Während die Beförderungen der Banken Beamte und Rentner entlasteten, wurden auch Erwartungen an die Beschäftigten in der Privatwirtschaft geweckt. Mitarbeiter von Sonderabteilungen wollen auch Beförderungen von bis zu 40.000 Lire, die von Banken an Beamte und Rentner verteilt werden. Laut der Verbraucherunion müssen Mitarbeiter eine Klage einreichen, um diese Beförderungen zu erhalten.
Nach den Nachrichten des Abends;Mahmut Şahin, Generalvorsitzender der Verbrauchergewerkschaft, erklärte, dass Organisationen des Privatsektors mit vielen Mitarbeitern wie in öffentlichen Einrichtungen erhebliche Werbezahlungen pro Mitarbeiter von den Banken erhalten, mit denen sie zusammenarbeiten. „In den ersten 8 Monaten des Jahres machten die Banken einen Gewinn von 252 Milliarden TL. Diese Zahl bedeutet eine Steigerung von 40 gegenüber dem Vorjahr. Daher sind Banken sehr bereit, Beförderungen zu gewähren. Jede Institution mit einer hohen Anzahl von Mitarbeitern erhält Förderungen von Banken. Wie im öffentlichen Sektor geben auch private Unternehmen dieses Geld für ihre Mitarbeiter aus. Es muss auf Ihr Konto eingezahlt werden.sagte.
ES WIRD GENOMMEN, WENN EIN FALL GEÖFFNET WIRD
Mahmut Şahin wies darauf hin, dass es sehr unfair sei, dass Beschäftigte des privaten Sektors keine Beförderungen erhalten, während Beschäftigte des öffentlichen Sektors Beförderungen erhalten, sagte Mahmut Şahin:„Wenn Banken Werbeaktionen anbieten, können sie von der Steuer abgesetzt werden. Daher verteilen Banken sie als Werbeaktion, wenn die Gewinne steigen. Institutionen verhandeln normalerweise im Mai oder Juni eines jeden Jahres mit Banken und legen den Aktionspreis fest, den sie erhalten. Dies ist nicht nur gültig für öffentliche Einrichtungen. Privatunternehmen erhalten diese Beförderungen tatsächlich. Wir als Verbraucherverbände betonen seit Jahren, dass Arbeitnehmer diese Förderungen einklagen und erhalten sollten. Wenn es einen Präzedenzfall gibt, können alle Mitarbeiter diese Gelder erhalten.„
IN UMSETZUNG SEIT 2007
Gemäß dem Rundschreiben über die Förderung von Banken, das 2007 mit der Unterschrift von Präsident Recep Tayyip Erdoğan im Amtsblatt veröffentlicht wurde, darf die Dauer der mit den Banken zu erstellenden Protokolle nicht weniger als zwei Jahre und mehr als fünf Jahre betragen. In Übereinstimmung mit den unterzeichneten Protokollen wird es als allgemeines Element akzeptiert, die gesamte von der Bank zu gewährende Fördermaßnahme an den Arbeitnehmer zu verteilen, wobei der Preis jedoch vom Ausschuss festgelegt wird, sofern er ein Drittel des Gesamtbetrag, kann auch zurückgestellt werden, um entsprechend den Bedürfnissen des Einheitsarbeiters verwendet zu werden. In dem Rundschreiben wird betont, dass diese Preise nicht für andere als die festgelegten Zwecke verwendet werden dürfen und dass die im Laufe des Jahres getätigten Ausgaben vom obersten Manager in der zentralen Organisation und von einem leitenden Vorgesetzten, dem diese Einheit zugeordnet ist, überwacht werden ist dem Landesverband angeschlossen. Die Zahlungen erfolgen in halbjährlichen Zeiträumen, die in gleichen Beträgen für jeden Arbeitnehmer auf das Konto überwiesen werden, das von der Bank in Bezug auf die zu verteilenden Beförderungen eröffnet wurde. Gemäß den Unternehmensrichtlinien ist es jedoch auch möglich, eine einmalige Zahlung zu leisten.
DER PREIS FÜR DIE PENSION BETRÄGT 10 TAUSEND TL
Banken, die bisher ihre Aktionen einmal im Jahr erhöht haben, aktualisieren die Beträge nach der Erhöhung im Januar und Juli, die insgesamt 80 Prozent erreichte, fast jeden Monat. Während der höchste bezahlte Aktionspreis bis vor einigen Monaten bei etwa 3.000 TL lag, erhöhten die Banken diese Zahl auf 5.000 TL, dann auf 6.000 TL und jetzt auf 7.500 TL. Mit zusätzlichen Zahlungen übersteigt dieser Betrag 8.000 TL. Tatsächlich erreicht es in einigen Banken, wenn besondere Bedingungen erfüllt sind, 10.000 TL.
ZAHLEN IN ÖFFENTLICHEN EINRICHTUNGEN BEZAHLT
Türkische Fluggesellschaften: 40.000 TL
Handelsministerium: 20.000 TL
Justizministerium: 3 Jahre, 25.000 TL
Landwirtschaftsdirektion der Provinz Ankara: 22.100 TL
Kulturdirektion der Provinz Ankara: 25.500 TL
Universität Eskişehir Anadolu: 3 Jahre, 41.500 TL
Eskişehir Osman Gazi Universität: 3 Jahre, 31.100 TL
Gesundheitsamt Eskişehir: 3 Jahre, 35.200 TL
Sonderverwaltung der Provinz Bingol: 23.805 TL
Nationaler Bildungsdirektor von Keşan: 3 Jahre, 25.250 TL
Ağrı Provinzdirektion für Nationale Bildung: 21.950 TL
Gemeinde Saruhanlı: 3 Jahre, 19.500 TL
Universität Gaziantep: 4 Jahre, 35.000 TL
Universität Şanlıurfa Harran: 3 Jahre, 37.250 TL
Gesundheitsdirektion der Provinz Elazig: 5 Jahre, 19.205 TL
Eti Maden Generaldirektion: 36.500 TL
Generaldirektion für Sicherheit: 27.000 TL
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