Beschäftigungsangriff aus dem öffentlichen und privaten Sektor: 234.000 neue Mitarbeiter werden gesucht

In den letzten Tagen haben viele Ministerien, vom Gesundheitsministerium bis zum Finanzministerium, vom Justizministerium bis zum Verteidigungsministerium, die Einstellung neuer Beamter angekündigt.

In der Mitte ist das Gesundheitsministerium die Institution, die das meiste Personal erhalten wird. Das Ministerium kündigte an, 42.500 neue Mitarbeiter einzustellen, von denen 31.600 unter Vertrag stehende Gesundheitsfachkräfte und 10.900 immer Arbeiter sind.

Nach den Nachrichten in Hürriyet; 1.530 Hebammen, 1.494 Gesundheitslizenznehmer, 798 Gesundheitstechniker und 21.709 Gesundheitstechniker werden für den Einsatz im Gesundheitsbereich rekrutiert. Außerdem werden immer 10.900 Mitarbeiter beschäftigt. Die Anwerbung von Arbeitskräften durch das Gesundheitsministerium ist beendet.

22 TAUSEND 43 PERSONEN IM JUSTIZMINISTERIUM

Eine weitere Institution, die Personal rekrutieren wird, ist das Verteidigungsministerium. Die Institution setzt ihre Bemühungen fort, Offiziere, Unteroffiziere, Beamte, Personal und Vertragsgefreite einzustellen, und wird insgesamt 30.62 Arbeitnehmer einstellen. Die Details des Kaufs werden in den kommenden Tagen klar. Das Justizministerium ergriff Maßnahmen zur Einstellung von 22.000 43 Arbeitnehmern. 22.000 43 Personen werden beschäftigt, darunter 10.719 in der Generaldirektion für Arbeiter, 10.138 in den Gefängnissen und Haftanstalten, 700 in den Vollstreckungsbüros und 486 in der zentralen Organisation. Bewerbungen für die Einstellung von Arbeitnehmern durch das Justizministerium haben begonnen und enden am 11. Mai.

2.700 EINNAHMEN EXPERTE

Eine der Institutionen, die in dieser Zeit Arbeitskräfte anwerben wird, ist das Ministerium für Nationale Bildung. Das Ministerium wird insgesamt 5.000 Vertragsarbeiter einstellen, darunter 4.000 Büroangestellte, 100 Ingenieure, 125 Diätassistenten, 500 Krankenschwestern, 21 Anwälte, und hauptsächlich den Provinzen im Katastrophengebiet zugeteilt. Das Ministerium für Finanzen und Finanzen hingegen wird 2750 Mitarbeiter, darunter 50 Spezialisten für staatliche Einnahmen und 2700 Spezialisten für Einnahmen, für die Präsidentschaft für Einnahmenmanagement einstellen.

Das Ministerium für Familie und soziale Dienste wird 2.431 Berufe und Hilfskräfte für die Zuweisung an Dienstleistungsorganisationen einstellen. Wenn der einzustellende Arbeitnehmer ist; Es wird aus Rechtsanwälten, Büroangestellten, Sozialarbeitern, Psychologen, Kinderentwicklern, Physiotherapeuten, Ernährungsberatern, Krankenschwestern, Gesundheitspersonal, Lehrern sowie Wohnheimverwaltungspersonal, Technikern, Technikern und Sicherheitskräften bestehen. TÜBİTAK und DSİ befinden sich auch mitten in Institutionen, die in dieser Zeit neue Mitarbeiter rekrutieren werden.

FÜHRENDE INDUSTRIE

In dieser Mitte hat die Nachfrage nach Rekrutierung von Arbeitern aus der Sonderabteilung 127.000 überschritten. İŞKUR gab die Daten für das erste Quartal 2023 bekannt. Dementsprechend wurden in den ersten drei Monaten des Jahres 264.000 neue Stellen geschaffen. Laut İŞKUR ist die Zahl der registrierten Arbeitslosen von 3,6 Millionen im März 2022 auf 2,5 Millionen im März dieses Jahres gesunken. Nach Informationen von İŞKUR, im Zeitraum Januar-März dieses Jahres, mit dem Prestige der Branchen, die höchste Anzahl von Stellenvermittlungen im Industriebereich, im Fertigungsbereich; Nach Berufen wurden die meisten Vermittlungen in den Berufen privater Wachmann, Konfektionär, Tourismus- und Hotelfachmann realisiert.

İŞKUR gab auch die Anzahl der Mitarbeiteranfragen der Chefs bekannt. Mit anderen Worten, Chefs aus allen Provinzen der Türkei bewerben sich bei İŞKUR und sagen: „Ich suche Personal mit dieser Ausbildung, dieser Qualifikation, dieser Erfahrung“. İŞKUR bringt Arbeitssuchende und Chefs in seinem Portfolio zusammen. In den ersten drei Monaten dieses Jahres erhielt İŞKUR mehr als 644.000 Mitarbeiterbewerbungen von den Chefs, während 264.000 von den Chefs gesuchte Personen in den Job vermittelt wurden. 47.188 von ihnen waren in Istanbul beschäftigt, 23.204 in Ankara, 15.508 in Izmir, 14.126 in Bursa und 13.000 in Kocaeli.

PROBLEM MIT ZWISCHENELEMENTEN

Auch İŞKUR gab die neue Anfrage der Chefs im April bekannt. Dementsprechend suchen die Chefs 127.000 Mitarbeiter. Ich habe auch nachgesehen, wer welchen Mitarbeiter sucht. Chefs suchen derzeit am meisten nach Arbeitskräften. Fast 26.000 der 127.000 Mitarbeiteranfragen der Chefs an İŞKUR stammen von Arbeitskräftesuchenden. Im Mittelfeld der begehrten Berufe nimmt die Reinigungskraft den zweiten Platz ein. Die Chefs haben sich bei İŞKUR um die Einstellung von fast 4.300 Reinigungskräften beworben.

Der dritte ist der Verkaufsberater. 3.000 der bei İŞKUR eingegangenen Anfragen stammen von Personen, die Verkaufsberater suchen. Kurz vor Beginn der Tourismusperiode wird die Personalnachfrage in diesem Bereich seitens der Chefs immer stärker. Derzeit werden mehr als 5.000 Mitarbeiter für den Tourismus gesucht, von Köchen bis zu Servicekräften, von Rezeptionisten bis zu Animateuren, von denen 1.700 Tourismus- und Hotelmanagementmitarbeiter sind. Wenn ich die Mitarbeiteranfragen von İŞKUR von den Chefs untersuche, sehe ich, dass die Mehrheit von ihnen Berufe sind, die als mittleres Personal bezeichnet werden. Berufe, die in der produzierenden Industrie am dringendsten benötigt werden, wie z. B. Gasschweißer und Dreher, werden in Berufsoberschulen ausgebildet. Das seit Jahren bestehende Problem des mittleren Elements besteht weiterhin.

DIREKTION FÜR RELIGIÖSE ANGELEGENHEITEN KAUFT 4.538 ARBEITNEHMER

Die Ankündigung bezüglich der Einstellung von 4.538 Vertragsarbeitern für das Präsidium für religiöse Angelegenheiten wurde im Amtsblatt veröffentlicht.

Laut der Ankündigung sollen 235 Frauen, 444 Männer, 679 Köche, 235 Frauen, 444 Männer in den hochreligiösen Spezialisierungen, religiösen Spezialisierungen, Ausbildungszentren, Korankursen und Korankurswohnheimen und -herbergen in der Provinzorganisation des Präsidiums beschäftigt werden Religiöse Angelegenheiten: Insgesamt werden 1.877 Wach- und Sicherheitskräfte sowie 51 Fahrer eingestellt, davon 1 Frau, 853 Männer, 1971 Reinigungskräfte, 746 Frauen und 1091 Männer. Kandidaten aus dem KPSS (B)-Cluster im Jahr 2022, KPSSP93 für Associate Degree-Absolventen; Für Absolventen der Sekundarstufe (Gymnasium oder gleichwertig) müssen mindestens 50 Punkte in Form von KPSSP94-Punkten erreicht werden.

Anträge werden bis Freitag, 5. Mai, 16.30 Uhr auf „sinav.diyanet.gov.tr“ gestellt. Informationen zu Bewerbungsregeln und erforderlichen Qualifikationen finden Sie auf den Seiten des Präsidiums für Religionsangelegenheiten.

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