5 Jahre Gefängnis für die Managerin, die den Ingenieur belästigt hat

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Die Agraringenieurin Ç.D. wurde nach ihrem Dienstantritt in der Landesdirektion für Land- und Forstwirtschaft im September 2020 von der Niederlassungsleiterin HC ernannt. ‚S… wie läuft dein leben‘, ‚wie findest du mich‘, ‚ich habe viel sexuelle erfahrung, ich bin beeindruckt von dir‘ Er gab an, verbalen und körperlichen Belästigungen ausgesetzt gewesen zu sein, und beschwerte sich bei den Vorgesetzten der Anstalt. CD. Um die erlittenen Belästigungen zu beweisen, zeichnete er auch die Gespräche auf, die er führte, als er in das Büro des Filialleiters gerufen wurde. Nachdem Ç.D. den Vorfall beim Leiter der Anstalt reklamiert hatte, wurde er für 3 Monate einer anderen Filiale zugeteilt mit der Zusage, dass eine Analyse zu finden sei. Drei Monate später kehrte Ç.D. in die Filiale zurück, in der sie belästigt wurde, und reichte eine Strafanzeige ein, nachdem keine Analyse gefunden worden war. CD. Später wurde er einem abgelegenen Landkreis zugeteilt.

MANAGER WIRD WEGEN BELÄSTIGUNG ANGEKLAGT: SPRACHAUFNAHME SCHNEIDEN

In der von der Staatsanwaltschaft auf die Anzeige des Ingenieurs vorbereiteten Anklageschrift wurde für HC eine Freiheitsstrafe von bis zu 5 Jahren und 3 Monaten wegen sexueller Belästigung gefordert. Der Angeklagte HC, der an der ersten Anhörung des Falles vor dem 1. Strafgericht erster Instanz in Mersin teilnahm, akzeptierte die Argumente zu seiner Verteidigung nicht und sagte:

„Wir sind dem Beschwerdeführer als Freunde nahe gekommen. Wir lebten in einer Eins-zu-eins-Wohnung, während der Zeit, in der wir zusammen waren, habe ich keine sexuellen Handlungen gegenüber dem Beschwerdeführer vorgenommen. Der Beschwerdeführer erzählte mir von seinem Privatleben seit seiner Kindheit, die Stimme in der Aufnahme ist meine, er hat die Tonaufnahme geschnitten. Diese Audioaufnahme von mir ist nicht sexuell ausgerichtet, ich habe von einer Frau geträumt, die sexuell belästigt wurde. Ich habe meinen Senior Manager auch vor dem Vorfall über den Abgang des Kunden aus der Filiale informiert. Ich ermahnte ihn, seinen Job zu machen, und meldete diese Angelegenheit wortreich dem Provinzdirektor. Er sagte: „Offiziere finden sich an anderen Orten zurecht, ich werde einen Bericht bekommen, ich werde nicht kommen“, er schrieb seinen Namen auf die Missionen, zu denen er nicht ging. Ich habe die Situation dem Provinzdirektor gemeldet.“

„Meine Psychologie ist kaputt“

Als er seine Erfahrungen erläuterte, sagte Ingenieur Ç.D., dass er aufgrund der Belästigungen, denen er ausgesetzt war, mental eine schwierige Zeit hatte. CD., „Nachdem ich angefangen hatte, in der Einrichtung zu arbeiten, wurde ich von meinem Filialleiter, HC, verbal und körperlich belästigt. Als ihre Belästigungen zuzunehmen begannen, reichte ich eine Beschwerde bei den Vorgesetzten des Unternehmens ein. Sie sagten, dass sie das Problem lösen würden, und ordneten mich zunächst für 3 Monate einer anderen Filiale zu. Nachdem ich drei Monate gewartet hatte, als ich in die Filiale zurückkehrte, in der ich belästigt wurde, sah ich, dass nichts gelöst wurde. In dieser Mitte gingen die Schikanen und der psychologische Druck des Filialleiters weiter. Als es keine Analyse gab, ging ich zur Staatsanwaltschaft und erstattete Strafanzeige.sagte.

WARTET AUF DIE RÜCKKEHR ZU SEINEM ARBEITSPLATZ

Während die erste Anhörung des Falls verschoben wurde, um die Mängel auszugleichen, hat Ç.D. Er behauptete, dass er auf seine Beschwerde über den Manager erneut mit einem vorübergehenden Einsatz an einen anderen Ort geschickt worden sei. Ç.D. erklärte, dass er in den entferntesten Bezirk von Mersin geschickt wurde, und erklärte, dass er zu seiner Mission zurückkehren wolle, „Als ich mich beschwerte, schickten sie mich in den entferntesten Bezirk von Mersin. Ich protestierte gegen die Entscheidung, aber sie wurde nicht akzeptiert. Dann machte ich einen Fehler in Bezug auf die Schulleitung. Weil ich das Opfer war, aber ich wurde erneut zum Opfer. Dies Mal ordneten sie mich einem anderen Bezirk im Zentrum zu.“ Auch wenn der Filialleiter um Einstellung gebeten hatte und im Januar 2021 ausgeschieden ist, arbeite ich immer noch an anderen Orten weiter der Institution, für die ich arbeite, konnte ich immer noch nicht zurückkehren. Ich möchte so schnell wie möglich an meinen Hauptdienstort zurückkehren und meinen Job machen.“sagte.

QUELLE: DHA

Nachrichten7

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