9.719 Beamte und Arbeiter mit mindestens Grundschulabschluss werden öffentlich eingestellt! September öffentliche Stellenausschreibungen (AKTUALISIERT)

Die Rekrutierung von Beamten, Leiharbeitern und Personal für den öffentlichen, privaten Dienst und die Universitäten läuft auf Hochtouren. Insgesamt werden 9.719 Mitarbeiter eingestellt, die in verschiedenen Provinzen und verschiedenen Institutionen der Türkei eingesetzt werden. Alle Schritte von den Bewerbungsregeln der mit den Bekanntmachungen der Institutionen benannten Mannschaften bis zum Stichtag wurden ausführlich erläutert. Während von den Kandidaten die Bedingung gefordert wird, mindestens einen Grundschulabschluss zu haben, wird von einigen Institutionen eine Mindestpunktzahl von 50 KPSS angestrebt. Einige Institutionen ziehen anstelle der KPSS-Punktzahl das Los oder unterziehen die Kandidaten einer internen Prüfung. Hier die aktuellen öffentlichen Bekanntmachungen…

Institutionen zur Rekrutierung von derzeitigen leitenden Angestellten, Vertragsarbeitern und Personal!

• Ministerium für Land- und Forstwirtschaft rekrutiert 11 festangestellte IT-Mitarbeiter

• Die Boğaziçi-Universität nimmt 140 Vertragsarbeiter auf

• Generaldirektion der türkischen Arbeitsagentur stellt 13 Vertragsarbeiter ein

• Die Stadtverwaltung von Muğla erhält 25 Beamte

• 150 Verwaltungsbeamte des Justizministeriums werden eingestellt

• Justizministerium 80 Vertragsarbeiter werden eingestellt

• Middle East Technical University rekrutiert 24 Vertragsarbeiter

• Turkish Standards Institute erhält 61 Vertragsarbeiter für den Verwaltungsdienst

• Generalkommando der Gendarmerie, um 7500 spezialisierte Erbaş zu erhalten

• Universität Istanbul Medeniyet rekrutiert 13 Vertragsarbeiter

• Türkisches Energie-, Kern- und Bergbauforschungsinstitut erhält 25 Vertragsarbeiter (Primärkräfte).

• Präsidentschaft der Justiz, um 1500 Richterkandidaten zu bekommen

• Präsidentschaft der Verteidigungsindustrie wird 97 Vertragsarbeiter einstellen

• Die Gemeinde Beykoz bekommt 20 Beamte

• Präsidentschaft für auswärtige Angelegenheiten, um 60 Vertragsarbeiter einzustellen

Wie lauten die Bewerbungsregeln?

Die allgemeinen Bewerbungsbedingungen für die Einstellung von Beamten und Arbeitnehmern durch öffentliche Einrichtungen und Organisationen lauten wie folgt:

1. Als türkischer Staatsbürger.

2. Öffentliche Rechte dürfen nicht entzogen werden.

3. Auch wenn die im 53. Punkt des türkischen Strafgesetzbuches festgelegten Fristen verstrichen sind; Freiheitsstrafe von einem Jahr oder mehr wegen vorsätzlich begangenen Vergehens, Verbrechen gegen die Sicherheit des Staates, auch wenn es begnadigt wurde, Verbrechen gegen die verfassungsmäßige Ordnung und das Funktionieren dieser Ordnung, Unterschlagung, Erpressung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Urkundenfälschung, Missbrauch Glauben, Betrug, um nicht wegen Konkurs verurteilt zu werden, Angebotsabsprachen, Manipulation der Ausführung der Handlung, Geldwäsche der aus der Straftat stammenden Vermögenswerte oder Schmuggel.

4. In Bezug auf den Militärdienst für männliche Kandidaten; nicht im Wehrdienst oder nicht im Wehrdienstalter zu sein oder aktiven Wehrdienst geleistet zu haben, wenn er das Wehrdienstalter erreicht hat, oder in die Reserveklasse versetzt oder versetzt zu werden.

5. Keine psychische Erkrankung haben, die die kontinuierliche Erfüllung seiner Pflichten beeinträchtigen könnte.

6. Die weiteren Bewerbungsbedingungen gelten für die ausgeschriebenen Mannschaften.

Als Ergebnis der durchzuführenden Archivrecherchen wird es keine Unannehmlichkeiten beim Start der Mission geben.

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