Der Vorsitzende der Handelskammer von Istanbul (ITO), Şekib Avdagiç, sagte: „Angesichts des Inflationspunkts hält es die Geschäftswelt für vernünftig, den Mindestpreis um einen Satz zu erhöhen, um die Kaufkraft auszugleichen, und sogar ein paar Punkte hinzuzufügen. Es stört niemanden. Es wäre nicht rational, etwas darunter zu erwarten“, sagte er.
Avdagiç beantwortete die Fragen der Journalisten zur Wirtschaft und Geschäftswelt im Anschluss an die Lebensmittel- und Getränkemesse SIAL, die in Paris, der Hauptstadt Frankreichs, mit der Teilnahme von 345 türkischen Unternehmen stattfand.
Avdagiç wies darauf hin, dass es die größte Verantwortung der Öffentlichkeit und der Geschäftswelt sei, den Lebensstandard der Arbeitnehmer in den unteren Segmenten des Preissegments in Zeiten hoher Inflation auf einem angemessenen Niveau zu halten, und sagte: „Unter Berücksichtigung des Punktes der Inflation sollte der Mindestpreis um eine Rate steigen, die die Kaufkraft sogar um ein paar Punkte kompensiert.“ Die Geschäftswelt hält es für sinnvoll, dass ein Wohlfühlfaktor obendrauf kommt. Das stört niemanden . Es wäre nicht rational, etwas darunter zu erwarten.“ die Begriffe verwendet.
Avdagiç betonte, dass es richtig wäre, den Mindestpreis von 2023 mit einem Sozialanteil zu implementieren, der einige Punkte über der Inflation hinzugefügt wird, und erklärte, dass die Geschäftswelt kein Problem mit der Grundpreiserhöhung habe, aber sie habe Erwartungen in Bezug auf einige Probleme die kommen damit.
In diesem Zusammenhang erklärte Avdagic, dass sie drei Erwartungen haben und fuhr wie folgt fort:
„Die Obergrenze des Grundgewinns zur SGK-Versicherungsprämie soll um die Beamtengehaltserhöhung bzw. um die Inflationsrate erhöht werden. Einkommensteuertarife sollen mit der Höhe der Grundpreiserhöhung fortgeschrieben werden. Eine Staffelung soll nicht erfolgen Anhebung der Abfindungsobergrenze Die Obergrenze der SGK betrug das 7,5-fache des Grundpreises, vorher das 5-fache, dann das 6,5-fache, zuletzt das 7,5-fache Mindestpreis bedeutet auch zusätzliche Prämienkosten für den Chef im Höchstpreis, der über der Inflation liegt. Die Obergrenze von SSI nähert sich 50.000. Unsere Erwartung liegt nicht über der Mindestpreissteigerungsrate der Obergrenze von SGK „Die Erhöhung in das Gehalt von Beamten oder die Erhöhung proportional zur Inflationsrate. Aktuell ist die Obergrenze des SSI tatsächlich um 40-45% gestiegen, wenn man die letzten 5 Jahre betrachtet.“
„DER MITARBEITER BEKOMMT 55 PROZENT VON DEM, WAS DAS UNTERNEHMEN ZAHLT ABER“
Şekib Avdagiç erklärte, dass ihre zweite Erwartung darin bestehe, die Einkommensteuerklassen zum Mindestpreiserhöhungssatz zu aktualisieren.
Avdagic wies darauf hin, dass zwischen denen, die ein Einkommen über einem bestimmten Niveau verdienen, und dem vom Chef gezahlten Bruttopreis eine erhebliche Lücke besteht, und sagte: „Mit anderen Worten, wenn wir uns diejenigen ansehen, die derzeit über einer offensichtlichen Zahl bezahlt werden, ist dies nur der Fall 55 Prozent dessen, was das Unternehmen vom Mitarbeiter zahlt.“ den Begriff verwendet.
Avdagic wies darauf hin, dass diese Situation insbesondere die Gehälter in der unteren und mittleren Einkommensgruppe betrifft, sagte Avdagic:
„Steueranteile sind nicht so stark gestiegen wie die Inflation oder so stark wie der Grundpreisanstieg. Als dies geschah, haben wir etwas von dem, was wir mit der einen Hand gegeben haben, mit der anderen zurückgenommen. Nehmen wir an, es gibt jemanden, der das Doppelte des Grundpreises erhält Wenn sich der Basispreis um 50 Prozent erhöht hat, dann erhöht sich normalerweise auch der Nettopreis um 50 Prozent, er muss um 50 Prozent steigen diese Erhöhung, aber der Mitarbeiter bekommt Geld 5-6 Prozent unter dieser Erhöhung, dieses Mal sind beide Seiten unglücklich.
Der Arbeitgeber sagt: „Mein Bruder, ich habe es erhöht.“ Pricey sagt auch: „Mein Bruder, du hast es erhöht, aber mir haben 5-6 Prozent gefehlt. Das ist also das Hauptproblem, mit dem wir es zu tun haben. Daher sollten die Steuerklassen von nun an proportional zur Grundpreiserhöhung aktualisiert werden. Denn wenn es so viel wie Inflation ist, werden wir wieder zurückfallen, weil da noch ein Wohlgefühl hinzukommt. Wir können jedoch den Anstieg des Bruttopreises auf das Nettoeinkommen und seinen tatsächlichen Beitrag zum Markt widerspiegeln.“
ICOC-Führer Avdagic erklärte, dass ihre dritte Forderung die Obergrenze der Abfindung sei.
Avdagiç sagte: „Die Obergrenze für Abfindungserhöhungen sollte proportional zur Inflationsrate sein, und es sollte keinen exponentiellen Anstieg geben. Wir sehen dies als wertvoll an, um die Geschäftswelt nicht stärker als erwartet zu belasten.“ er sagte.
„UNSERE VERHANDLUNGEN WERDEN WEITERHIN ENTSPRECHEND DER STEIGENDEN KREDITNACHFRAGE GETROFFEN“
In Bezug auf die Probleme beim Zugang zu Bankdarlehen fuhr Avdagic wie folgt fort:
„Hier müssen wir das Problem konkreter darstellen. Die Tatsache, dass das Bankensystem vollständig geschlossen ist, ist keine Frage der Worte. Der selektive Kreditprozess ist seit einiger Zeit in Kraft“, sagte er.
Avdagiç sagte: „Gleichzeitig könnte unter Berücksichtigung der steigenden Inflationsraten in der Geschäftswelt ein Bedarf an mehr Krediten als zuvor bestehen, sowohl um neue Projekte zu realisieren als auch um den Bedarf an Betriebskapital zu erhöhen. Wir setzen unsere Verhandlungen fort, insbesondere mit dem Finanz- und Finanzministerium, um der steigenden Kreditnachfrage gerecht zu werden.“
Avdagic betonte, dass junge Menschen entsprechend den Situationen ausgebildet werden sollten, die die Geschäftswelt jetzt und in Zukunft erfordern wird, und beendete seine Worte wie folgt:
„Derzeit scheinen die größten Arbeiter leichte Arbeiter zu sein. Der Durchbruch, den unser Ministerium für Nationale Bildung für Arbeiter erzielt hat, ist wertvoll. Der Staat bezahlt die Studenten in Berufsbildungszentren, wenn sie gleichzeitig als Arbeiter arbeiten. Meine Vorschlag ist, dass durch die Nutzung dieser staatlichen Möglichkeiten auch der Arbeitsplatz diesen Mitarbeitern einen Zusatznutzen bietet, damit wir diese jungen Menschen für diese Positionen motivieren können.“
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