Die Marmara-Universität hat angekündigt, dass sie Mitarbeiter für die Büroangestellten-, Sicherheitsbeauftragten-, Ingenieur- und Technikerteams gemäß Absatz (B) des 4. Punkts des Beamtengesetzes Nr. 657 einstellen wird. Die Institution, die alle Details über die Bewerbungsbedingungen und den Verlauf erklärt, wird es auf der Grundlage des KPSS-Score-Rankings zuweisen. Hier sind alle anderen kuriosen Details…
ANWENDUNGSDATUM UND METHODE
Rekrutierungsbewerbungen der Marmara University 24. November 2022beginnend am 8. Dezember 2022wird bis heute fortgesetzt.
Kandidaten können sich online über die Adresse persis.marmara.edu.tr der Universität bewerben.
ANWENDUNGSBILDSCHIRM
WAS SIND DIE ANWENDUNGSREGELN?
1- Für die Antragsteller gelten die im 48. Punkt des Gesetzes Nr. 657 festgelegten allgemeinen Regeln.
2- Die Clusterprüfung 2022 KPSS (B) abgelegt zu haben. 2022 KPSS P3 für Undergraduate Graduates und 2022 KPSS P93 Score für Associate Degree Graduates werden zugrunde gelegt.
3- Der Status der Bewerber; Artikel 4/B des Beamtengesetzes Nr. 657 besagt: „Falls der Arbeitsvertrag von den Institutionen aufgrund einer unkonventionellen Handlung der Originale des Dienstvertrags gekündigt wird oder wenn sie den Vertrag einseitig innerhalb der Vertragslaufzeit kündigen , mit Ausnahme der durch den Beschluss des Präsidenten bestimmten Ausnahmen, dürfen die Vertragsbediensteten der Organe nicht vor Ablauf eines Jahres nach dem Datum der Kündigung eingestellt werden, sie können in ihrer Situation nicht beschäftigt werden“.
4- Keine Rente oder Altersrente von einer beliebigen Sozialversicherungseinrichtung erhalten.
5- Bei den Kandidaten, die gemäß Artikel 3 des Gesetzes Nr. 7315 über Sicherheitsermittlungen und Archivrecherchen zur Ernennung berechtigt sind, wird eine Archivdurchsuchung durchgeführt. Bei positivem Ergebnis der Rede erfolgt die Ernennung.
OFFIZIELLER ANKÜNDIGUNGSTEXT
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