Das Ministerium für Nationale Bildung (MEB) sucht mindestens Abiturienten! Bewerbungen gehen weiter
Ministerium für nationale Bildung (MEB), gemäß Absatz (B) des 4. Elements des Beamtengesetzes Nr. 657 Koch, Putzfrau und Fahrer kündigte an, dass es Arbeiter rekrutieren wird, die seinen Teams zugewiesen werden sollen. Bewerber, die mindestens Abitur haben, werden ab Mitte wieder eingestellt 60 KPSS-Score-Basis suchen. Die Einzelheiten der Bewerbungsregeln und des Bewerbungsverfahrens wurden den Bewerbern mit der veröffentlichten Ausschreibung bekannt gegeben.
STATUS UND DATUM DER ANWENDUNG
Rekrutierungsanträge für Mitarbeiter des Ministeriums für Nationale Bildung (MEB). 12.09.2022beginnend am 16. September 2022wird bis heute fortgesetzt.
Kandidaten Nationales Bildungsministerium Job Gate-Öffentliche Rekrutierung und Job Gate ( https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr)Sie können Ihre Bewerbung online ausfüllen.
ANWENDUNGSBILDSCHIRM
ANWENDUNGSBEDINGUNGEN
1. Durchführung der im 48. Punkt des Beamtengesetzes Nr. 657 festgelegten allgemeinen Vorschriften,
2. Aus der Auswahlprüfung für den öffentlichen Dienst (B) Cluster von ÖSYM; Für Associate Degree Absolventen 2020 KPSSP93, für Sekundarschulabsolventen 2020 KPSSP94, mindestens 60 oder mehr von einer der Punktzahlarten, vorausgesetzt, dass die Bewerber ausgehend von der höchsten Punktzahl eingestuft werden, um so viele Kandidaten wie die Mitte zu erreichen Zahl der einzustellenden Leiharbeiter,
3. keine Rente oder Altersrente von einem beliebigen Sozialversicherungsträger bezieht,
4. keine gesundheitlichen Probleme oder Ähnliches zu haben, die die kontinuierliche Erfüllung seiner Aufgaben beeinträchtigen könnten,
5. Positives Ergebnis der Sicherheitsuntersuchung und/oder Archivrecherche,
6. nicht auf vertraglicher Basis in der Bezeichnung der Stelle, auf die er/sie sich bewirbt, in öffentlichen Einrichtungen und Organisationen tätig ist,
7. Gemäß Unterabsätzen (a), (b) und (c) des vierten Absatzes von Anhang-1 der Grundsätze für die Beschäftigung von Vertragsarbeitern gibt es kein zufälliges Problem bei der Bewerbung von Bewerbern, die ihren Vertrag einseitig kündigen.
8. Paragraph (B) des 4. Elements des Beamtengesetzes Nr. 657; „Personen, die in dieser Situation beschäftigt sind, können nicht als Vertragsarbeiter beschäftigt werden, es sei denn, dass ein Jahr seit dem Kündigungsdatum verstrichen ist, wenn ihr Vertrag von ihren Institutionen wegen Verstoßes gegen die Originale des Dienstvertrags gekündigt wird oder wenn sie kündigen den Vertrag einseitig mit Ausnahme der Ausnahmen, die durch die Entscheidung des Präsidenten während der Vertragsübertragung festgelegt wurden. um Ihrer Entscheidung nachzukommen,
9. Bewerber können sich nur auf eine der Stellen mit der in der Tabelle angegebenen Ausschreibungsnummer bewerben, ortsübergreifende sowie nicht form- und/oder fristgerechte Bewerbungen sind ungültig.
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