Die Yıldırım Beyazıt Universität rekrutiert mindestens Abiturienten! Letzte 2 Tage für die Bewerbung

Ankara Yıldırım Beyazıt Universität gemäß Paragraf B des 4. Absatzes des Beamtengesetzes Nr. 657 Techniker, Techniker, Gesundheitstechniker, Büroangestellter, Gärtner, Schweißer, Keramiklackierer, Wartungs- und Reparaturarbeiter, Heizung, Fahrer und Sicherheitsbeauftragter wird Arbeiter anwerben. Die Institution kündigt an, dass sie mindestens Bewerbern mit Hochschulabschluss eine Anstellung anbieten wird, und ordnet die Bewerber auf der Grundlage der KPSS-Bewertungsrangliste zu. Hier sind die Details…

ANWENDUNGSDATUM UND METHODE

Ankara Yıldırım Beyazıt Universität Rekrutierungsbewerbungen Ab 26. Dezember 2022 und 9. Januar 2023wird bis heute fortgesetzt.

Kandidaten nur online https://aybu.edu.tr/pdbSie wird über AIBS (AYBU Advertisement Information System) abgehalten, das im entsprechenden Ausschreibungstext unter der Adresse verlinkt ist.

ANWENDUNGSBILDSCHIRM

WAS SIND DIE ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN?

a) Bewerbungen, die durch persönliches Kommen an unserer Hochschule oder per Post / E-Mail erfolgen, werden nicht akzeptiert.

b) Bewerber können sich nur für eine der angekündigten Stellen bewerben.

c) Bei mehr als einem Antrag werden beide Anträge als ungültig betrachtet.

d) Personen, die durch verschiedene Rechtsverordnungen aus dem öffentlichen Dienst entlassen wurden, können sich nicht bewerben.

e) Der Kandidat muss mit einem Gesundheitsbericht bescheinigen, dass er keine körperliche oder geistige Krankheit hat, die seine Arbeit und seinen ununterbrochenen Dienst beeinträchtigen könnte, vorausgesetzt, dass die Entscheidungen des 53. Elements des Gesetzes Nr. 657 vertraulich behandelt werden.

f) Ausschreibungsanträge, Zuordnungsergebnisse, Einsprüche und Ergebnisse, Reservelisten etc. Da alle Ankündigungen auf unserer Website https://aybu.edu.tr/pdb erfolgen und es keine zufälligen schriftlichen/mündlichen Benachrichtigungen geben wird, werden die Kandidaten;

• Um unserer verlinkten Website regelmäßig zu folgen,

• Vorlegen wahrheitsgemäßer, unrichtiger und vollständiger Daten/Informationen/Unterlagen/Aussagen bei Bewerbung und Berufung,

• Alle von ihnen eingereichten Dokumente sind lesbar, es gibt keine Radierungen oder Kratzer auf ihnen,

• Sie müssen ihre Anträge fehlerfrei, vollständig und fristgerecht ausfüllen.

• Die Verantwortung für falsche, unvollständige und verzögerte Prozesse liegt beim Kandidaten.

g) Bewerbungen mit unvollständigen und falschen Angaben/Unterlagen/Erklärungen, die den Bedingungen der Ausschreibung nicht entsprechen, sowie Bewerbungen von Bewerbern, die die geforderten Unterlagen bei der Berufung nicht im Original vorlegen, sind ungültig.

h) Wird den Bewerbern, die sich nicht an die Ausschreibungsregeln halten, und bei denen sich nachträglich herausstellt, dass sie falsche, täuschende, falsche Angaben/Dokumente/Aussagen gemacht haben, die Ernennung entzogen, werden gegebenenfalls rechtliche Schritte gegen sie eingeleitet ihnen von unserer Universität eine Zahlung geleistet wurde, werden sie mit den gesetzlichen Zinsen vergütet.

i) Alle für die Online-Bewerbung erforderlichen Informationen und Unterlagen werden auch in der Vergabephase physisch angefordert. Darüber hinaus können in jedem Stadium des Bekanntmachungs- und Beauftragungsverfahrens ggf. Informationen/Dokumente zur Bestätigung und Prüfung angefordert werden.

j) Für diejenigen, die Anspruch auf Ernennung haben, aber die angeforderten Unterlagen nicht innerhalb der Frist vorlegen, die Stelle nicht antreten, nicht mit der Arbeit beginnen, nachdem klar ist, dass sie die Bedingungen für die Ernennung nicht erfüllen, und die Archivrecherche ist negativ; Die Berufung von Ersatzpersonen, die die Berufungsvoraussetzungen erfüllen, wird auf unserer Internetseite in der Reihenfolge der Reserveliste bekannt gegeben.

k) In der Mitte der Ankündigung Bewerbungsdaten, Militärdienst, Erfahrung, Bildungsniveau, relevante KPSS-Punktzahl usw. unter den Kandidaten, die zur Ernennung berechtigt sind, wenn sie alle Bedingungen erfüllen; Geburt, Wehrdienst usw., die sich nach dem Ausfüllen des Antrags ergeben. Diejenigen, die ihren Dienst aufgrund ihrer Entschuldigungen nicht antreten können, werden spätestens innerhalb von 30 Tagen nach Ende des Diensthindernisses zum Dienstantritt bereitgestellt, sofern sie die anderen Einsatzregeln einhalten, falls sie gelten unserer Universität schriftlich, indem sie ihre Situation dokumentieren.

l) Lehnt der Kandidat, der auf der Haupt- oder Reserveliste an der Reihe ist, die Stelle anzutreten, die Stelle ab, muss er den „Waiver Petition“ ausfüllen und bei AIBS hochladen.

m) Unsere Universität hat das Recht, den Text der Bekanntmachung und auf jeder Ebene der Bekanntmachung bei Bedarf zu stornieren und/oder zu ändern.

n) Auf die nicht in der Bekanntmachung enthaltenen Entscheidungen werden allgemeine gesetzgeberische Entscheidungen angewandt.

o) Es wird davon ausgegangen, dass die Anmelder alle Regeln im Ausschreibungstext akzeptiert haben.

KLICKEN SIE HIER FÜR DEN OFFIZIELLEN ANKÜNDIGUNGSTEXT

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