Das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit hat ein umfassendes Dokument für Personen im Rentenalter (EYT) erstellt. In dem dem Präsidenten Recep Tayyip Erdoğan vorgelegten Dokument wurden optionale Tabellen einschließlich des Altersendes präsentiert. Die bis heute als Startdatum genannte Regelung vom 8. September 1999 beträgt 5.000 Prämientage, die Regelung von 20 Jahren für Frauen und 25 Jahren für Männer bleibt unverändert, Altersteilzeitbedingungen bleiben bestehen.
Mit dem Prestige Anfang Dezember beträgt die Zahl der EYT-Versicherten 1 Million 900 Tausend, davon 746 Tausend SGK-Mitglieder, 400 Tausend Beamte, 480 Tausend aus Bağ-Kur und 274 Tausend Arbeitslose.
ERSTE 1 MILLION MENSCHEN GEHEN IN DEN RUHESTAND
Die Regelung für Personen, die älter als die Rente sind, wird dem Parlament vom AK-Parteicluster vorgelegt, nachdem sie Präsident Recep Tayyip Erdoğan vorgelegt wurde. Die gesetzliche Regelung tritt mit Prestige Januar 2023 in Kraft. Wenn das Gesetz in Kraft tritt, können diejenigen, die Prämien- und Zeitmängel haben, diese ausfüllen und in das System eintreten. Da die Regelung den Zeitraum vor dem 8. September 1999 abdeckt, werden alle EJT-Mitglieder die Versicherungszeit bis September 2024 abgeschlossen haben. Bei der Altersgrenze, die nach den Worten des Ministers für Arbeit und soziale Sicherheit Vedat Alim „möglicherweise“ ist und die sich bis heute hinter den Kulissen als „48-50, 50-52“ widerspiegelt, sind es ungefähr 950.000 Menschen werden in der ersten Stufe in Rente gehen, die andere Hälfte wird 2024 in Rente gehen. Diese Zahl wird sich bis Ende Januar 2023 der 1 Million nähern.
KEINE TRENNUNG DES SICHERUNGSARMS
Laut den Nachrichten von Sabah wird es im EJT keine Trennung der Versicherungszweige einschließlich SGK, Bağ-Kur und Pensionsfonds geben. Diejenigen, die in den Ruhestand gehen, erhalten für ihre dortige Arbeitszeit eine Abfindung von ihrem letzten Arbeitsplatz. Unabhängig davon, wie die EJT-Verordnung ausfällt, wird die Höhe der Rente spezifisch für die Person sein. Bei der Berechnung der Rente gelten für Leistungen vor 2000, Mitte 2000-2008 und nach 2008 andere gesonderte Bemessungsmonatsregeln.
LAUFZEITBASIS IST DIREKTARBEITNEHMER
Für die Zahlung von Abfindungen durch Arbeitgeber wird die vom Treasury-backed Credit Guarantee Fund bereitzustellende Grundlage nicht von den Banklimits abgezogen. Nach Angaben von Minister Alim erfolgt diese Verstärkung zwar während der Abfindungszahlung, die Auszahlung erfolgt aber direkt an den Mitarbeiter. Für Mitarbeiter, die in den Ruhestand gehen und weiterarbeiten, wird wie bei aktuellen Mitarbeitern ein 5-Punkte-Bonus gewährt.
ES DECKT NICHT DEN PRAKTIKUMSZEITRAUM AB
Arbeitsminister Alim erklärte, dass ein Praktikum eine Ausbildung sei, und beendete die Diskussionen zu diesem Thema mit den Worten: „Praktikum ist keine Frage der Viktimisierung. Der Arbeitsvertrag beginnt nicht mit dem Praktikum. Die EJT-Verordnung wird keine Entscheidung enthalten, die Praktikumsvereinbarung zu decken.
TEILRUHESTAND MÖGLICH
Diejenigen, die alt genug sind, um in den Ruhestand zu treten, erhalten im Vergleich zum derzeitigen System eine Abfindung. Beschäftigte im Ruhestand erhalten für die Dauer ihrer Tätigkeit an ihrem letzten Arbeitsplatz eine Abfindung. Es wird eine Abfindung in Höhe von 30 Tagen (Brutto-)Preis für jedes Arbeitsjahr gewährt. Diejenigen, die mit 3600 Tagen auf die Rente warten, können altersbedingt in Teilrente gehen.
KREDITENTSCHEIDUNGEN ÄNDERN SICH NICHT
Kreditentscheidungen im Arbeitsgesetz werden sich mit der EJT-Verordnung nicht ändern. Wehrdienst vor Langzeitversicherung wird den Beginn der Mutterschaftsversicherung nach dem Praktikum vorziehen. Berufstätige Frauen können sich Geld für die Geburt leihen, Männer für den Wehrdienst, die Promotion, die Facharztausbildung, Praktikumszeiten derjenigen, die ihr Anwaltspraktikum absolvieren, und fehlende Fristen für Teilzeitarbeitsmonate. Für das EJT im Ruhestand reicht es bei einem Bedarf von 30 Tagen aus, einen Monat für Geburts- und Militärdienstschulden zu leihen. Ein Renteneintritt über die gesamte Dienstzeit ist durch Zusammenlegung der Prämien unterschiedlicher Versicherungsstatus möglich.
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