VOM REKTORAT DER UNIVERSITÄT BITLIS EREN:
4/B (VERTRAGSPERSONAL) KAUFANKÜNDIGUNG
Anhang 2 der „Grundsätze für die Beschäftigung von Vertragsarbeitern“, in Kraft gesetzt mit Beschluss des Ministerrates vom 06.06.1978 und Nummer 7/15754, um in den Einheiten unserer Universität gemäß Absatz (B) beschäftigt zu werden des 4. Elements des Beamtengesetzes Nr. 657. In Absatz (b) der Angelegenheit werden Vertragsarbeiter für die unten angegebenen Positionen eingestellt, basierend auf der Bewertungsrangliste des Bachelor/Associate Degree/Sekundarbildung 2020 KPSS ( B) Cluster, ohne ausreichende schriftliche und/oder mündliche Prüfung.
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REGELN, DIE BEI KANDIDATEN ZU SEHEN SIND:
Allgemeine Bedingungen:
> Staatsbürger der Republik Türkei sein.
> Um die in Artikel 48 des Beamtengesetzes Nr. 657 festgelegten Regeln einzuhalten.
> Keine körperlichen oder geistigen Krankheiten zu haben, die ihn daran hindern könnten, seine Mission kontinuierlich auszuführen, vorausgesetzt, dass die Entscheidungen des 53. Punktes des Gesetzes Nr. 657 vertraulich behandelt werden.
> Personen, die aufgrund verschiedener Gesetzesverordnungen aus dem öffentlichen Dienst entlassen wurden, und Personen, denen die Wiedereinstellung verweigert wurde, können sich nicht bewerben.
> 4/B des Beamtengesetzes Nr. 657, diejenigen, die mit ausreichenden Verträgen beschäftigt sind
Sie können nicht in den Vertragsarbeitspositionen der Organe beschäftigt werden, es sei denn, 1 (ein) Jahr ist seit dem Kündigungsdatum vergangen, für den Fall, dass ihr Vertrag von den Organen aufgrund des ungewöhnlichen Verhaltens des Dienstvertrags gekündigt wird, oder wenn sie den Vertrag innerhalb der Vertragslaufzeit einseitig kündigen, mit Ausnahme der Ausnahmen, die durch Beschluss des Ministerrates bestimmt werden.
> KPSS B-Clusterprüfungen; 2020 KPSS P3-Punktzahl für Studenten, 2020 für Associate Degree-Absolventen
KPSS P93 basiert auf der KPSS P94-Punktzahl 2020 für Absolventen der Sekundarstufe.
> Anhang 6 der Originale für die Beschäftigung von Vertragsarbeitern ist ausreichend „In Bezug auf die Beschäftigung
Für den Fall, dass sich später herausstellt, dass er über keine der erforderlichen Qualifikationen verfügt, verliert er eine der für eine spätere Beschäftigung erforderlichen Qualifikationen …“, wird der Dienstvertrag einseitig von der Institution gekündigt.
> „Sicherheitsuntersuchung und Archiv“, veröffentlicht im Amtsblatt vom 17.04.2021 und Nummer 31457
Über die Kandidaten, die Anspruch auf einen ausreichenden Vertrag haben, wird eine Archivrecherche durchgeführt und ein Vertrag gemäß den Ergebnissen der Archivrecherche unterzeichnet.
Sonderregeln:
1- Mitführen und Dokumentieren der Regeln gegenüber der zu bevorzugenden Position (Hauptliste
Die Gültigkeitsdauer der Unterlagen darf noch nicht abgelaufen sein, wenn die Bewerber diese Unterlagen zur Berufung einreichen).
2- Verteidigungs- und Sicherheitspflicht Zur Einhaltung der Vorschriften der 10. Ausgabe des Gesetzes über private Sicherheitsdienste vom 10.06.2004 mit der Nummer 5188.
3 – Keine Rente oder Altersrente von einer beliebigen Sozialversicherungseinrichtung beziehen.
4- Fehlen einer zu beanstandenden Bedingung für die Arbeit an der Schutzlinie.
5- Mit den Kandidaten wird ein Dienstvertrag abgeschlossen, und die Verträge der Kandidaten, die die im Vertrag festgelegten Bedingungen nicht erfüllen, werden innerhalb eines Monats gekündigt.
6- Zertifikate und andere Dokumente zu haben, die das Wissens- und Erfahrungsniveau des Kandidaten belegen. (Zeugnis, Urkunde
etc.)
ANTRAGSFORMULAR, ORT UND ZEIT:
Bewerbungsdatum: 26.09.2022
Bewerbungsschluss: 10.10.2022
> Bewerber können sich nur auf eine der ausgeschriebenen Stellen bewerben.
zeigt den Statuscode an. Die Bewerbungen der Kandidaten, die sich für mehr als einen Standort bewerben, und die Bewerbungen, bei denen der Standortcode nicht angegeben ist, werden nicht bewertet.
> Unsere Universität behält sich das Recht vor, bei Bedarf in jeder Phase der Bekanntgabe zu stornieren und/oder Änderungen vorzunehmen.
> Die Kandidaten müssen sich innerhalb von 15 (fünfzehn) Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung im Amtsblatt (bis zum Ende der Arbeitszeit) persönlich an die Adresse des Rektorats der Bitlis Eren University Workers‘ Department Rahva Campus BİTLİS bewerben. Bewerbungen, die nicht fristgerecht oder mit fehlenden Unterlagen eingereicht werden, sowie Bewerbungen per Fax, Internet oder Post werden für die Dauer nicht berücksichtigt.
ERFORDERLICHE UNTERLAGEN BEI DER BEWERBUNG:
1 – Bewerbungsformular mit Foto
2- Original und Fotokopie des Personalausweises.
3- 2 Passfotos, die innerhalb der letzten 6 Monate aufgenommen wurden.
4- Original oder beglaubigte Kopie des Diploms oder der Abschlussurkunde (erhältlich bei E-Government).
5- 2020 KPSS-Prüfungsergebnisdokument (Barcode-Anfrage wird durchgeführt).
6- Genehmigte Dokumente zum Nachweis der Berufserfahrung, falls im beantragten Titel erforderlich.
7- Strafregister/Strafregisterdokument (Kann über E-Government bezogen werden)
8- Wehrdienstbescheinigung (Kann bei E-Government bezogen werden)
9- Genehmigtes Servicedokument.
ANWENDUNGSSICHERUNG UND ERGEBNISBEKANNTGABE:
> Am Ende der Bewerbung, ohne schriftliche und/oder mündliche Prüfung, wird das KPSS (B)-Cluster-Score-Ranking 2020 zugrunde gelegt
Die Namensliste der Vertragsberechtigten, der Ort und die Zeit der Zustellung der für den Arbeitsantritt erforderlichen Unterlagen werden auf der Adresse http://www.beu.edu.tr unserer Hochschule bis zum 10 (zehn) Werktage spätestens ab Bewerbungsschluss.
> Bewerberinnen und Bewerber, die zur Berufung berechtigt sind, müssen sich innerhalb von 15 (fünfzehn) Tagen nach Bekanntgabe der Ergebnisse (Arbeitszeit des letzten Tages) persönlich beim Rektorat der Bitlis Eren Universität, Abteilung Arbeitnehmer, bewerben. Bewerberinnen und Bewerber, die sich nicht innerhalb dieser Frist bewerben, gelten als auf die Berufung verzichtet.
> Unter den Hauptgewinnern werden diejenigen, die sich nicht fristgerecht bewerben oder die Voraussetzungen nicht erfüllen, jeweils durch die Ersatzgewinner ersetzt.
> Unter denen, die die Mission begonnen haben, werden die Verträge derer gekündigt, die entschlossen sind, die erforderlichen Bedingungen nicht zu erfüllen, und wenn ihnen von unserem Management ein Preis gezahlt wurde, wird dieser Preis zusammen mit den gesetzlichen Zinsen erstattet.
> Bei Punktgleichheit der Kandidaten erhält der Kandidat mit dem ersten Abschlussdatum Vorrang, bei Gleichheit der Kandidat mit dem höheren Geburtsdatum.
> Es werden jeweils viermal so viele Backups ermittelt. Wenn keine Bewerbung von den Hauptgewinnern eingeht oder festgestellt wird, dass sie die erforderlichen Regeln nicht erfüllen, werden die angekündigten Ersatzspieler der Reihe nach aufgerufen.
> Allgemeine Gesetzgebungsentscheidungen werden auf Entscheidungen angewendet, die nicht in der Bekanntmachung enthalten sind.
> Unterlagen werden nicht an Bewerber zurückgesandt.
> Da es sich bei dieser Ankündigung um eine Benachrichtigung handelt, erfolgt keine gesonderte Benachrichtigung an die relevanten Parteien.
HINWEIS: Als Grundlage für die Berufung wird von den berufsberechtigten Haupt- und Ersatzkandidaten ein Gesundheitsbericht eines vollwertigen Krankenhauses verlangt.
Adresse
: Bitlis Eren University Rektorat Arbeiterabteilung Rektoratsgebäude Rahva Campus Bitlis – Türkei
Für detaillierte Informationen: 0434 222 00 00
Intern
E-Mail-Addresse
: 1502 – 1504 – 1516
: tsayin@beu.edu.tr
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