MEB hatte eine Rekordsteigerung bei der Promotion erzielt: KDK hatte angekündigt, dass Hunderttausende begeistert waren …
Die Ombudsmann-Institution (KDK) hat eine Beförderungsentscheidung getroffen, um Hunderttausenden von Mitarbeitern zu gefallen. In ihrer Entscheidung, die für alle öffentlichen Institutionen ein Zeichen setzen wird, hat die KDK „Bestehende Werbevereinbarungen aktualisieren“gab Ratschläge.
KDK, „Es ist möglich, die Vertragsmaßnahmen der Institutionen, insbesondere vor 2022, und die Maßnahmen der in den letzten Zeiträumen abgeschlossenen Förderverträge unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Entwicklungen, des Anstiegs der Marktpreise und der Praktiken der öffentlichen Institutionen zu erneuern Vertragserneuerungen im Zusammenhang mit Förderzahlungen angesichts der Anfragen von Mitarbeitern öffentlicher Einrichtungen vorgenommen, ihre Bankförderzahlungen zu aktualisieren.“ Es wurde beschlossen, dass diese Anfragen von der Geschäftsführung erneut geprüft werden sollten Bankförderungsvertrag mit den neuen Wirtschaftsregeln.“die Begriffe verwendet.
ÖFFENTLICHER ANGESTELLTER BEWERBT
KDK forderte, dass die Verlängerungen nicht verzögert werden sollten und dass der Vorgang der Institution innerhalb von 30 Tagen gemeldet werden sollte. Mit dieser Entscheidung des KDK erneuerte das Ministerium für Nationale Bildung den Fördervertrag mit Jet-Geschwindigkeit und erhöhte die Größe von 3.000 TL auf 25.000 500 TL.
Nach den erhaltenen Informationen; Ein öffentlicher Angestellter namens Osman Y. bewarb sich bei der KDK und bat um Aktualisierung des Beförderungsvertrags zwischen der öffentlichen Einrichtung und der Bank, für die er arbeitete.
Osman Y. gab in seinem Antrag an, dass die Preise für öffentliche Bedienstete im Jahr 2022 aufgrund der hohen Inflationsrate, die nach dem Vertragsdatum auftauchte, und der monatlichen Menge an Bargeld, die von an die Bank geschickt wurde, um etwa 70 Prozent gestiegen seien Ihre Institutionen nahmen mit der Erhöhung der Preise für öffentliche Bedienstete erheblich zu.
Osman Y. gab an, dass die Höhe der Bankförderung, die sie als öffentlich Bedienstete im Voraus erhielten, recht gering sei und forderte, dass die von ihren Institutionen getroffenen Bankförderungsvereinbarungen gemäß den aktuellen wirtschaftlichen Bedingungen getroffen und ihre wirtschaftlichen Verluste ausgeglichen würden. KDK konzentrierte sich auf das Thema innerhalb des verfassungsrechtlichen und rechtlichen Rahmens.
AKTUALISIERT MIT JET SPEED
Während die KDK diese Entscheidung traf, aktualisierte das Ministerium für Nationale Bildung den Fördervertrag mit der zuständigen Bank im Eiltempo. Die Fördermaßnahme, die im Jahr 2021 für drei Jahre auf 3.000 TL festgelegt wurde, wurde auf 25.500 TL erhöht.
BIS ZU 50 TAUSEND LIRA
Während die KDK feststellte, dass in der letzten Zeit eine heftige Beschwerde eingereicht wurde, um Bankförderungen an die aktuellen wirtschaftlichen Bedingungen anzupassen, „Seit Beginn des Jahres 2022 sind die bei Banken hinterlegten finanziellen Maßnahmen für die Preiszahlungen von Amtsträgern stark gestiegen, und die Werbezahlungen an Amtsträger sind gemäß den Vereinbarungen der Vorperiode sehr niedrig geblieben ; Es ist zu beobachten, dass zwischen den vor Juli 2022 abgeschlossenen Bankförderungsverträgen und den nach diesem Datum abgeschlossenen Abstimmungen große zahlenmäßige Unterschiede bestehen.“hat seinen Entschluss gefasst.
KDK stellte fest, dass die Werbeverträge vor Juli 2022 zwischen 3.000 TL und 10.000 TL lagen und dass die neuen Verträge ein Niveau von fast 50.000 TL erreichten, und gab eine Kopie seiner Unterschrift.
KDK in seiner endgültigen Entscheidung „Zur Etablierung eines neuen Prozesses zur Anpassung des Bankförderungsvertrages an aktuelle Wirtschaftsregeln; Es wurde beschlossen, eine Empfehlung an die Provinzdirektion für nationale Bildung zu richten.“ gab seine Worte. Die KDK forderte, dass der einzurichtende Prozess innerhalb von 30 Tagen der Institution mitgeteilt wird.
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