Anwerbung von Arbeitnehmern mit KVKK-Mindestgehalt von 32.554 TL! Wann ist die letzte Bewerbungsfrist?

Behörde für den Schutz personenbezogener Daten, 8. der Verordnung über die Grundlagen und Möglichkeiten der Beschäftigung von IT-Arbeitskräften auf Zeit in großen Informationsverarbeitungseinheiten öffentlicher Einrichtungen und Organisationen, veröffentlicht im Amtsblatt vom 31.12.2008 und Nummer 27097, mit der 6. zusätzlichen Ausgabe des Gesetzesdekrets Nr. 375. wird Arbeitnehmer in Übereinstimmung mit dem einstellen Leitender Systemspezialist, Leitender Informationssicherheitsspezialist, Netzwerkspezialist, Softwareentwicklungsspezialist, DatenbankspezialistDie Institution, die die Teams den Kandidaten zuweist, die das Bewerbungsverfahren erfolgreich abgeschlossen haben, ist je nach Team unterschiedlich. Mindestgehalt von 32.554 TL und das höchste 48.831 TL wird die Zahlung leisten. Sie können alle Details zu den Bewerbungsregeln und dem Verlauf von unseren Nachrichten erreichen.

ANWENDUNGSDATUM UND METHODE

Bewerbungen für die Einstellung von Mitarbeitern für die Personal Information Defense Institution 11. November 2022beginnend am 25. November 2022wird bis heute fortgesetzt.

Kandidaten Berufstor https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr können ihre Bewerbung online ausfüllen. Persönliche oder postalische Bewerbungen werden nicht unbedingt akzeptiert. ,

ERFORDERLICHE DOKUMENTE

1) Dokumente oder Dokumente, die zu mindestens zwei der gängigen Programmiersprachen gehören (Transcript-Dokument wird ebenfalls akzeptiert),

2) Software, Software-Design und -Entwicklung und Management dieses Prozesses oder das Management und die Verwaltung von großen Netzwerksystemen, ein Servicedokument oder Dokumente, die mit einem Stempel und einer nassen Unterschrift der Berufserfahrung genehmigt wurden, (Bei der Bestimmung der Berufserfahrung; ( B) Klausel des 4. Artikels des Gesetzes oder die vertraglich vereinbarten Dienstleistungen, die dem Dekret im Dekret des Gesetzes Nr. 399 unterliegen, und die Dienstleistungsfristen, die als IT-Mitarbeiter im Status eines Arbeiters durch Zahlung einer Prämie an Sozialversicherungsträger dokumentiert sind der Privatsektor berücksichtigt.)

3) Dokument mit Barcode, erhalten von https://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-vehizmet-dokumu zum Zweck der Überprüfung des Dokuments, aus dem hervorgeht, dass der Antragsteller am Standort beschäftigt war,

4) Bescheinigungen, die in besonderen Vorschriften erforderlich sind, und Dokumente, die Kenntnisse und Erfahrungen belegen. (Zertifikate werden von unserer Institution mit den von der Institution, für die sie ausgestellt wurden, festgelegten Systemen zur Überprüfung der Zertifikatsgültigkeit überprüft.)

5) Ausführlicher Lebenslauf mit Foto

ANWENDUNGSBEDINGUNGEN

a. Um die im 48. Artikel des Beamtengesetzes Nr. 657 festgelegten Regeln zu erfüllen,

b. zum Abschluss der vierjährigen Fachrichtungen Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik, Elektrotechnik, Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieurwesen der Fakultäten oder von Hochschulen im Ausland, deren Gleichwertigkeit vom Hochschulrat anerkannt wurde,

c. Mit Ausnahme derjenigen, die in Unterabsatz (b) aufgeführt sind, Ingenieurabteilungen von Fakultäten mit vierjähriger Ausbildung, Fakultäten für Naturwissenschaften und Literatur, Erziehungs- und Bildungswissenschaften, Abteilungen für Computer- und Technologieausbildung, Statistik-, Mathematik- und Physikabteilungen oder Hochschulen im Ausland, deren Gleichwertigkeit vom Hochschulrat anerkannt wurde, Absolventinnen und Absolventen von Universitäten (nur Absolventinnen und Absolventen des in dieser Sektion genannten Bereichs können sich auf Cluster-B-Stellen bewerben),

D. Mindestens 3 (drei) Jahre Berufserfahrung in Software, Softwaredesign und -entwicklung und Management dieses Prozesses oder in der Verwaltung und Verwaltung von großen Netzwerksystemen, wenn die doppelte Preisobergrenze zum Stichtag nicht überschritten wird, mindestens 5 (fünf) Jahre für andere (Bei der Bestimmung der Berufserfahrung; als IT-Mitarbeiter im Team oder auf Einzelbasis, vorbehaltlich des Gesetzes Nr. 657, oder als IT-Mitarbeiter im Personalstatus durch Zahlung von a Prämie an Sozialversicherungsträger im privaten Sektor mit vertraglich vereinbarten Dienstleistungen gemäß Unterabsatz (B) des 4. Elements des Gesetzes oder der Gesetzesverordnung Nr. 399. Belegte Dienstzeiten werden berücksichtigt.)

zu. Mit den für den Dienst erforderlichen Qualifikationen, Urteilsvermögen, Repräsentation, Befolgen neuer Technologien, Lernen und Forschen, schnelles Lernen und Selbstentwicklung, analytisches Denken, Neigung zu Personalarbeit und hohen Verbindungsfähigkeiten, Halten mit schwerem und stressigem Arbeitstempo und Dokumentieren (Dokumentation) sind wertvoll, verfügen über Dokumentationsfähigkeiten.

GEBÜHRENTABELLE

Die monatliche Bruttovertragspreisobergrenze ist der Vertrag, der im 3. Element der Grundlagen der Beschäftigung von Vertragsarbeitern festgelegt ist, die mit dem Ministerratsbeschluss vom 6.6.1978 mit der Nummer 7/15754 in Kraft gesetzt wurden, für diejenigen, die gemäß beschäftigt werden Absatz (B) des 4. Punkts des Beamtengesetzes Nr. 657. Es wird der Betrag ermittelt, indem die Preisobergrenze (die für die ersten sechs Monate des Jahres festgelegte Preisobergrenze beträgt 16.277,45 TL) mit multipliziert wird die im Visumplan angegebenen Vielfachen.

OFFIZIELLER ANKÜNDIGUNGSTEXT

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