Die gesamte rechtliche Unterstützung des Vertragsbediensteten, der noch einen Auftrag im öffentlichen Sektor ausübt, erreicht 48 im Vergleich zu der Institution, für die er arbeitet. Beim Eintritt in die letzte Ecke der Anwerbung von Leiharbeitnehmern variiert auch die rechtliche Begleitung der Anstellung des jeweiligen Arbeitnehmers je nach Institution.
ES GIBT UNTERSCHIEDE
Laut Yeni Şafaks Rezension; Es gibt Unterschiede zwischen Vertragsarbeitern in Bezug auf Dauer, Ressourcen und Unterstützung. Inmitten der Rechtshilfe stehen der Präsidialerlass und die Anstaltsordnung sowie das Beamtengesetz. Nationale Palastverwaltung, Jugend- und Sportdienste, KOSGEB, Türkische Akkreditierungsagentur, Bank der Provinzen, Kommunen, PTT, Institut für Sprachgeschichte, Ministerium für Umwelt und Urbanisierung, Institutionen des Verfassungsgerichts und TRT-Gesetze erlauben auch die Beschäftigung von Vertragsarbeitern. Die Gesetzgebung von Institutionen wie der Nationalen Bildung, dem Ministerium für Gesundheit und religiöse Angelegenheiten, der Staatsoper und dem Staatsballett, der Atatürk-Hochschule für Kultur, Sprache und Geschichte, der Entwicklungsbank der Türkei, der Türkischen Justizakademie, der Präsidentschaft für Steuerverwaltung, TOKİ, ÖSYM ist ebenfalls offen an Vertragsarbeiter.
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