Das Buch „Extended Growth Strategy“ von Yavuz Altun ist bei Peta Publications erschienen.Das Cover Letter des Buches lautet wie folgt:
Menschen lieben Ideen seit ihrer Jugend, und diese Ideen werden mit der Zeit zu Gewohnheiten. Es zu einer Gewohnheit zu machen, hindert Menschen daran, die Wahrheit zu finden und die Veränderung zu erkennen. Dieser Prozess setzt sich in der Regel auch für Institutionen auf diese Weise fort. Die Intriganten können die Wahrheit aufgrund der Gewohnheiten, die sie sich im Laufe der Zeit angeeignet haben, nicht erkennen. Diese Situation verwandelt sich manchmal in Egoismus, manchmal in Einschüchterung und manchmal in Arroganz und Launenhaftigkeit.
Die Frage ist: Sollen wir auf Wachstum oder Wandel reagieren? Wachsen um zu wachsen ist die Ideologie einer Krebszelle. Das Geheimnis hier ist natürlich die Veränderung; Die Veränderung, die mit Enthusiasmus, Enthusiasmus und Anstrengung auf allen Ebenen einhergeht… Und niemand kann dieser Veränderung im Wege stehen. Während alle auf den Ball schauen, solltest du dich auf den Bereich konzentrieren, diesen Bereich. Während sich alle auf den Ball konzentrieren, sollten Sie schauen, wohin der Ball gehen wird. Die Konzentration auf das Unsichtbare ist die unabdingbare erste Bedingung für Veränderung.
Es geht nicht darum, innerhalb der Box zu denken, außerhalb der Box zu denken oder zu denken, dass es überhaupt keine Box gibt. Wenn Sie denken, dass Sie nichts haben, können Sie alle Faktoren loswerden, die Sie einschränken, und mit Veränderungen und Innovationen beginnen.
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