Die Kayseri University wird mindestens Abiturienten rekrutieren! Wann endet die Bewerbung?

By admin On Nov 28, 2022

Die Kayseri University hat angekündigt, dass sie Mitarbeiter für die Teams Büroangestellter, Techniker, Sicherheitsbeauftragter, Reinigungsbeauftragter und Geschirrspüler auf der Grundlage der KPSS-Bewertungsrangliste gemäß Absatz (B) des vierten Punkts des Beamtengesetzes Nr. 657 einstellen wird . Die Institution erklärt alle kuriosen Details über die Bewerbungsregeln und -geschichte und bietet Bewerbern ab der Mitte mindestens Abiturienten eine Beschäftigung. Alle Details zum Bewerbungsprozess finden Sie in der Fortsetzung unserer News…

ANWENDUNGSDATUM UND METHODE

Stellenbewerbungen der Universität Kayseri 17. November 2022beginnend am 1. Dezember 2022wird bis heute fortgesetzt.

Kandidaten können den Dienst „Kayseri University – Vocational Gate Public Recruitment“ oder „Career Gate“ über das E-Government Gateway nutzen. https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.trkönnen ihren Antrag online stellen.

ANWENDUNGSBILDSCHIRM

QUALIFIKATIONSCODES DER ANKÜNDIGUNG

4001- -Um einen Bachelor-Studiengang abzuschließen.
4062- – Abschluss des Bachelor-Programms für englische Sprache und Literatur.
4065- -Abschluss des Englisch-Sprachunterrichts oder des Englisch-Sprachunterrichts-ELT-Bachelorprogramms.
4275- -Abschluss von einem der Grundstudiengänge in Journalismus, Journalismus und Massenbeziehungen, Journalismus und öffentliche Interessen, Neue Medien und Journalismus, Druck und Verlagswesen, Presse und Verlagswesen, Presse und Verlagswesen.
4419- – Abschluss eines Jura-Studiums.
4459- -Abschluss des Bachelor-Programms Finance, Accounting and Finance oder Finance-Accounting.
4503- -Abschluss in einem der Grundstudiengänge Öffentliche Verwaltung, Politikwissenschaft und Öffentliche Verwaltung.
4753- -Zum Abschluss des Bachelor-Programms Innenarchitektur und Umgebungsgestaltung oder Innenarchitektur und Umgebungsgestaltung.
3003- – Absolvent des Associate Degree Programms für Justiz oder der Berufsschule für Justiz.
3179- -Abschluss eines der Associate Degree-Programme in Büroverwaltung, Büroverwaltung und Sekretariat, Büroverwaltung und Assistent der Geschäftsführung, Sekretariat, Bürotechnologien und -verwaltung, Bürodienste und Assistent der Geschäftsführung.
3239- -Abschluss in einem der assoziierten Studiengänge Grafik, Außenwerbung und Siebdruck, Grafikdesign, Grafik und Werbung, Grafik-Grafikdesign.
3389- -Abschluss von einem der Associate Degree-Programme für private Sicherheit und Verteidigung, Verteidigung und Sicherheit, Sicherheit, öffentliche Sicherheit und öffentliche Ordnung.
3395- -Abschluss eines der Associate Degree-Programme in Radio- und Fernsehtechnik, Radio-Fernsehtechnik, Radio- und Fernsehtechnik, Radio-TV-Rundfunk, Radio- und Fernsehrundfunk.
2001- -Abschluss in allen Bereichen der Sekundarbildungseinrichtungen.
2051- -Abschluss vom Bautechnikbereich und den Abteilungen der Sekundarbildungseinrichtungen

5001- -Ein Computermanagement-Zertifikat zu haben, das vom Bildungsministerium genehmigt oder von den Ausbildungszentren der Hochschulen ausgestellt wird.
5002- -Das Zertifikat des Informationssicherheits-Managementsystems/Verantwortlicher zu haben, das vom Ministerium für nationale Bildung genehmigt oder von den Ausbildungszentren der Hochschulen ausgestellt wird.
5003- -Ein Informations- und Dokumentenmanagement-Zertifikat zu haben, das vom Ministerium für nationale Bildung genehmigt oder von den Ausbildungszentren der Hochschulen ausgestellt wurde.
5004- -Um das Human Resources Administration-Zertifikat vom Ministerium für nationale Bildung genehmigen zu lassen oder von den Higher Education Institutions Always Training Centers zu erhalten.
5005- -In den letzten 5 Jahren mindestens 85 Punkte von YÖKDİL/ÜDS/YDS/KPDS (Englisch) erhalten haben.
5006- -Mindestens 2 (zwei) Jahre Berufserfahrung im Bauwesen. Die Erfahrungsinformationen mit den genehmigten Dokumenten vorzulegen, die die barcodierte SGK-Dienstleistungsaufschlüsselung und die von der Einrichtung einzuholenden Missions- / Standortinformationen enthalten.
5007- -Männliche Kandidaten sollten nicht kleiner als 170 cm sein und die Differenz in der Mitte der letzten 2 Zahlen der Länge in cm und des Gewichts sollte nicht mehr als 15 oder weniger als 13 betragen. (Zum Beispiel: Das Gewicht eines Kandidaten mit einer Länge von 170 cm sollte nicht mehr als 70 + 15 = 85, weniger als 70 – 13 = 57 betragen, und dies sollte mit einem Bericht dokumentiert werden, der von offiziellen Gesundheitseinrichtungen innerhalb der Bewerbungsfrist)
5008- -Mindestens ein Jahr als Schutz- und Sicherheitsbeauftragter gearbeitet haben. (Es muss bescheinigt werden, dass er als Schutz- und Sicherheitsbeauftragter mit einer SSI-Erklärung arbeitet.)
5009- -Mindestens 1 Jahr vor Ablauf der Gültigkeitsdauer des Personalausweises des bewaffneten/unbewaffneten Privatsicherheitsbeamten ab Antragsfrist.
5010- -Um ein Hygienezertifikat zu haben, das vom Ministerium für nationale Bildung genehmigt oder von den Ausbildungszentren der Hochschulen ausgestellt wird.
5011- -Ein Deep Learning with Computer-Zertifikat zu haben, das vom Ministerium für nationale Bildung genehmigt oder von den Always Training Centers der Hochschulen ausgestellt wurde.
5012- -Um ein Advanced Excel-Zertifikat zu haben, das vom Bildungsministerium genehmigt oder von den Always Training Centers der Hochschulen ausgestellt wird.
5013- -Um das Zertifikat für Personalangelegenheiten, Gehaltsabrechnung und SGK-Prozesse vom Ministerium für nationale Bildung genehmigen oder von den Ausbildungszentren der Hochschulen ausstellen zu lassen.
5014- -Mindestens 3 (drei) Jahre Berufserfahrung im Bereich Anwaltschaft. Zur Darstellung der Erlebnisinformationen mit einem barcodierten SGK-Serviceaufschlüsselung.
5015- -Mindestens 3 (drei) Jahre Berufserfahrung im Bereich der Dateneingabe. Zur Darstellung der Erlebnisinformationen mit einem barcodierten SGK-Serviceaufschlüsselung.
5016- -Mindestens 3 (drei) Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafik / Grafikdesign. Zur Darstellung der Erlebnisinformationen mit einem barcodierten SGK-Serviceaufschlüsselung.
5017- -Mindestens 1 (ein) Jahr Berufserfahrung im Pressebereich. Zur Darstellung der Erlebnisinformationen mit einem barcodierten SGK-Serviceaufschlüsselung.

WAS SIND DIE ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN?

1- Um die im 48/A-Element des Beamtengesetzes Nr. 657 festgelegten Regeln zu erfüllen.

2- Für männliche Kandidaten, die nichts mit dem Militärdienst zu tun haben, nicht im wehrfähigen Alter sind, aktiven Militärdienst geleistet haben, wenn sie im wehrfähigen Alter sind, oder verschoben oder in die Reserveklasse versetzt werden.

3- Keine gesundheitlichen Probleme zu haben, die ihn daran hindern, seine Pflicht kontinuierlich zu erfüllen.

4- Keine Entlassung aus dem öffentlichen Dienst per Dekret.

5- Absolvieren des Bildungsniveaus, das der zu bevorzugenden Situation entgegengesetzt ist, zum Tragen und Dokumentieren der Qualifikationen und besonderen Bedingungen, die ab dem ersten Bewerbungsdatum der Ausschreibung angestrebt werden.

6- Keine Rente oder Altersrente von einer beliebigen Sozialversicherungseinrichtung erhalten.

7- Absatz (b) von Anhang 1 der „Grundsätze für die Beschäftigung von Vertragsarbeitern“ mit dem Titel „Erneute Anwerbung“ hinzugefügt; „Für den Fall, dass der Vertrag des Vertragsarbeitnehmers von seinen Organen gekündigt wird, weil er den Originalen des Dienstvertrags zuwiderhandelt oder er den Vertrag innerhalb der Vertragslaufzeit einseitig kündigt, kann er nicht bei Leiharbeitnehmern öffentlicher Einrichtungen und Organisationen wieder eingestellt werden, sofern seit der Kündigung nicht ein Jahr vergangen ist.“ Selbst wenn diejenigen, die sich gegen die Entscheidung ausgesprochen haben, einen Anspruch auf Bestellung haben, werden sie nicht ernannt.

8- Positives Ergebnis der gemäß Gesetz Nr. 7315 über Sicherheitsuntersuchungen und Archivuntersuchungen durchzuführenden Sicherheitsuntersuchung/Archivuntersuchung.

9- Jeder Kandidat kann sich bei einem bekannt gegebenen Team bewerben. Alle Bewerbungen von Kandidaten, die sich für mehr als ein Team bewerben, werden als ungültig erachtet.

10- Tragen der besonderen Qualifikationen, besonderen Bedingungen und der als allgemeine und besondere Regeln angegebenen Regeln, die der Situation entgegenstehen, die bevorzugt werden soll.

11- Nicht in der Lage zu sein, Kandidaten daran zu hindern, rund um die Uhr in Schichten zu arbeiten und drinnen/draußen zu arbeiten.

12- Gemäß Anhang 6 Punkt der Originale der Beschäftigung von Vertragsarbeitern wird der Dienstvertrag von der Institution einseitig gekündigt, falls „es sich später herausstellt, dass jemand nicht über die für eine Beschäftigung erforderlichen Qualifikationen verfügt und er anschließend verliert eine der für die Einstellung erforderlichen Qualifikationen …“.

13- Kandidaten, die Bildungseinrichtungen im In- oder Ausland absolviert haben und die Gleichwertigkeit des in dieser Bekanntmachung angestrebten Bildungsniveaus haben, sollten ihre Dokumente, die die Gleichwertigkeit zum System belegen, im PDF- oder JPEG-Format hochladen.

14- Alle Fälle sind zusätzliche Bedingungen; Unter dem Alter von 45 (fünfundvierzig) mit dem Prestige der Frist sein.

15- Zusätzlich zu den allgemeinen Bedingungen für die Positionen des Schutz- und Sicherheitsbeauftragten;

a. Um die Regeln in der 10. Ausgabe des Gesetzes Nr. 5188 über private Sicherheitsdienste umzusetzen,
b. Tag und Nacht im Schichtsystem, drinnen und draußen, nicht lästig zu sein,
c. Keine psychiatrische Erkrankung zu haben, die ihn daran hindern könnte, seine Pflichten ununterbrochen zu erfüllen, keine körperliche Manie, Gliederschwäche, Stottern und ähnliche Rauheiten zu haben und keine am Körper sichtbare Tätowierung zu haben,
c. Es können sich nur männliche Kandidaten bewerben, die nicht kleiner als 170 cm sein sollten.
D. Sein Gewicht wird mit den letzten beiden Ziffern der Länge in Zentimetern verglichen; Nicht mehr als 15 kg, nicht weniger als 13 kg. (Zum Beispiel sollte das Gewicht eines 180 cm großen Kandidaten nicht mehr als 80+15=95 und nicht weniger als 80-13=67 betragen.)
e) Erfolgreicher Abschluss der privaten Sicherheitsgrundausbildung gemäß Gesetz Nr. 5188. Für diejenigen, deren Beschäftigungsfrist nach der Grundausbildung abgelaufen ist, müssen sie eine Erneuerungsschulung absolviert haben, mindestens 1 Jahr vor Ablauf der Frist für ihren Personalausweis verbleiben und über einen von den Gouverneuren ausgestellten Personalausweis für private Sicherheitsbeamte verfügen.

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