Das Präsidium für religiöse Angelegenheiten wird 4.538 Mitarbeiter einstellen, die mindestens Abitur haben! Wachmann, Fahrer…

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vom 06.06.1978 und 07.15754, mit dem Ziel der Beschäftigung auf 4/B-Vertragsstellen, die im Gremium der Landesorganisation des Präsidiums für religiöse Angelegenheiten (religiöse Spezialisierung, religiöse Spezialisierung, Ausbildungszentren, Korankurse und Korankurswohnheime und -herbergen) Im Rahmen des Anhangs 2 der Grundsätze für die Beschäftigung von Vertragsarbeitern wird kein Offizier (unbewaffnet) eingestellt.

PERSONAL ZU KAUFEN

  1. Koch

  2. Reinigungspersonal

  3. Chauffeur

  4. Schutz- und Sicherheitspflicht (unbewaffnet)

ALLGEMEINE BEDINGUNGEN

  • Um die allgemeinen Bedingungen gemäß Unterabsatz (A) der 48. Ausgabe des Beamtengesetzes Nr. 657 zu erfüllen,

  • KPSSP93 für Associate Degree-Absolventen des KPSS (B)-Clusters im Jahr 2022; Für Absolventen der Sekundarstufe (Gymnasium oder gleichwertige Schule) mindestens 50 Punkte in Form von KPSSP94-Punkten,

  • In Bezug auf den Militärdienst für männliche Kandidaten; nicht im Wehrdienst zu leisten, nicht wehrpflichtig zu sein, den Wehrdienst abgeleistet zu haben oder bei Erreichen der Wehrpflicht in die Reserveklasse zurückgestellt oder versetzt zu werden,

  • zum Zeitpunkt der Bewerbungsfrist mindestens 18 Jahre alt sein,

  • Unter 35 Jahre alt sein mit dem Prestige der Frist,

  • Ihre Pflicht kontinuierlich zu erfüllen, keine gesundheitlichen Probleme zu haben.

SPEZIELLE BEDINGUNGEN

AUFRUF DER PRÜFUNG, ORT, DATUM, FORM UND THEMEN DER PRÜFUNG

Ist die Zahl der Bewerbungen höher als die für jeden Titel bekannt gegebene Anzahl, wird die 3 (drei)-fache Anzahl der bekannt gegebenen Quoten, beginnend mit dem Kandidaten mit der höchsten KPSS-Punktzahl, zur mündlichen Prüfung aufgerufen. Wenn die Anzahl der Kandidaten auf dem letzten Platz gemäß der KPSS-Bewertungsreihenfolge mehr als eins beträgt, werden alle diese Kandidaten zum Worttest aufgerufen.

Die Prüfung wird in den in der folgenden Tabelle aufgeführten Prüfungszentren abgehalten.

Die Kandidaten wählen bei der Bewerbung das Prüfungszentrum aus, an dem sie die theologische Prüfung in der entsprechenden Sektion ablegen möchten. Der Prüfungstermin wird bekannt gegeben, nachdem die notwendigen Vorbereitungen nach Abschluss der Bewerbungen getroffen wurden.

Prüfungsüberlegungen;

a) Fachkenntnisse, Geschicklichkeit und Praxis (60 Punkte),

b) Einen Sachverhalt erfassen und zusammenfassen, Ausdrucksfähigkeit und Denkvermögen (10 Punkte),

c) Verdienste, Selbstbewusstsein, Repräsentationsfähigkeit, Eignung der Einstellung und des Verhaltens zur Aufgabe (10 Punkte),

d) Allgemeine Kultur und allgemeines Können (10 Punkte), e) Offenheit für wissenschaftliche und technologische Entwicklungen (10 Punkte).

WIE KANN MAN SICH BEWERBEN?

Bewerbungen werden von den Kandidaten, die die Bewerbungsregeln persönlich mit sich führen, unter der Adresse „sinav.diyanet.gov.tr“ in der Mitte des 26.04.2023-05.05.2023 (um 16:30 Uhr) eingereicht. Der Bildungsstatus der Kandidaten wird elektronisch ermittelt.

Bewerber, deren Hochschulinformationen nicht im elektronischen Umfeld verfügbar sind, melden ihre Abschlussinformationen vor dem Bewerbungsverfahren elektronisch über die zuständigen Institutionen (Universitäten) an. Die Bewerbungen der Kandidaten in dieser Situation werden automatisch vom System genehmigt.

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