Minister Muş sagte in seiner Rede auf dem Exportgipfel für türkische Exportmobilisierung für Gesundheitsdienste: „Die Verlangsamung der Auslandsnachfrage ist eine Frage der Rede. Wir streben einen möglichst schonenden Verlauf an und rechnen hier nicht mit einer nennenswerten Rezession. Unser Aufwärtstrend setzt sich seit der zweiten Jahreshälfte fort, allerdings haben wir aufgrund der rückläufigen Auslandsnachfrage einen abnehmenden und steigenden Trend. Wir haben ein zusätzliches Ziel von 80 Milliarden Dollar, wir wollen in ferne Länder gehen und den Markt diversifizieren.“ Minister Muş stellte fest, dass es in diesem Jahr erhebliche Probleme bei der Parität gab, und sagte: „Wenn die Parität wie zu Beginn des Jahres auf dem Niveau von 1,20 läge, würden wir heute über zusätzliche 13 Milliarden Exporte sprechen. Wir wollen im Dienstleistungsexport wachsen, wir werden diesen Bereich sowohl als Finanzierung als auch als Anreiz unterstützen.“
ES WIRD SICH IN DEN PREIS WIDERSPIELEN
Unter Hinweis darauf, dass sie weiterhin den Export von Gesundheitsdienstleistungen unterstützen, sagte Muş, dass die Türkei hier ein wichtiges Potenzial habe. Muş gab Auskunft über die Anzahl der Exporte von Fernsehserien und Kinos und sagte, dass sie dieses Jahr 1 Milliarde Dollar einnehmen wollen und dass sie eine wichtige Ressource bereitstellen werden. Minister Muş fuhr fort: „Ich denke, dass sich der Rückgang der Inflation in den Inlandspreisen widerspiegeln wird. Ich denke, dass die Industriellen und Geschäftsleute in der Türkei die kanonische Wirtschaft befürworten. Wir werden jede gesetzliche Sanktion gegen den Missbraucher anwenden.
BALANCE ZUM MINDESTPREIS
Es gibt einen Spruch namens „Prudent Trader“, jeder muss umsichtig handeln. Die EU hat das grüne Abkommen angekündigt, aber wir erwarten kein außertarifliches Hindernis. Es sollte nicht als Wettbewerbselement verwendet werden. Es braucht einige Zeit, um die Inflation auf einstellige Werte zu senken, das gilt nicht nur für uns, sondern für die ganze Welt. Die Nahrungsmittelinflation liegt weltweit über dem Durchschnitt. Wenn der Mindestpreis zu hoch ist, wird es aufgrund der erhöhten Kosten zu einem Beschäftigungsrückgang kommen, und wenn die Zahl darunter liegt, wird der Mitarbeiter nicht motiviert.“
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