Personal

Im Rahmen von İŞKUR TYP werden 454 Arbeitskräfte für die Beschäftigung in 4 verschiedenen Städten eingestellt8. Die Bewerbungen haben heute mit dem Prestige begonnen und laufen bis zum 25. August 2023.

Mansur Yavaş, Leiter der CHP-Metropolregion Ankara, unterzeichnete die größte Personalbeschaffung in der Geschichte der Republik, indem er 17.500 Mitarbeiter bei ABB einstellte, die er mit 29.500 Mitarbeitern übernahm. Die Gesamtzahl der…

Die Bayburt University kündigte an, mindestens 70 Abiturienten mit unterschiedlichen Titeln einzustellen. Bewerber müssen mindestens 60 KPSS-Punkte haben.

Nach der bei UKOME getroffenen Erhöhungsentscheidung sagte Günhan Sinar, Vorsitzender der Handwerkskammer für öffentliche Fahrzeugbetreiber in Istanbul: „Es war ein Trost für uns, eine Tariferhöhung zu erhalten, die mindestens 10 Punkte…

Nach der bei UKOME getroffenen Erhöhungsentscheidung sagte Günhan Sinar, Vorsitzender der Handwerkskammer für öffentliche Fahrzeugbetreiber in Istanbul: „Es war ein Trost für uns, eine Tariferhöhung zu erhalten, die mindestens 10 Punkte…

Über İŞKUR werden Mitarbeiter in verschiedenen Teams und Titeln für das Ministerium für Familie und soziale Dienste, die Stiftung für Sozialhilfe und Solidarität rekrutiert. Einzelheiten zu den Einkäufen in 11 verschiedenen Städten und…

Über İŞKUR werden Mitarbeiter in verschiedenen Teams und Titeln für das Ministerium für Familie und soziale Dienste, die Stiftung für Sozialhilfe und Solidarität rekrutiert. Einzelheiten zu den Einkäufen in 11 verschiedenen Städten und…

Die Universität Selcuk wird Arbeitskräfte in verschiedenen Positionen einstellen, sofern sie mindestens über einen Hochschulabschluss verfügen. Während für Bewerber mindestens 50 KPSS-Punkte angestrebt werden, wird keine zufällige…

Der Vorsitzende der Financial Services Class Association (MAHİS-DER), Osman Malkoç, erklärte, dass ihre Arbeit seit November 2022, als sie als Verband gegründet wurden, sowohl von der Bürokratie als auch von politischen Kreisen und…

Der Oberste Gerichtshof entschied, dass Arbeitnehmer, die aufgrund einer Änderung des Dienstweges nicht zur Arbeit gehen, als berechtigt angesehen werden, ihr Arbeitsverhältnis zu beenden. Er entschied, dass das Personal kein…