Minister Alm gab die erwarteten EJT-Details und -Regeln bekannt

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Breaking News: Es kommen weiterhin neue Informationen zur EJT-Verordnung, auf die Millionen von Menschen mit großer Spannung warten. Bilgin beantwortete die Kritik und Fragen der Abgeordneten des Plan- und Haushaltsausschusses der Großen Nationalversammlung der Türkei zum Haushaltsplan 2023 des Ministeriums.

WER WIRD EYT EINSCHLIESSEN?

Minister Alim gab in letzter Minute eine Erklärung ab, „Die Regulierungsbedingungen, die wir beim EJT gemacht haben, werden alle abdecken. Wir ändern die 5000 Prämientage-Regel nicht vor 1999 im EJT.“sagte.

20 JAHRE FÜR FRAUEN UND 25 JAHRE FÜR MÄNNER

Vedat Alım, Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, zur Verordnung über das Rentenalter (EYT) „Zwei Bedingungen nehmen wir nicht weg: die Zahl der Bonustage und die Zahl der Jahre. Wenn sie die Regel von 20 für Frauen und 25 für Männer erfüllen, profitieren sie auch davon. Eine Regelung, die alle abdeckt, ist keine Regelung das setzt Grenzen.“sagte.

Im Präsentationsteil der Interviews machte er über EJT, „Aktuell, wenn wir die Altersvorgabe aufheben, gibt es etwa 1,5 Millionen Menschen, die Premium-Tage und Servicefristen einhalten.“Unter Hinweis auf seine Aussage sagte Alım:

„ICH HABE GANZ KLAR GESAGT“

„Ich habe sehr deutlich über das EJT gesprochen. Die Zahl, die ich heute gesagt habe, liegt bei rund 1,5 Millionen; die Informationen, die wir im Juni erhalten haben. Diese Zahl ändert sich mit dem Prestige des Jahresendes. Denn was sehen wir uns dort an? Die Zahl von Prämientage. Es wurde von einigen Abgeordneten gesagt, dass so etwas wie „Prime-Mitglieder“ auftreten wird. Warum nicht? Weil wir die Prämientage-Bedingung nicht vor dem 8. September 1999, 5000 und 5400 ändern.

„OHNE SCHLECHTE SZENARIEN“

Befreien Sie sich von diesen fiesen Szenarien. So etwas gibt es nicht. Heute sind diese Freunde diejenigen, die mit dem Prestige des Jahresendes in Rente gehen können. Was wird mit den verbleibenden 4 Millionen Menschen passieren, die in Rente gehen, wenn wir diese Vereinbarung treffen? Wir entfernen zwei Regeln nicht: die Anzahl der Bonustage und die Anzahl der Jahre. Wenn sie die Regel 20 für Frauen und 25 für Männer erfüllen, profitieren sie auch davon. Mit anderen Worten, die Vereinbarung, die wir getroffen haben, ist eine Vereinbarung, die alle abdeckt, keine Vereinbarung, die Grenzen setzt. Ich denke, meine Erklärungen waren ausreichend.“

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