Die Marmara-Universität hat angekündigt, dass sie gemäß Absatz (B) des 4. Elements des Beamtengesetzes Nr. 657 Mitarbeiter für die Büroangestellten-, Sicherheitsbeauftragten-, Ingenieur- und Technikerteams einstellen wird. Die Institution, die alle Details zu den Bewerbungsbedingungen und dem Verlauf erklärt, wird es auf der Grundlage des KPSS-Score-Rankings zuweisen. Hier sind alle anderen kuriosen Details…
ANWENDUNGSDATUM UND METHODE
Rekrutierungsbewerbungen der Marmara University 24. November 2022beginnend am 8. Dezember 2022wird bis heute fortgesetzt.
Kandidaten können sich online über die Adresse persis.marmara.edu.tr der Universität bewerben.
ANWENDUNGSBILDSCHIRM
WAS SIND DIE ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN?
1- Für die Antragsteller werden die im 48. Punkt des Gesetzes Nr. 657 festgelegten allgemeinen Bedingungen angestrebt.
2- Die Clusterprüfung 2022 KPSS (B) abgelegt zu haben. 2022 KPSS P3 für Undergraduate Graduates und 2022 KPSS P93 Score für Associate Degree Graduates werden zugrunde gelegt.
3- Der Status der Bewerber; Artikel 4/B des Beamtengesetzes Nr. 657 besagt: „Falls der Arbeitsvertrag von den Institutionen gekündigt wird, weil die in dieser Form Beschäftigten gegen den ursprünglichen Dienstvertrag verstoßen, oder wenn sie kündigen der Vertrag einseitig innerhalb der Vertragsdauer, mit Ausnahme der durch Beschluss des Präsidenten bestimmten Ausnahmen, innerhalb eines Jahres ab dem Datum der Beendigung, die Vertragsarbeiter der Institutionen, die sie nicht in ihren Positionen beschäftigt werden können“.
4- Keine Rente oder Altersrente von einer beliebigen Sozialversicherungseinrichtung erhalten.
5- Bei den Kandidaten, die gemäß Artikel 3 des Gesetzes Nr. 7315 über Sicherheitsermittlungen und Archivrecherchen zur Ernennung berechtigt sind, wird eine Archivdurchsuchung durchgeführt. Bei positivem Ergebnis der Rede erfolgt die Ernennung.
OFFIZIELLER ANKÜNDIGUNGSTEXT
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