Laut der im Amtsblatt veröffentlichten Anzeige; Mit der nach der Reihenfolge des Erfolgs im Worttest vorzunehmenden Einstufung zur Anstellung in der zentralen Organisation des Präsidiums der Obersten Wahldelegation werden 12 vertragsgebundene IT-Mitarbeiter eingestellt.
BRUTTOGEHALT WIRD 65 TAUSEND LIRA FINDEN
Vertragslaufzeiten sind auf das Geschäftsjahr begrenzt. An den beauftragten IT-Mitarbeiter kann keine zusätzliche Zahlung unter einem anderen Namen als dem Vertragspreis geleistet werden (zusätzliche Zahlung, Fonds, Überstunden usw.). Die monatliche Bruttovertragspreisobergrenze ist der im 3. Element der Grundlagen der Beschäftigung von Vertragsarbeitern festgelegte Vertrag, der mit dem Ministerratsbeschluss vom 6.6.1978 mit der Nummer 7/15754 für diejenigen in Kraft gesetzt wurde, die gemäß Absatz beschäftigt werden (B) des 4. Elements des Beamtengesetzes Nr. 657. Preisobergrenze (Bruttopreisobergrenze, die in der Mitte des 01.07.2022 – 31.12.2022 festgelegt wurde, beträgt 16.277,45 TL) mit den im Vertrag als IT-Mitarbeiter angegebenen Vielfachen Tisch. Unser Präsidium ist jedoch befugt, Verträge abzuschließen und Zahlungen unterhalb des oben genannten Höchstbetrags zu leisten.
WAS SIND DIE ALLGEMEINEN REGELN?
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Um die im 48. Artikel des Beamtengesetzes Nr. 657 aufgeführten allgemeinen Bedingungen zu erfüllen,
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zum Abschluss der vierjährigen Fachrichtungen Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik, Elektrotechnik, Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieurwesen der Fakultäten oder von Hochschulen im Ausland, deren Gleichwertigkeit vom Hochschulrat anerkannt wurde,
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Mit Ausnahme derjenigen, die in Unterabsatz (b) aufgeführt sind, Ingenieurabteilungen von Fakultäten mit vierjähriger Ausbildung, Fakultäten für Naturwissenschaften und Literatur, Erziehungs- und Bildungswissenschaften, Abteilungen für Computer- und Technologieausbildung, Statistik-, Mathematik- und Physikabteilungen oder Hochschulen im Ausland, dessen Gleichwertigkeit vom Hochschulrat anerkannt wurde (Absolventinnen und Absolventen der in diesem Abschnitt genannten Fachrichtungen können die 2-fache monatliche Bruttovertragspreisobergrenze beantragen).
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Mindestens 3 (drei) Jahre für Software, Softwaredesign und -entwicklung und Management dieses Prozesses oder für die Installation und Verwaltung von großen Netzwerksystemen, mindestens 3 (drei) Jahre für diejenigen, die das Doppelte der Preisobergrenze nicht überschreiten , mindestens 5 (fünf) Jahre und 4 Jahre für diejenigen, die das 3 (drei)-fache nicht überschreiten, Mindestens 8 (acht) Jahre Berufserfahrung für diejenigen, die das (vier)-fache nicht überschreiten, (Bei der Bestimmung des Berufs Erfahrung, als IT-Mitarbeiter, in Teams oder einzeln, vorbehaltlich des Gesetzes Nr. 657, Punkt (B) des 4. Elements des Gesetzes oder des Gesetzes Nr. 399. In seiner Entscheidung unterliegen die vertraglich vereinbarten Dienstleistungen dem Dekret und den Dienstzeiträumen durch Beitragszahlungen an Sozialversicherungsträger der Privatwirtschaft als Informatiker im Arbeiterstatus nachgewiesen werden, werden angerechnet.)
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Nachweis, dass sie mindestens zwei der gängigen Programmiersprachen beherrschen, sofern sie Kenntnisse über die Hardware von Computerperipheriegeräten und die etablierte Netzwerkadministration und -sicherheit haben,
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In Bezug auf den militärischen Status; nicht im Wehrdienst zu leisten, nicht wehrpflichtig zu sein oder, wenn er das Wehrdienstalter erreicht hat, aktiven Wehrdienst geleistet zu haben oder zurückgestellt oder in die Offiziersklasse der Reserve versetzt zu werden,
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Bewertung der für den Dienst erforderlichen Qualifikationen, Urteilsvermögen, Vertretung, Befolgen neuer Technologien, Lernen und Forschen, schnelles Lernen und Selbstentwicklung, analytisches Denken, Neigung zur Teamarbeit und hohe Kommunikationsfähigkeiten, Halten mit schwerem und stressigem Arbeitstempo und Dokumentieren ( Dokumentation) verfügen über Dokumentationsfähigkeiten.
DOKUMENTE, DIE IN DAS SYSTEM HOCHGELADEN WERDEN MÜSSEN
a) Ausführlicher Lebenslauf mit Foto: Bei der Bewerbung muss ein ausführlicher Lebenslauf mit Foto im pdf-Format hochgeladen werden. (Das entsprechende Dokument wird während der Bewerbung hochgeladen, die von der Präsidentschaft des Obersten Wahlrates – Öffentlicher Rekrutierungsdienst für das Berufseinstiegsportal im e-State gestellt wird.)
b) Abschlussurkunde: Die Abschlussinformationen werden automatisch von der Hochschule über E-Government empfangen. Bewerberinnen und Bewerber, die Bildungseinrichtungen im In- oder Ausland absolviert haben und die Gleichwertigkeit des in dieser Bekanntmachung angestrebten Bildungsniveaus aufweisen, müssen unbedingt das entsprechende Dokument im pdf-Format im Feld „Äquivalenzbescheinigung“ unter der Stufe „Ihre weiteren Unterlagen“ hochladen während der E-Government-Anwendung.
c) Dokument zur Fremdsprachennote: Ggf. zum Bewerbungsschluss gültige YDS/e-YDS-Note in englischer Sprache wird von OSYM automatisch per E-Government übermittelt. Die YDS/e-YDS-Äquivalenz in englischer Sprache muss jedoch im PDF-Format in das Feld „Äquivalenzdokument“ unter der Stufe „Ihre anderen Dokumente“ des Dokuments hochgeladen werden, das zu einer anderen Fremdsprachenprüfung gehört, die von YÖK während der E-Government-Bewerbung akzeptiert wurde.
ç) Dokumente, aus denen der Zeitraum der Berufserfahrung hervorgeht: Er wird entsprechend der Art des Arbeitsplatzes entnommen. Dementsprechend: – SSI-Leistungsaufschlüsselung für in der Privatabteilung geleistete Fristen, – bei der Einrichtung zu beschaffende Unterlagen für in öffentlichen Einrichtungen geleistete Fristen,
(*Zugängliche Telefon-, E-Mail- und Adressinformationen sowie Standortinformationen von Personen, die die Dokumente unterzeichnet haben, die ihre beruflichen Arbeitszeiten angeben, sollten ebenfalls in demselben Dokument enthalten sein. Wenn das Antragsbewertungsgremium die Richtigkeit der bereitgestellten Informationen und Dokumente bestätigen möchte , die natürliche Person, die diese Informationen und Dokumente genehmigt und/oder juristische Personen.Wenn die Richtigkeit der bereitgestellten Informationen und Dokumente nicht bestätigt wird, wird die Erfahrung des Kandidaten im Bereich Rede nicht berücksichtigt.Während der Berufserfahrungszeiten , die Leistungen nach dem Bachelorabschluss werden angerechnet Der Kandidat muss die Berufspraxis mit dem Prestige des Bewerbungsdatums absolviert haben *e-Government Das Dokument mit Strichcode oder das bei der Institution zu beziehende Dokument aus Die SSI-Registrierungs- und Diensterklärungsseite wird während der Bewerbung von der Präsidentschaft des Obersten Wahlrates – Öffentlicher Rekrutierungsdienst für das Berufstor auf die E-Government hochgeladen.)
d) Dokumente zum Nachweis der Berufserfahrungsregel: Die Dokumente zum Nachweis der in den Sonderregeln für die Anwendungsfälle festgelegten Berufserfahrungsregel, die diese Situation in den Bereichen zeigen, in denen die Beherrschung angestrebt wird, und in den Bereichen, in denen Erfahrung erforderlich ist; Es sollte Informationen wie Feldinformationen über die beantragten Situationen, geleistete Dienste/Projekte und den Umfang dieser Dienste/Projekte, Arbeitsfristen enthalten. Dokumente, die die erforderliche Berufserfahrungsregel zeigen, werden von den Führungskräften an den Arbeitsplätzen, an denen die Dienstleistung / das Projekt in diesem Bereich stattfindet, von anderen Führungskräften, die in den betreffenden Diensten / Projekten zusammenarbeiten, oder von unterschrieben und ggf. gestempelt genehmigt mindestens eine der zuständigen Personalabteilungen. Zugängliche Telefon-, E-Mail- und Adressinformationen sowie Statusinformationen der Personen, die die Dokumente unterzeichnen, die die erforderliche Berufserfahrung belegen, sollten ebenfalls in demselben Dokument enthalten sein. Wenn das Antragsbewertungskomitee die Richtigkeit der bereitgestellten Informationen und Dokumente bestätigen möchte, kann es sich an echte und/oder juristische Personen wenden, die diese Informationen und Dokumente genehmigen. Wird die Richtigkeit der übermittelten Angaben und Unterlagen nicht bestätigt, ist die Bewerbung des Kandidaten ungültig. Dokumente, aus denen hervorgeht, dass sie nur in der betreffenden Institution/Organisation tätig sind und die keine Angaben zu den inhaltlich referenzierten Bereichen, erbrachten Leistungen/Projekten und dem Umfang dieser Leistungen/Projekte, Arbeitszeiten enthalten, gelten als ungültig. Das entsprechende Dokument wird während der Bewerbung hochgeladen, die von der Präsidentschaft des Obersten Wahlrates – Berufliches Gateway Öffentlicher Rekrutierungsdienst auf E-Government gestellt wird. Das Originaldokument wird den Beamten des Ratsvorsitzes am Tag des Interviews vorgelegt und von unserem Ratsvorsitz genehmigt und das Original zurückgeschickt. Wer das Original nicht einreichen kann, wird nicht befragt.
e) Dokumente, die Kenntnisse in mindestens 2 (zwei) Programmiersprachen zeigen: Sie werden aus den abgeschlossenen Schulungs- oder Zertifizierungsprogrammen entnommen. Genehmigte Zeugnisse der Abschlussfakultäten werden auch für Kandidaten akzeptiert, die kein Dokument aus einem zufälligen Bildungs- oder Zertifizierungsprogramm vorlegen können oder in den von ihnen in diesem Zusammenhang eingereichten Dokumenten nicht nachweisen können, dass sie mindestens 2 (zwei) Programmiersprachen beherrschen. Aus dem Transcript der graduierten Fakultäten sollten die Programmiersprachen eindeutig hervorgehen. Ansonsten sind vom Fachbereichsleiter, Fakultätsdekanat und/oder Hochschulrektorat genehmigte Unterlagen zu den Inhalten dieser Lehrveranstaltungen und zu den gelehrten Programmiersprachen mit dem Transcript separat einzureichen. Das entsprechende Dokument wird während des Antrags hochgeladen, der vom Obersten Wahlrat – Dienst für öffentliche Rekrutierung am Berufseinstieg auf E-Government gestellt wird. Das Original des Dokuments wird den Beamten des Ratsvorsitzes am Tag des Interviews vorgelegt und von unserem Ratsvorsitz genehmigt und das Original zurückgegeben. Wer das Original nicht einreichen kann, wird nicht befragt.
f) Zeugnisse: Dies sind die Dokumente, die die erforderlichen Zeugnisse und Qualifikationen in den Sonderregeln für die beworbenen Stellen zeigen. Das entsprechende Dokument wird während der Bewerbung beim Präsidium des Obersten Wahlausschusses – Amt für öffentliche Rekrutierung des Berufsportals – in das E-Government hochgeladen. Diese Dokumente müssen geprüft worden sein. Alle Zertifikate werden von unserer Agentur mit den von der Institution, für die sie ausgestellt wurden, festgelegten Verfahren zur Überprüfung der Zertifikatsgültigkeit überprüft. Die Bereitstellung von Informationen und Dokumenten wie Zertifikatsnummer, Anfrage- und Verifikationsadressen sowie Anfragepasswort liegt in der Verantwortung des Kandidaten, damit die vorgelegten Zertifikate verifiziert werden können. Kann die Gültigkeit des Zertifikats anhand der bereitgestellten Informationen und Unterlagen nicht bestätigt werden, wird das betreffende Zertifikat nicht berücksichtigt. Das Original des Dokuments wird den Beamten unserer Präsidentschaft am Tag des Interviews vorgelegt und von unserer Präsidentschaft genehmigt und das Original zurückgegeben. Wer das Original nicht einreichen kann, wird nicht befragt.
WIE KANN MAN ANWENDUNGEN STELLEN?
Anwendungen 27.09.2022Ab 10:00 Uhr, 06.10.2022 Es endet um 23:59:59 Uhr Bewerbungen werden elektronisch über E-Government über den Dienst „High Election Board Career Gate Public Recruitment“ oder über die Profession Gate-Website (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) gestellt. Persönlich eingereichte Bewerbungen werden nicht akzeptiert, und Bewerbungen per Post oder auf anderem Wege werden nicht akzeptiert.
Die Kandidaten können aus den ausgeschriebenen Positionen höchstens 2 (zwei) verschiedene Positionen als erste und zweite Präferenz auswählen.
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