Ahmet Eroğlu, General Leader der Öz Finans-İş Union, erklärte, dass sie die Verhandlungen über eine zusätzliche Aufstockung, die sie seit einiger Zeit mit drei öffentlichen Banken führen, abgeschlossen haben, und gab die folgenden Informationen:
„Die 35-prozentige Preiserhöhung im Juli und die Preiserhöhungen Ende dieses Jahres erfolgten im Rahmen von Zusatzprotokollen, die mit unseren drei von uns autorisierten Banken unterzeichnet wurden. Obwohl wir keinen neuen GAV unterzeichnen werden, haben wir uns ausführlich beraten und Bewertungsgespräche in unseren 14 regionalen Niederlassungen Wir haben die Analyseangebote erhalten In allen Gesprächen, an denen wir teilgenommen haben, und in den Interviews, die wir geführt haben, haben wir gesagt, dass die Preiserhöhungen von Januar 2022 bis Januar 2023 über dem angekündigten Bewertungssatz liegen sollten diese Rate kumuliert erreicht hat Die durchschnittliche Preiserhöhung für Januar 2022 beträgt 35 Prozent, die Preiserhöhung für Juli 35 Prozent und die Preiserhöhung für Januar 35 Prozent Eine kumulierte Preiserhöhung wurde über den für 2023 anzuwendenden Neubewertungssatz erzielt, mit einer 2023 Preissteigerung von 55 Prozent.
500 TL monatliche Kindergartenhilfe für Mitarbeiter
Eroğlu betonte, dass im Rahmen des Zusatzprotokolls Verbesserungen bei den sozialen Rechten sowie Preiserhöhungen vorgenommen wurden, und gab folgende Informationen:
„Der Ort der Verzollung, der von unseren Banken aufgrund der besonderen Situation in Istanbul und einigen Filialen bis letztes Jahr gezahlt wurde, wurde mit dem von uns unterzeichneten Zusatzprotokoll an alle Bankmitarbeiter gezahlt. Ende dieses Jahres wurde damit begonnen, alle Bankmitarbeiter zu entrichten. Unter Berücksichtigung der Erhöhung der Wohnungsmieten wurde die Bezahlung des Missionsplatzes um 70 Prozent erhöht, und Antalya, Gaziantep und Adalar‘ Es wurde beschlossen, unsere diensthabenden Freunde auch am Missionsplatz der Gruppe A zu bezahlen, aber wir haben darum gebeten Die Verpflegungskosten für das Jahr 2023 sollten mindestens 120 Lire betragen, diese Forderung wurde von den Bankverwaltungen erfüllt und der Preis für die Verpflegung auf 125 Lire festgesetzt.Es wurde auch akzeptiert und es wurde beschlossen, einen Kindergarten mit monatlich 500 Lire zu geben Hilfestellung für die Mitarbeiter.
Der Preis für das Warten im Titel wird auch bei der Halkbank angegeben.
Eroğlu erklärte, dass die BES-Zahlung 1000 Lira zusätzlich zu dem 3-prozentigen Chefbeitrag betragen würde, und kündigte an, dass die Zahlung der Banken an die Gewerkschaftsmitglieder von 303 Lira auf 750 Lira erhöht wurde.
Eroğlu betonte, dass die Forderung nach Zahlung des Standby-Preises in der Ziraat Bank auch für den Halkbank-Mitarbeiter gelte und dass die Zahlung des Standby-Preises im Titel im Januar erfolgen werde, sagte Eroğlu, dass die Sicherheitsbeamten der Ziraat Bank „Sicherheitsschalter“Er sagte auch, dass die Arbeit an den Anträgen begonnen habe.
Eroğlu dankte allen Managern, die dazu beigetragen haben, insbesondere dem Generaldirektor der Ziraat Bank, Alpaslan Çakar, dem Generaldirektor der Halkbank, Osman Arslan, und dem Generaldirektor der Ziraat-Tochtergesellschaft, Metin Özdemir, für ihre Haltung und ihren Beitrag während des Verfahrens des Zusatzprotokolls.
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