Rekrutierung von Mitarbeitern mit mindestens 50 KPSS-Punkten von der Generaldirektion für Meteorologie! Bewerbung in den letzten 5 Tagen…

0 89

Generaldirektion für Meteorologie kündigte an, insgesamt 22 Vertragsarbeiter gemäß Paragraf (B) des 4. Elements des Beamtengesetzes Nr. 657 einzustellen. Die Institution kündigte an, dass sie aus der Mitte der Kandidaten mit mindestens einem Bachelor-Abschluss eine Beschäftigung anbieten wird, und gab alle kuriosen Details zu den Bewerbungsregeln und der Geschichte bekannt. MGM, das mit der Online-Sammlung von Bewerbungen begann, Mindestens 50 KPSS-Punktzahl erforderlich Berufung. Hier sind alle kuriosen Details…

ANWENDUNGSDATUM UND METHODE

Stellenbewerbungen für die Generaldirektion Meteorologie 9. November 2022 begann am. Kandidaten 18. November 2022Generaldirektion für Meteorologie Berufstor-Öffentliche Rekrutierung und Berufstor über E-Government bis https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) können ihre Anträge online unter der Adresse stellen.

Anträge, die persönlich, per Kurier oder per Post eingereicht werden, werden nicht akzeptiert.

WAS SIND DIE ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN?

1. Bürger der Republik Türkei zu sein.

2. Erfüllung der im 48/A-Element des Beamtengesetzes Nr. 657 festgelegten Bedingungen.

3. Keine gesundheitlichen Probleme oder Ähnliches zu haben, die ihn daran hindern könnten, seinen Auftrag kontinuierlich auszuführen.

4. In Bezug auf den Militärdienst für männliche Kandidaten; keinen Wehrdienst zu leisten, nicht im wehrfähigen Alter zu sein oder aktiven Wehrdienst geleistet zu haben, wenn er das Wehrdienstalter erreicht hat, oder in die Reserveklasse versetzt oder versetzt zu werden.

5. Zum Zeitpunkt der Bewerbungsfrist das 18. Lebensjahr vollendet haben.

6. Nicht der öffentlichen Rechte beraubt werden.

7. Auch wenn die im 53. Punkt des türkischen Strafgesetzbuches festgelegten Fristen verstrichen sind; Freiheitsstrafe von einem Jahr oder mehr für ein vorsätzlich begangenes Vergehen, Verbrechen gegen die Sicherheit des Staates, selbst wenn es begnadigt wurde, Vergehen gegen die Verfassungsordnung und das Funktionieren dieser Ordnung, Unterschlagung, Erpressung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Fälschung, Vertrauensmissbrauch , Betrug, um nicht wegen Konkurs verurteilt zu werden, Angebotsabsprachen, Manipulation der Durchführung der Aufführung, irrtümlich verursachte Vermögenswäsche oder Schmuggeldelikte.

8. Das Ergebnis der Sicherheitsuntersuchung und/oder Archivuntersuchung ist positiv.

9. Keine Rente oder Altersrente von einer beliebigen Sozialversicherungseinrichtung beziehen.

10. Der Status der Bewerber, wie in Paragraf (B) des 4. Punkts des Beamtengesetzes Nr. 657 angegeben; „Die auf diese Weise beschäftigten Personen können nicht als Vertragsarbeiter eingesetzt werden, es sei denn, dass ein Jahr nach dem Kündigungsdatum vergangen ist, falls ihr Vertrag von ihren Institutionen wegen einer gegen den ursprünglichen Dienstvertrag verstoßenden Handlung gekündigt wird, oder wenn sie den Vertrag innerhalb der Vertragslaufzeit einseitig kündigen, mit Ausnahme der durch den Beschluss des Präsidenten festgelegten Ausnahmen.“

WAS SIND DIE BESONDEREN ANWENDUNGSREGELN?

1. Zum Abschluss des Meteorological Engineering Undergraduate Program.

2. Bewerber, die die oben genannten Bedingungen erfüllen, müssen einen Abschluss an den Fakultäten gegenüber den Positionen in ANHANG-1 oder an ausländischen Hochschulen erworben haben, deren Gleichwertigkeit vom Hochschulausschuss anerkannt wurde.

3. Bewerber, die einen Abschluss an gleichwertigen Fakultäten ausländischer Universitäten erworben haben und sich bewerben können, müssen das relevante Dokument während der Bewerbung unbedingt in das Feld „Document Indicating Equivalence“ in der Phase „Your Other Documents“ hochladen, damit ihre Bewerbung bewertet werden kann .

4. Gesundheitlich keine Einwände gegen die Tätigkeit als Ingenieur zu haben.

5. Mindestens 50 (fünfzig) Punkte in 2022 KPSS Undergraduate P3-Punkten.

KLICKEN SIE HIER FÜR DEN OFFIZIELLEN ANKÜNDIGUNGSTEXT

Nachrichten7

Leave A Reply

Your email address will not be published.

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More