Last-Minute-Entwicklung zum Mindestpreis! Der Prozess hat begonnen! Wie viel wird es sein?

Der Mindestpreis wurde im Jahr 2023 mit einem doppelten Rekord festgelegt. Der Grundpreis, der im Januar bei 8506 TL netto lag, was einer Steigerung von 54,7 Prozent entspricht, stieg in diesem Zeitraum auf die 455-Dollar-Marke und brach damit einen devisenbasierten Rekord. Mit Beginn des Juni richteten sich die Augen von Millionen Bürgern auf das Parlament und das neue Kabinett.

Als die Legislaturperiode offiziell in der Versammlung begann, wurden definitiv neue Kabinettsmitglieder geboren. Vedat Işıkhan wurde Minister für Arbeit und soziale Sicherheit. Auf Einladung von Minister Işıkhan wird der Ausschuss zur Festlegung des Mindestpreises zusammentreten. Für Rentner, Beamte, Subunternehmer und Mütter wird es eine Reihe einkommenssteigernder Regelungen geben. Auch die Mitarbeiter dieser Mitte begannen im Juni auf die Festlegung des zweiten Mindestpreises zu warten.

Minister Işıkhan wird das Gremium zur Festlegung des Mindestpreises einberufen

Zur Festsetzung des Grundpreises für das zweite Halbjahr muss die Grundpreisfestlegungskommission zusammentreten. Vedat Işıkhan, Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, wird dieses Treffen leiten. Die anderen Mitglieder des Ausschusses sind Türk-İş als Vertreter der Arbeitnehmer und TİSK als Vertreter des Chefs.

Eines der ersten Dinge, die Işıkhan nach der Bühnenübergabezeremonie im Ministerium tun wird, wird sein, den Ausschuss zur Festlegung des Grundpreises zu einer Sitzung einzuberufen. Damit wird auch der Prozess der Mindestpreiserhöhung beginnen, der Millionen betrifft.

Der neue Mindestpreis tritt am 1. Juli in Kraft

Viele Zahlungen und Renten ändern sich auch, wenn sich der Mindestpreis ändert, was sich nicht nur auf die Mindestlöhne, sondern auch auf Zahlungen wie Arbeitslosengeld, Invaliditätsgeld und Praktikumsgeld auswirkt.

Der Ausschuss zur Festsetzung des Mindestpreises, der aus Mitarbeitern, Vorgesetzten und Regierungsvertretern besteht, wird über die mittlere Erhöhung zum Mindestpreis entscheiden. Der neue Preis wird ab dem 1. Juli festgelegt und gilt bis zum Jahresende.

Die Inflation ist das wertvolle Kriterium bei der Erhöhung des Mindestpreises im Juli.

Bei der Ermittlung des Mindestpreises ist die Inflation maßgebend. Personal- und Chefvertreter blicken jedoch nicht nur auf die Inflation, sondern auch auf den Existenzindex, die Marktbedingungen und die Wettbewerbsbedingungen für Arbeitgeber. Die einflussreichsten Daten sind jedoch die Inflation. Hier gewinnen 6-Monats-Inflationsdaten an Bedeutung.

Auch hier befindet sich die Ausweitung der Tarifverträge für öffentliche Arbeitnehmer mitten in Entscheidungen, die wirksam sein werden. Hier ist von einer Steigerungsrate in den ersten 6 Monaten von 40-45 % die Rede. Die ersten 6-Monats-Inflationsdaten, die im mittleren Anstieg berücksichtigt werden, werden am 3. Juli ermittelt.

Die von der Zentralbank unter Ökonomen durchgeführte Marktteilnehmerumfrage gab jedoch einige Hinweise. Die Inflation betrug in den ersten vier Monaten 15,22 Prozent. Die 6-Monats-Inflation wird voraussichtlich bei rund 20 Prozent liegen. Es stellt sich auch die Frage der Hinzufügung eines Sozialversicherungsanteils für Rentner und Beamte. Die Erwartungen gehen von einer Steigerungsrate im Juli im Bereich von 30 bis 40 Prozent aus.

Wie wird der Mindestpreis berechnet?

Wenn sich die erste 6-Monats-Inflation im Mindestpreis widerspiegelt, erhöht sich der Netto-Grundpreis, der immer noch 8.000 506 Lira 80 Cent beträgt, auf 10.000 329 Lira 80 Cent, heißt es in dieser Behauptung.

Rechnet man den Sozialanteil hinzu, beträgt die Steigerung 30 bis 35 Prozent. Bei einer mittleren Erhöhung um 30 Prozent wie im Juli letzten Jahres steigt der Netto-Grundpreis auf 11.000 58 Lira. Eine Erhöhung um 35 Prozent würde den Netto-Mindestpreis auf 11.484 Lira bringen. In dieser Mitte wird die Praxis fortgesetzt, keine Steuern vom Grundpreis zu erheben.

Wenn es um 30 Prozent steigt, 11.058 TL

11.483 TL, wenn es um 35 Prozent steigt

Wenn es um 40 Prozent steigt, 11.908 TL

Mindestpreisrekord erwartet

Der 500-Dollar-Bereich wird eine kritische Schwelle für den rekordverdächtigen Mindestpreis von 455 Dollar im Januar-Zeitraum sein. Es wird erwartet, dass die Verhandlungen auf dieser Ebene beginnen. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der Basispreis im Juli einen neuen Dollar-Rekord brechen wird.

In zwei Jahren um 200 % gestiegen

Mindestpreissteigerungen lagen schon immer über den Inflationsraten. Der Nettogrundpreis, der im Jahr 2021 um 21,5 Prozent auf 2.825 Lira stieg, wurde für Januar dieses Jahres auf 8.506 Lira erhöht.

Bei näherer Betrachtung zeigt sich, dass der Anstieg in den letzten zwei Jahren 200 Prozent erreicht hat. Im Januar betrug die Steigerungsrate 54,7 %. Mit der Erhöhung in diesem Monat soll die jährliche Steigerung wieder 100 Prozent erreichen. Im vergangenen Jahr erreichten zwei Steigerungen 100 Prozent. Die Veränderung des Mindestpreises in den letzten 5 Jahren stellt sich wie folgt dar:

Jahr Netto-Brutto-Steigerungsrate (%)
2018 1.603,12 2.029,50 14,17
2019 2.020,73 2.558,18 26.05
2020 2.324,70 2.943,00 15.04
2021 2.825,90 3.577,50 21,5
2022/Januar 4.253,40 5.004,00 50,04
2022/Juli 5.500 6.471 29.31
2023/Januar 8,506 10,08 54,70

Arbeitslose neue Zahlung

Der neu festzulegende Bruttogrundpreis wird sich auch in der Abfindung und Kündigungsentschädigung, dem Berichtsgeld, das er bei Krankheit erhält, und dem Arbeitsunfähigkeitsgeld, das er bei der Entbindung erhält, sowie in den Gehältern des Grundlohns widerspiegeln. Mit dem neuen Grundpreis steigen auch die Mindest- und Höchstbeträge des Arbeitslosengeldes.

Das von İŞKUR an teilzeiterwerbstätige Mütter gezahlte Geld liegt in der Mitte der Zahlungen, die mit der Mindestpreiserhöhung steigen. Mit dem neuen Mindestpreis erhöhte sich zwar die Einkommensgrenze für den Bezug von Sozialleistungen; Auch Versicherungen, GSS-Prämien und Kreditpreise werden steigen.

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