dem 28. November 2022 ihre Arbeit aufgenommen haben, innerhalb von 30 Tagen einen Antrag stellen. Die Ernennungen werden von den Organen innerhalb von 60 Tagen nach Inkrafttreten der Verordnung vorgenommen. 4B-Beschäftigte, Beschäftigte lokaler Verwaltungen, Vertragsbedienstete, die auf der Grundlage von Organisationsgesetzen arbeiten, Handwerker des Ministeriums für Kultur und Tourismus, nichtöffentliche Familiengesundheitshelfer, stellvertretende Imam-Hatip- und Muezzin-Treuhänder und -Stellvertreter, Hebammen und Krankenschwestern können in den Beamten versetzt werden Mannschaft. Beschäftigte Werkvertragsarbeitnehmer, die eine 3-jährige Beschäftigungszeit in Einzeleinrichtungen absolvieren, werden auf Antrag innerhalb von 30 Tagen nach Ablauf dieser Zeit in Einzelbeamtenteams eingeteilt.
Für die Übertragung wird eine 4-Jahres-Regelung angestrebt. Das 3+1-Modell gilt für Vertragsarbeiter, die eine neue Stelle im öffentlichen Sektor antreten. Der Vertragsarbeiter wird nach 3 Dienstjahren den Offiziersteams zugeteilt. Nach seiner Berufung unterliegt er für die Dauer von einem Jahr einer Versetzungssperre innerhalb oder mitten in der Einrichtung. Somit hat der Vertragsmitarbeiter keine Teamprobleme mehr. Nach der gesetzlichen Regelung wird das 3+1-Modell für die Vertragsarbeiter angewendet, die in den lokalen Verwaltungen beschäftigt werden. Die Bedingungen des Arbeitsvertrags des Vertragsarbeiters, der in ausländischen Organisationen im Rahmen dieses Absatzes beschäftigt werden soll, wird vom Präsidenten der Republik festgelegt, ohne dass in zwingenden Fällen die Regel der Befristung mit dem Geschäftsjahr angestrebt wird. Die in die Offiziersteams berufenen Personen haben Anspruch auf die finanziellen und sozialen Rechte des Teams, dem sie ab Beginn des Monats nach Beginn des Einsatzes zugewiesen sind, und es gibt keine Aufrechnung für die finanziellen und sozialen Rechte die sie in ihren vorherigen Positionen erhalten haben.
KOSTENLOSE ANNAHME
Wer sich am 28. November 2022 aus Gründen wie Wehrdienst, Geburt, Adoption, Versetzung, Freiurlaub nicht in seinem Dienst befindet, und wer die Wiedereinsetzungsregelung nicht verloren hat, ist dem Vorschlag zufolge nach den einschlägigen Vorschriften wieder in Dienst zu stellen Auch die Gesetzgebung wird von der Verordnung profitieren. Dementsprechend werden diejenigen, die offen als Ersatzhebammen und -pfleger tätig sind und die allgemeinen Vorschriften des Gesetzes erfüllen, vom Ministerium in die Hebammen- und Pflegeteams berufen, wenn sie sich innerhalb von 30 Tagen nach Inkrafttreten der Verordnung bewerben. Gemäß diesem Element können die in Beamtenteams berufenen Personen innerhalb von 4 Jahren nicht zu anderen öffentlichen Einrichtungen und Organisationen versetzt werden.
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