„MechSoft wurde 2008 gegründet, um seinen Kunden das beste digitale Erlebnis zu bieten. Wir feiern das 15-jährige Jubiläum unserer Gründung. Wir begleiten unsere Kunden weiterhin auf ihrem Weg zur digitalen Transformation mit unseren Teams in Ankara, Istanbul, Izmir, Adana, Deutschland und Amerika. Seit unserer Gründung haben wir sehr wertvolle Referenzen erhalten. Unter dem Motto „Der starke digitale Berater unserer Kunden“ bieten wir unseren Geschäftspartnern mit den von uns entwickelten Lösungen eine neue Vision. Bei all unseren Digitalisierungsprojekten steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
DRITTE LISTE
Als MechSoft wurden wir im Rahmen des Deloitte Fast 50-Programms mehrfach als eines der 50 am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen in der Türkei und Europa ausgewählt. Als relativ neue Entwicklung erhielten wir den dritten Platz in der Kategorie der 50-99 Mitarbeiter unter allen Abteilungen in der Liste der kompetentesten Chefs von Great Place to Work Turkey. Letztes Jahr haben wir den zweiten Preis in derselben Kategorie in der von Great Place to Work Turkey veröffentlichten „Liste der besten IT-Chefs 2022“ gewonnen. Darüber hinaus belegten wir erneut den vierten Platz in der Liste „Best Workplaces for Women“ des GPTW Institute.
DIGITALE TRANSFORMATION
Wir konzentrieren uns auf die digitale Transformation auf zwei Hauptplattformen. Das erste davon ist M-Files. Mit M-Files realisieren wir sehr erfolgreiche Projekte, insbesondere in der Digitalisierung sämtlicher Dokumente und Arbeitsabläufe von Unternehmen. Mit dieser Plattform waren wir bisher an Hunderten von Projekten beteiligt und haben sehr erfolgreiche Ergebnisse erzielt. Ein weiterer Grund ist unsere CloudOffix-Plattform. Mit unserer Investition in CloudOffix stellen wir sicher, dass kundenorientierte Prozesse über eine einzige Plattform verwaltet werden. Mit CloudOffix möchten wir, dass Unternehmen sowohl ihren internen als auch externen Kunden ein großartiges digitales Kundenerlebnis bieten.“
Kontinuierliches Lernen, Zusammenarbeit und Innovation
Gökhan Erdoğdu „3 wertvolle Komponenten unseres Employer-Brand-Ansatzes; Innovation, umfassende Erfahrung und ständiges Lernen“ und fuhr wie folgt fort: „Als MechSoft fördern wir Zusammenarbeit, Innovation und ständiges Lernen und entwickeln gleichzeitig eine Arbeitskultur, die den Werten und Zielen unserer Mitarbeiter entspricht.“ Wir bieten Lösungen zur Steigerung der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, indem wir ihnen an allen Kontaktpunkten in den HR-Prozessen ein problemloses, schnelles und personalisiertes Erlebnis ermöglichen. Dank der Möglichkeiten, die die CloudOffix-Plattform bietet, steigern sich die digitalen Kompetenzen unserer Mitarbeiter von Tag zu Tag und unsere Mitarbeiter bringen unser Unternehmen mit den neu erworbenen Fähigkeiten einen Schritt weiter. Die Digitalisierung hat von Natur aus einen innovativen Charakter. Wir machen das Leben komfortabler, indem wir mit unserer eigenen Gruppe kreative und innovative Lösungen für die sich ständig ändernden Bedingungen von heute anbieten.“
Freiheit
