Der Geldbetrag, den EJT-Mitglieder erhalten werden, wurde offensichtlich: Hier ist eine Beispieltabelle
Der Countdown für die Regelung, auf die sich die Alten im Ruhestand (EYT) freuen, läuft. Vedat Alım, Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, für die EJT-Vereinbarung „Wir haben nur ein Modell vor uns. Da ist das Altersproblem vor 1999. Wir lösen es. Es wird nach Januar umgesetzt.“ sagte.
Wer profitiert also von der EJT-Verordnung? Wird es möglich sein, vom EJT zu profitieren, indem man Militärdienst oder Mutterschaftsschulden leistet? Werden diejenigen, die durch die Nutzung des EJT in den Ruhestand gegangen sind, wieder arbeiten können?
WER IST VON EYT ABGEDECKT?
Im Rahmen der EJT-Regelung können Frauen, die das 20. Lebensjahr vollendet haben, und Männer, die das 25. Lebensjahr vollendet haben, von denjenigen profitieren, die vor dem 8. September 1999 eine Erwerbstätigkeit aufgenommen haben. Während die 20 Jahre der Frauen im Wesentlichen im Jahr 2019 abgeschlossen wurden, läuft die Jahresbedingung der Männer im September 2024 aus. Für dieses Arrangement gibt es keine Altersbeschränkung.
WIE VIELE MENSCHEN WERDEN BEI EYT IN DEN RUHESTAND GEHEN?
Es wird angenommen, dass es etwa 4 Millionen Menschen im Rahmen des EJT gibt. In der ersten Stufe mit der im Januar bekannt zu gebenden Regelung 1,5 Millionen Rentenansprüche voraussichtlich gewinnen. Der Rest wird entsprechend der Anzahl der Prämientage sukzessive ausgeschieden.
WIE HOCH WIRD DAS GEHALT DER EYT PENSION SEIN?
Seit langem wird gefordert, die niedrigste Rente auf den Mindestpreis zu reduzieren. Im Augenblick Die niedrigste Rente von 3.000 500 LireEs wurde erklärt, dass die Erwartungen in Bezug auf das Thema an die zuständigen Ministerien und Präsident Erdoğan übermittelt wurden und Berechnungen auf dieser Seite angestellt wurden.
WIE VIEL KOSTET EYT?
Die durchschnittliche Rente in der Türkei liegt zusammen mit den jüngsten Erhöhungen bei etwa 4.700 TL. Wenn man bedenkt, dass mit der EJT-Verordnung in der ersten Stufe ungefähr 1 Million Menschen in Rente gehen, werden die monatlichen Kosten dafür 4 Milliarden 700 Millionen betragen. Die jährlichen Kosten für 1 Million neue Rentner betragen ca 56 Milliarden TLgeschieht auf Ebenen.
KANN ICH BEI EYT MILITÄR- UND GEBURTSGRENZEN MACHEN?
Werden diejenigen, denen die Zahl der Prämientage fehlt, um vom EJT zu profitieren, in der Lage sein, die Zahl der Prämientage durch Militärdienst und Mutterschaftsschulden zu vervollständigen? Dieser Punkt ist jetzt nicht klar. Die Erwartungen der Experten sind wie folgt; EJT-Verordnung Da die Anzahl der Prämientage nur für diejenigen gelten wird, die die Regeln für das Arbeitsjahr und das Alter erfüllen, kann das Darlehensrecht nicht gewährt werden.
WIRD ES IN DER LAGE SEIN, DIE ARBEITEN, DIE VOM EYT PROFITIEREN, WEITERZUHALTEN?
Nach dem Arbeitsrecht ist das Recht zur Kündigung des Arbeitsvertrags wegen Pensionierung ein Recht des Arbeitnehmers. Der Arbeitgeber kann den Arbeitnehmer nicht zwangsweise entlassen.
ARBEITGEBER MÜSSEN SICH AUF LAUFZEITVERGÜTUNG VORBEREITEN
Ein weiterer Aspekt der EJT-Regelung, der Arbeitnehmer und Arbeitgeber betrifft, ist die Abfindung. Mit der im Januar anzukündigenden Regelung wollen 1 Million Beschäftigte die Regelung nutzen und in Rente gehen. Mit dem Prestige Januar 2023 müssen diese 1 Million Menschen von ihren Arbeitgebern eine Abfindung erhalten.Für Arbeitgeber ist es wertvoll, sich auf diese Abfindungsbelastung vorzubereiten, die sie erwartet.
HIER IST EIN BEISPIEL FÜR DIE VERGÜTUNGSTABELLE FÜR EYT’S (GEBÜHREN 2022)
ARBEITSPERIODE | MINDESTPREIS (6471 TL) | 7 Tausend TL Gehalt | 8.000 TL Gehalt | 10.000 TL Gehalt | 12.500 TL GEHALT | 15.371 TL UND MEHR |
1 JAHR | 6.422 | 6.947 | 7.939 | 9.924 | 12.405 | 15.255 |
2 JAHRE | 12.844 | 13.894 | 15.879 | 19.848 | 24.810 | 30.509 |
3 JAHRE | 19.266 | 20.841 | 23.818 | 29.772 | 37.218 | 45.764 |
5 JAHRE | 32.109 | 34.734 | 39.696 | 49.621 | 62.026 | 76.284 |
10 JAHRE | 64.219 | 69.469 | 79.393 | 99.241 | 124.051 | 152.547 |
15 JAHRE | 96.328 | 104.203 | 119.089 | 148.862 | 186.077 | 228.821 |
BEISPIEL LEITZEITVERGÜTUNGSKONTO FÜR 2023
ARBEITSPERIODE | MINDESTPREIS 10 TAUSEND TL | 12 TAUSEND TL GEHALT | 15.000 TL Gehalt | 17 TAUSEND TL GEHALT | 20 TL GEHALT | 22.500 TL UND MEHR |
1 JAHR | 9.924 | 11.909 | 14.886 | 17.367 | 19.848 | 22.329 |
2 JAHRE | 19.848 | 23.818 | 29.772 | 34.734 | 39.696 | 44.658 |
3 JAHRE | 29.772 | 35.727 | 44.658 | 52.102 | 59.454 | 66.988 |
5 JAHRE | 49.621 | 59.454 | 74.431 | 86.836 | 99.241 | 116.646 |
10 JAHRE | 99.241 | 119.089 | 148.862 | 173.672 | 198.482 | 223.292 |
15 JAHRE | 148.862 | 178.634 | 223.292 | 260.508 | 297.723 | 334.938 |
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