Rekrutierung eines Buchhaltungsspezialisten, ohne nach der Rothalbmond-KPSS-Punkteregel zu suchen! Wann enden die Bewerbungen?

0 123

Der Rote Halbmond hat eine neue Rekrutierung von Arbeitern veröffentlicht. Institution Çadir und Weaving Inc. kündigte an, dass er einen Buchhaltungsspezialisten rekrutieren würde, ohne die KPSS-Bedingung zu beantragen, um in seinem Körper beschäftigt zu werden. Die Institution, die alle Details von den Bewerbungsbedingungen bis zum Datum der Veröffentlichung der Bekanntmachung erläutert, wird vorrangig Kandidaten zuordnen, die einen Bachelor-Abschluss in den Fachbereichen Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Rechnungswesen von Universitäten, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung haben in AP-Modulen, sind anschlussstark, können analytisch denken, sind forschend und teamfähig.

ANTRAGSFORMULAR UND DATUM

Red Crescent Accounting Specialist-Anwendungen 12. Oktober 2022 begann am. Kandidaten 12. November 2022 bis 17.00 UhrOffizielle Jobseite des Türkischen Roten Halbmonds https://basvuru.kizilaykariyer.com/ilan/site.aspxkönnen ihren Antrag online ausfüllen.

ANWENDUNGSBILDSCHIRM

ANWENDUNGSBEDINGUNGEN

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachbereiche Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Rechnungswesen,

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP-Modulen (Priorität FI, vorzugsweise MM-, CO-, SD-Module),

  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken, Forscher, teamfähig,

  • Geeignet für intensives Arbeitstempo und flexible Arbeitszeiten, Starke zwischenmenschliche Beziehungen, analyseorientiert,

  • Erfolgreich in der Geschäftsnachverfolgung und Dokumentationserstellung und Berichterstattung,

  • Vorzugsweise abgeleisteter Wehrdienst (bei männlichen Bewerbern)

  • Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Excel, Word, Power Point),

  • Besonders diejenigen, die sehr gut mit Excel umgehen können, haben SMMM-Dokumente,

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Kosten und Budget in Fertigungsunternehmen.

  • Vorzugsweise in der Lage, ein aktives Fahrzeug zu fahren,

JOBBESCHREIBUNG

  • Alle Buchhaltungsunterlagen gemäß den gesetzlichen Vorschriften regelmäßig zu führen und ihre Unterlagen richtig und vollständig an das SAP-Portal zu übermitteln,

  • Zur Stärkung der Periodenendprozesse wie Monats- und Jahresabschluss, zur Erstellung von Buchhaltungsberichten im Rahmen der geforderten Kriterien,

  • Durchführung einer Probebilanzprüfung, Information der Einheiten über die Probleme und Vornahme der erforderlichen Korrekturen bzw. Sicherstellung ihrer Durchführung,

  • Erstellung von Personaldienstausgaben- und Spesenabrechnungen und Nachverfolgung der Vorabprozesse,

  • E-Rechnung, E-Archiv und physische Rechnungsprozesse werden verfolgt und aufgezeichnet,

  • Erstellung von Jahresabschlüssen (Erfolgsrechnung, Bilanz etc.),

  • Sicherstellung laufender Abstimmungen,

  • Vorbereitungs-, Prüfungs- und Genehmigungsprozess aller Erklärungen, – Vorbereitung aller anderen Tabellen, einschließlich Mehrwertsteuerlisten, die in Mehrwertsteuererklärungen geladen werden,

  • Verstärkung bei der Erstellung von Lageberichten,

  • Übernahme einer aktiven Mission und Verantwortung bei allen zu realisierenden Finanzkontrollen,

  • Übernahme einer aktiven Rolle im Steuerkontroll- und unabhängigen Kontrollprozess,

  • Nach den aktuellen Gesetzesänderungen Erfüllung anderer Arbeiten/Transaktionen des Managers,

WIE KANN ICH KIZILAY STELLENBEWERBUNG MACHEN?

Der Rote Halbmond veröffentlicht seine Rekrutierungsankündigungen auf seiner offiziellen Website: sahibinden.kizilaykariyer.com/ilan/site.aspx. Um sich zu bewerben, klicken Sie zunächst auf die Anzeige im Bereich offene Stellen. Wenn Sie die in der Anzeige angegebenen Bewerbungsregeln einhalten, klicken Sie auf das Symbol „Für Werbung bewerben“ in der oberen rechten Ecke der Seite, und Ihr Bewerbungsprozess wird nach Abschluss der Mitgliedschafts- und Wiederaufnahmeschritte abgeschlossen.

KIZILAY-JOBS

OFFIZIELLER ANKÜNDIGUNGSTEXT

Neuigkeiten7

Leave A Reply

Your email address will not be published.

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More