Die Yıldırım Beyazıt Universität rekrutiert mindestens Abiturienten! Bewerbung endet heute

Ankara Yıldırım Beyazıt Universität gemäß Paragraf B des 4. Absatzes des Beamtengesetzes Nr. 657 Techniker, Techniker, Gesundheitstechniker, Büroangestellter, Gärtner, Schweißer, Keramikmaler, Wartungsarbeiter, Heizung, Fahrer und Sicherheitsbeauftragter wird Arbeiter anwerben. Die Institution kündigt an, dass sie mindestens Bewerbern mit Hochschulabschluss eine Anstellung anbieten wird, und ordnet die Bewerber auf der Grundlage der KPSS-Bewertungsrangliste zu. Hier sind die Details…

ANWENDUNGSDATUM UND METHODE

Ankara Yıldırım Beyazıt Universität Rekrutierungsbewerbungen Ab 26. Dezember 2022 und 9. Januar 2023wird bis heute fortgesetzt.

Kandidaten nur online https://aybu.edu.tr/pdbSie wird über AIBS (AYBU Advertisement Information System) abgehalten, das im entsprechenden Ausschreibungstext unter der Adresse verlinkt ist.

ANWENDUNGSBILDSCHIRM

WAS SIND DIE ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN?

a) Bewerbungen, die durch persönliches Kommen an unserer Hochschule oder per Post / E-Mail erfolgen, werden nicht akzeptiert.

b) Bewerber können sich nur auf eine der ausgeschriebenen Stellen bewerben.

c) Bei mehr als einem Antrag werden beide Anträge als ungültig betrachtet.

d) Personen, die durch verschiedene Rechtsverordnungen aus dem öffentlichen Dienst entlassen wurden, können sich nicht bewerben.

e) Der Kandidat muss mit einem Gesundheitsbericht dokumentieren, dass er an keiner körperlichen oder psychischen Krankheit leidet, die ihn daran hindern könnte, ununterbrochen zu arbeiten und seine Pflicht zu erfüllen, vorausgesetzt, dass die Entscheidungen des 53. Elements des Gesetzes Nr. 657 vertraulich behandelt werden.

f) Ausschreibungsanträge, Zuordnungsergebnisse, Einsprüche und Ergebnisse, Reservelisten etc. Da alle Ankündigungen auf unserer Website https://aybu.edu.tr/pdb erfolgen und es keine zufälligen schriftlichen/mündlichen Benachrichtigungen geben wird, werden die Kandidaten;

• unsere verlinkte Website systematisch verfolgen,

• Einreichen echter, einwandfreier und vollständiger Daten/Informationen/Unterlagen/Aussagen bei Bewerbung und Berufung,

• Alle von ihnen eingereichten Dokumente sind lesbar, es gibt keine Radierungen oder Kratzer auf ihnen,

• Sie müssen ihre Anträge fehlerfrei, vollständig und fristgerecht ausfüllen.

• Die Verantwortung für falsche, unvollständige und verzögerte Prozesse liegt beim Kandidaten.

g) Bewerbungen mit unvollständigen, unkonventionellen Angaben/Unterlagen/Erklärungen, die nicht den Ausschreibungsregeln entsprechen, sowie Bewerbungen von Bewerbern, die die angeforderten Unterlagen im Zeitpunkt der Zuteilung nicht im Original vorlegen, sind ungültig.

h) Wenn die Bewerber, die die Regeln der Bekanntmachung nicht erfüllen und bei denen sich nachträglich herausstellt, dass sie falsche, irreführende und widersprüchliche Angaben/Dokumente/Aussagen gemacht haben, ihre Ernennung aufheben, werden rechtliche Schritte gegen sie eingeleitet und wenn ihnen von unserer Universität eine Zahlung geleistet wurde, werden sie mit den gesetzlichen Zinsen vergütet.

i) Alle für die Online-Bewerbung erforderlichen Informationen und Unterlagen werden auch während der Beauftragungsphase physisch angefordert. Darüber hinaus können zu Bestätigungs- und Prüfungszwecken in jeder Phase des Ausschreibungs- und Ernennungsverfahrens ggf. Informationen/Dokumente angefordert werden.

j) Für diejenigen, die das Recht haben, ernannt zu werden, aber die angeforderten Unterlagen nicht innerhalb der Frist einreichen, nicht mit der Arbeit beginnen, nicht mit der Arbeit begonnen werden, nachdem klar ist, dass sie die Ernennungsregeln nicht erfüllen, und das Archiv Forschung ist negativ; Die Berufung von Ersatzpersonen, die die Berufungsvoraussetzungen erfüllen, wird auf unserer Internetseite in der Reihenfolge der Reserveliste bekannt gegeben.

k) In der Mitte der Ankündigung Bewerbungsdaten, Militärdienst, Erfahrung, Bildungsniveau, relevante KPSS-Punktzahl usw. von den Kandidaten, die zur Ernennung berechtigt sind, wenn sie alle Vorschriften erfüllen; Geburt, Wehrdienst usw., die sich nach dem Ausfüllen des Antrags ergeben. Diejenigen, die ihren Dienst aufgrund ihrer Entschuldigungen nicht antreten können, werden spätestens innerhalb von 30 Tagen nach Beendigung des Diensthindernisses zum Dienstantritt befähigt, sofern sie die anderen Einsatzregeln tragen, sofern sie für unsere gelten Universität schriftlich, indem sie ihre Situation dokumentieren.

l) Lehnt der Kandidat, der auf der Haupt- oder Reserveliste an der Reihe ist, die Stelle anzutreten, die Stelle ab, muss er den „Waiver Petition“ ausfüllen und bei AIBS hochladen.

m) Unsere Universität hat das Recht, den Ausschreibungstext und bei Bedarf in jedem Stadium der Ausschreibung aufzuheben und/oder zu ändern.

n) Auf die nicht in der Bekanntmachung enthaltenen Entscheidungen werden allgemeine gesetzgeberische Entscheidungen angewandt.

o) Es wird davon ausgegangen, dass die Bewerber alle Regeln im Ausschreibungstext akzeptiert haben.

KLICKEN SIE HIER FÜR DEN OFFIZIELLEN ANKÜNDIGUNGSTEXT

Nachrichten7