Gemeinde Bağcılar, Başak A.Ş. Mit der Hizmet-İş-Gewerkschaft wurde ein Tarifvertragsprogramm für die Jahre 2022-2024 für 1810 Beschäftigte innerhalb ihres Organs abgeschlossen. Der Vorsitzende der Gemeinde Bağcılar, Abdullah Özdemir, der stellvertretende Generalvorsitzende der Hizmet-İş-Union, Mehmet Keskin, der Branchenführer Yücel Fırat, und Personalvertreter nahmen ebenfalls an der Unterzeichnungszeremonie teil, die im Konferenzsaal der Präsidentschaft stattfand.
DAS RECHT DES ARBEITNEHMERS MUSS VOR DEM TROCKNEN GEGEBEN WERDEN
Özdemir sagte, dass sie den reibungslosen Ablauf des Prozesses sichergestellt haben, indem sie die Stabilität der Bedürfnisse und Möglichkeiten berücksichtigt haben. „Ich möchte unserem Präsidenten Recep Tayyip Erdoğan danken, der diesen starken Prozess persönlich verfolgt und sich sowohl um unsere Gemeinde als auch um unsere Kollegen gekümmert hat, unseren Provinzvorsitzenden der AK-Partei, Osman Nuri Kabaktepe, der den Prozess überwacht hat, unsere Gewerkschaft, unsere stellvertretenden Führer in unsere Gemeinde, und Sie, meine geschätzten Kolleginnen und Kollegen, die den Prozess mit Reife begrüßt haben. Ich wünsche, dass unser Vertrag gut ist. Wir sind Mitglieder einer Vereinbarung, die besagt, dass „das Recht des Arbeitnehmers gegeben werden sollte, bevor der Schweiß auf seiner Stirn trocknet“. Ich bin froh, dass dieser Prozess zu einem angenehmen Punkt gekommen ist. In diesem Sinne hoffe ich, dass die erhaltenen Preise fruchtbar sein werden.“sagte.
DURCH STEHENDE PROTOKOLLE KLAUSELTE ARBEITNEHMER
Nach Bekanntgabe der Stellungnahmen zu diesem Thema wurde ein Tarifvertrag von den Parteien unterzeichnet. Die Arbeiter, die den Saal füllten, drückten ihre Zufriedenheit über die Vertragsentscheidungen mit langem Applaus aus.
8 PROZENT GEHALTSSTEIGERUNG
Demzufolge; Während die Personalgehälter um 80 Prozent erhöht wurden, wurden auch die „Straßengebühr“ und der „Essenspreis“ erhöht. Die Mitarbeiter erhalten Prämien. Der Bonus wird im ersten Jahr für 40 Tage und im zweiten Jahr für 52 Tage gewährt. Diejenigen, die einen Nachteinsatz machen, erhalten ein um 15 Prozent erhöhtes Gehalt. Viele soziale Rechte wurden wieder verschönert. Kommt es nach der Unterzeichnung des Tarifvertrags zu rückwirkenden Differenzen, wird diese an die Arbeitnehmer ausbezahlt.
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