Der Remote-Work-Teil ist offiziell vorbei: Zoom will seine Mitarbeiter zurück ins Büro!

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Zoom, einer der wichtigsten Befürworter und Nutznießer der Telearbeit, forderte seine Mitarbeiter auf, ins Büro zurückzukehren. Das Unternehmen hat bestätigt, dass diejenigen, die 50 Meilen von einem Zoom-Büro entfernt wohnen, nun mindestens zwei Tage pro Woche dort arbeiten müssen.

Ein Sprecher sagte: „Wir glauben, dass ein strukturierter Hybridansatz für Zoom am effektivsten ist, bei dem Mitarbeiter, die in der Nähe eines Büros wohnen, zwei Tage pro Woche vor Ort sein müssen, um mit ihrem Team zu interagieren.  Als Unternehmen sind wir besser in der Lage, unsere eigenen Technologien zu nutzen, weiterhin Innovationen voranzutreiben und unsere globalen Kunden zu unterstützen.“genannt.

Viele Unternehmen haben in diesem Jahr damit begonnen, Büroarbeit vorzuschreiben, aber der Sinneswandel von Zoom ist angesichts der Rolle, die seine Technologie bei der Fernarbeit spielt, überraschend. Der Videokonferenzdienst des Unternehmens ist während der Pandemie so alltäglich geworden, dass sein Firmenname zu einem Verb geworden ist, das die szenische Chat-Startgeste beschreibt, um Kollegen online einzubeziehen.

IHRE AKTIEN SIND IN DER COVID-19-ZEIT SEHR STEIGEN

Die Aktien von Zoom sind im Jahr 2020 mindestens um das Sechsfache gestiegen, da Millionen von Arbeitnehmern aufgrund von COVID-19 in ihren Häusern festsaßen und die Umsätze in die Höhe schnellten. Doch bis 2021 verlangsamte sich das Umsatzwachstum und die Aktie fiel.

Das Unternehmen hat seitdem mindestens 100 Milliarden US-Dollar an Marktwert verloren. In diesem Jahr hat sich die Aktie beruhigt, da immer mehr Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück ins Büro schicken und der Videokonferenzdienst Zoom weniger darauf angewiesen ist.

Den von Reuters zitierten Nachrichten zufolge deuten die Marketinginstrumente von Zoom immer noch darauf hin, dass flexibles Arbeiten fast genauso wertvoll ist wie eine Barvergütung. In einer von Zoom in Auftrag gegebenen Umfrage gaben 43 % der Mitarbeiter an, dass flexibles Arbeiten eine wichtige Erwartung und kein Vorteil sei, und 70 % würden erwägen, ihren aktuellen Job zugunsten einer flexibleren Arbeitsumgebung aufzugeben.

Letztes Jahr gab Zoom an, dass weniger als 2 % seiner Belegschaft in einem Büro arbeiten würden.

Sprecher „Wir werden weiterhin die vollständige Zoom-Plattform nutzen, um unsere Mitarbeiter und unorganisierten Teams in Kontakt zu halten und effizient zu arbeiten.“ genannt.

QUELLE: NACHRICHTEN7

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