Während davon ausgegangen wird, dass ungefähr 1,5 Millionen Menschen, die die Regeln tragen, in der ersten Phase von der Verordnung profitieren werden, wird das EJT die Staatskasse im ersten Jahr voraussichtlich mindestens 150 Milliarden Lire kosten. Es wird vorhergesagt, dass die Prämieneinnahmen von SSIs Mitarbeitern und Chefs jährlich um 40,1 Milliarden Lira sinken werden, sobald die EJT-Mitglieder in Rente gehen. Zusammen mit denen, die in Rente gehen, wird ein jährlicher Rückgang der Prämieneinnahmen der Arbeitslosenversicherungskasse um 3,5 Milliarden Lira erwartet. Es wird berechnet, dass insgesamt etwa 3,3 Milliarden Lire für die beiden Urlaubsprämien an 1,5 Millionen EJT-Mitglieder gezahlt werden. Dieser Preis steigt noch etwas an, wenn man davon ausgeht, dass nicht alle, die derzeit in Rente gehen, einen Mindestpreis erhalten. So wird behauptet, dass die Belastung der Staatskasse für 1,5 Millionen EJT-Mitglieder auf mindestens 150 Milliarden Lira pro Jahr steigen wird, einschließlich Rente, Prämienänderungen und Urlaubsgeld.
Wenn die Mindestrente 5.000 Lira beträgt, steigen nur die Gehaltskosten von 63 Milliarden Lira auf 90 Milliarden Lira. Wenn die Mindestrente 7.500 Lira beträgt, erreichen die Gehaltskosten 135 Milliarden Lire.
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