Die Universität Istanbul rekrutiert mindestens Abiturienten für das Minimum von 14.470 TL!

Die Universität Istanbul hat angekündigt, dass sie gemäß Paragraf (B) des 4. Punkts des Beamtengesetzes Nr. 657 Mitarbeiter für die Teams aus Kapitän, Chefingenieur, Matrose, Matrose, Koch und Steward einstellen wird, um in der Direktion zu dienen des Instituts für Meereswissenschaften und Management. Die Institution kündigt an, dass sie Kandidaten mit mindestens einem Hochschulabschluss beschäftigen wird, und zahlt den Kandidaten ein Mindestgehalt von 14.470 TL und das höchste von 26.094 TL. Hier sind die Details…

ANWENDUNGSDATUM UND METHODE

Rekrutierungsbewerbungen der Universität Istanbul 21. September 2022beginnend am 5. Oktober 2022wird bis heute fortgesetzt.

Kandidaten Universität https://pbys.istanbul.edu.tr/basvuruSie können ihre Bewerbungen bequem online über die Bewerbungsadresse ausfüllen.

ANWENDUNGSBILDSCHIRM

ANWENDUNGSBEDINGUNGEN

1- Die oben genannten Sonderregeln und die im 48. Element des Gesetzes Nr. 657 festgelegten allgemeinen Regeln zu haben.

2- Keine Rente oder Altersrente von einer beliebigen Sozialversicherungseinrichtung erhalten

3- Die Regel zu akzeptieren, dass ein Dienst (einschließlich Nacht) zu den von der Verwaltung der zuständigen Einheit festgelegten Zeiten in einer Form durchgeführt wird, deren wöchentliche Arbeitszeit für alle Standorte 48 Stunden pro Woche nicht überschreitet, was die Arbeitszeit ist Zeit nach dem Seearbeitsgesetz.

4- Diejenigen, deren Verträge während der Arbeit als 4/B-Vertragsarbeiter gemäß Absatz 5 (A) 2 von Artikel 47 des Gesetzes Nr. 5917 durch Kündigung beendet werden; Sie können nicht vor Ablauf von 1 (einem) Jahr ab dem Datum der Kündigung beantragt werden.

5- Die in der Verordnung über Seeleute und Lotsen festgelegten Grundqualifikationen für jede Situation zu haben.

6- In solchen Fällen zu akzeptieren, dass die Mitarbeiter vom Abteilungsleiter in Positionen beschäftigt werden müssen, in denen sie benötigt werden, mit Ausnahme des kategorischen Übergangs zwischen dem Offizier und dem Arbeiter, um zu verhindern, dass die Mitarbeiter bedürftig sind und nicht die Arbeit stören.

7- Zu akzeptieren, dass die oben genannten Situationen gemäß den im Dokument über die Mindestbesatzungsausrüstung geforderten Situationen geändert werden, um das Schiff für die Reise geeignet zu machen.

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